Isbn: 9781567205992 - employee-centered management: a strategy for high commitment and involvement (17 resultados)
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Softcover. Condición: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2002. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2002. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.…
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Condición: New. This guide provides a step-by-step strategy (Strategy A) to enable organizations to move away from the Theory X style of management and into the Theory Y style, which involves commitment and involvement. The author describes one firm's intervention, in which Strategy A was applied with success. Num Pages: 208 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 229 x 152 x 12. Weight in Grams: 312. . 2002. New ed. Paperback. . . . .…
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Condición: New. This guide provides a step-by-step strategy (Strategy A) to enable organizations to move away from the Theory X style of management and into the Theory Y style, which involves commitment and involvement. The author describes one firm's intervention, in which Strategy A was applied with success. Num Pages: 208 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 229 x 152 x 12. Weight in Grams: 312. . 2002. New ed. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.…
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Paperback. Condición: Brand New. 240 pages. 9.25x6.25x0.50 inches. In Stock.
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. As evidence builds that the Theory Y model of management, built on commitment and involvement, is far more successful in the workplace than the bureaucratic and authoritarian Theory X model, organizations seek new and more specific guidance in how to reinve.…
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Taschenbuch. Condición: Neu. Employee-Centered Management | A Strategy for High Commitment and Involvement | Frederick E. Schuster | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2002 | Praeger | EAN 9781567205992 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.…
