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Research and Theory on Workplace Aggression (Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences)
Libro 5 de 8: Current Perspectives in Social and Behavioral SciencesIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press (edition Illustrated), 2017
ISBN 10: 1107483905 ISBN 13: 9781107483903
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
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Research and Theory on Workplace Aggression (Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences)
Libro 5 de 8: Current Perspectives in Social and Behavioral SciencesIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2017
ISBN 10: 1107483905 ISBN 13: 9781107483903
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
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Research and Theory on Workplace Aggression (Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences)
Libro 5 de 8: Current Perspectives in Social and Behavioral SciencesIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press CUP, 2017
ISBN 10: 1107483905 ISBN 13: 9781107483903
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Research and Theory on Workplace Aggression
Libro 5 de 8: Current Perspectives in Social and Behavioral SciencesLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Research and Theory on Workplace Aggression
Libro 5 de 8: Current Perspectives in Social and Behavioral SciencesLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Research and Theory on Workplace Aggression
Libro 5 de 8: Current Perspectives in Social and Behavioral SciencesIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2017
ISBN 10: 1107483905 ISBN 13: 9781107483903
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Research and Theory on Workplace Aggression (Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences)
Libro 5 de 8: Current Perspectives in Social and Behavioral SciencesIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2017
ISBN 10: 1107483905 ISBN 13: 9781107483903
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Research and Theory on Workplace Aggression (Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences)
Libro 5 de 8: Current Perspectives in Social and Behavioral SciencesIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2017
ISBN 10: 1107483905 ISBN 13: 9781107483903
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Research and Theory on Workplace Aggression
Libro 5 de 8: Current Perspectives in Social and Behavioral SciencesIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2017
ISBN 10: 1107483905 ISBN 13: 9781107483903
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This volume, which includes chapters written by leading workplace aggression scholars, addresses three primary topics of workplace aggression: its measurement, predictors and consequences its social context and its prevention. Covering a broad conceptuali.
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Research and Theory on Workplace Aggression (Paperback)
Libro 5 de 8: Current Perspectives in Social and Behavioral SciencesIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, Cambridge, 2017
ISBN 10: 1107483905 ISBN 13: 9781107483903
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino Unido
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. Workplace aggression is a serious problem for workers and their employers. As such, an improved scientific understanding of workplace aggression has important implications. This volume, which includes chapters written by leading workplace aggression scholars, addresses three primary topics: the measurement, predictors and consequences of workplace aggression; the social context of workplace aggression; and the prevention of workplace aggression. Of note, the book encompasses the various labels used by researchers to refer to workplace aggression, such as 'abusive supervision', 'bullying', 'incivility' and 'interpersonal conflict'. This approach differs from those of previous books on the topic in that it does not focus on a particular type of workplace aggression, but covers an intentionally broad conceptualization of workplace aggression - specifically, it considers aggression from both the aggressors' and the targets' perspectives and includes behaviors enacted by several types of perpetrators, including supervisors, coworkers and customers. This volume, which includes chapters written by leading workplace aggression scholars, addresses three primary topics of workplace aggression: its measurement, predictors and consequences; its social context; and its prevention. Covering a broad conceptualization of workplace aggression, it will be useful to students and researchers of management and psychology. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
