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9781506132709 - Change Management for Managers: The No Waffle Guide To Managing Change In The Workplace de Palmer, Louise (18 resultados)
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Change Management for Managers: The No Waffle Guide To Managing Change In The Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por CreateSpace Independent Publishing Platform, 2015
ISBN 10: 1506132707 ISBN 13: 9781506132709
Librería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Change Management for Managers: The No Waffle Guide To Managing Change In The Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por CreateSpace Independent Publishing Platform, 2015
ISBN 10: 1506132707 ISBN 13: 9781506132709
Librería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Change Management for Managers : The No Waffle Guide to Managing Change in the Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por CreateSpace Independent Publishing Platform, 2015
ISBN 10: 1506132707 ISBN 13: 9781506132709
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Change Management for Managers
Idioma: Inglés
Publicado por Createspace Independent Publishing Platform, 2015
ISBN 10: 1506132707 ISBN 13: 9781506132709
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Change Management for Managers: The No Waffle Guide To Managing Change In The Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por CreateSpace Independent Publishing Platform, 2015
ISBN 10: 1506132707 ISBN 13: 9781506132709
Librería: MusicMagpie, Stockport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Change Management for Managers
Idioma: Inglés
Publicado por Createspace Independent Publishing Platform, 2015
ISBN 10: 1506132707 ISBN 13: 9781506132709
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Change Management for Managers: The No Waffle Guide To Managing Change In The Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por CreateSpace Independent Publishing Platform, 2015
ISBN 10: 1506132707 ISBN 13: 9781506132709
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
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Change Management for Managers : The No Waffle Guide to Managing Change in the Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por CreateSpace Independent Publishing Platform, 2015
ISBN 10: 1506132707 ISBN 13: 9781506132709
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Change Management for Managers : The No Waffle Guide to Managing Change in the Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por CreateSpace Independent Publishing Platform, 2015
ISBN 10: 1506132707 ISBN 13: 9781506132709
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Change Management for Managers: The No Waffle Guide To Managing Change In The Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por CreateSpace Independent Publishing Platform, 2015
ISBN 10: 1506132707 ISBN 13: 9781506132709
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Change Management for Managers
Idioma: Inglés
Publicado por Createspace Independent Publishing Platform, 2015
ISBN 10: 1506132707 ISBN 13: 9781506132709
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
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Change Management for Managers
Idioma: Inglés
Publicado por INGRAM INTERNATIONAL INC Jan 2015, 2015
ISBN 10: 1506132707 ISBN 13: 9781506132709
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Change Management for Managers: The No Waffle Guide To Managing Change In The Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por CreateSpace Independent Publishing Platform, 2015
ISBN 10: 1506132707 ISBN 13: 9781506132709
Librería: R'lyeh Book Shop, Hemsworth, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Change Management for Managers : The No Waffle Guide to Managing Change in the Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por CreateSpace Independent Publishing Platform, 2015
ISBN 10: 1506132707 ISBN 13: 9781506132709
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Change Management for Managers
Idioma: Inglés
Publicado por Createspace Independent Publishing Platform, 2015
ISBN 10: 1506132707 ISBN 13: 9781506132709
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Change Management for Managers: The No Waffle Guide To Managing Change In The Workplace
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Change Management for Managers: The No Waffle Guide To Managing Change In The Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por Createspace Independent Publishing Platform, 2015
ISBN 10: 1506132707 ISBN 13: 9781506132709
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Change Management for Managers (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por Createspace Independent Publishing Platform, 2015
ISBN 10: 1506132707 ISBN 13: 9781506132709
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. Worried how your team or organization are going to manage the changes that are due to occur in your organization? Have a team of employees who are resisting changes that are already underway? If that's the case then this book will help guide you through the pitfalls and provide you with a workable approach to help your team/employees adapt to the changes. What will I learn? - An understanding of the various psychological factors at play when change is introduced to employees. - Psychological methods to gain commitment and support for the changes. - A model to help you identify why changes are not being implemented in the workplace. - How to create a sense of security and retain your team, or your organisation's focus whilst the changes take place. - An awareness of the most common pitfalls of change programmes - How to use Appreciative Inquiry to create a positive change programme. How will this book benefit me? You can gain more commitment and support for the changes you need to implement in to the workplace. If you do experience some resistance, you will be able to use one of the models to help you understand what is preventing the changes to take place. Once you have identified the barriers you can start working to address these. You will have the skills to create a positive programme of change in your organization. You will be able to pull out the very best of what your team currently do and build on this to further increase your organisation's success. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
