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9781032790886 - Remote Work, Internal Marketing and Human Resource Management: Innovative Approaches and Fundamentals (Routledge Research in Human Resource Management) de Mishra, T... (18 resultados)
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Remote Work, Internal Marketing and Human Resource Management : Innovative Approaches and Fundamentals
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 201,19
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Remote Work, Internal Marketing and Human Resource Management (Routledge Research in Human Resource Management)
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 203,59
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Remote Work, Internal Marketing and Human Resource Management : Innovative Approaches and Fundamentals
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 186,50
Envío por EUR 17,59
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Remote Work, Internal Marketing and Human Resource Management : Innovative Approaches and Fundamentals
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 207,17
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Remote Work, Internal Marketing and Human Resource Management
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 211,20
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Remote Work, Internal Marketing and Human Resource Management (Routledge Research in Human Resource Management)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 207,48
Envío por EUR 14,05
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Remote Work, Internal Marketing and Human Resource Management : Innovative Approaches and Fundamentals
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 212,16
Envío por EUR 17,59
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Remote Work, Internal Marketing and Human Resource Management (Routledge Research in Human Resource Management)
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 227,38
Envío por EUR 7,62
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Remote Work, Internal Marketing and Human Resource Management (Routledge Research in Human Resource Management)
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 240,91
Envío por EUR 3,51
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Remote Work, Internal Marketing and Human Resource Management: Innovative Approaches and Fundamentals (Routledge Research in Human Resource Management)
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 229,38
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Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Remote Work, Internal Marketing and Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor and Francis Ltd, GB, 2024
ISBN 10: 1032790881 ISBN 13: 9781032790886
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 253,37
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. Remote working is a developing idea that many organizations are embracing, especially in light of COVID-19 and the rise in demand for remote and hybrid roles. As there is no standard model to use for implementation, a number of problems and difficulties develop as popularity increases and hybrid working environments become normalized. This book presents the views, opinions, and reality of remote work and creating an appropriate internal marketing culture in a remote environment. The key topics explored are the significance of remote work, remote work practice, reshaping the work environment, designing remote work, models of remote work, challenges of remote work facing business organizations, remote work management, innovations and technology, the role of motivation and satisfaction in organizational development, employee empowerment in a remote setting, transparency and commitment for sustainable development, and the future of remote work. This research volume will be of value to researchers, academicians, practitioners, and students in the fields of human resource management, organizational studies, and innovation management.
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Remote Work, Internal Marketing and Human Resource Management (Routledge Research in Human Resource Management)
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 252,84
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Remote Work, Internal Marketing and Human Resource Management: Innovative Approaches and Fundamentals
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 255,74
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Remote Work, Internal Marketing and Human Resource Management: Innovative Approaches and Fundamentals
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 264,66
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 210 pages. 9.00x6.00x9.00 inches. In Stock.
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Remote Work, Internal Marketing and Human Resource Management: Innovative Approaches and Fundamentals (Routledge Research in Human Resource Management)
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 296,01
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Remote Work, Internal Marketing and Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor and Francis Ltd, GB, 2024
ISBN 10: 1032790881 ISBN 13: 9781032790886
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 238,94
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. Remote working is a developing idea that many organizations are embracing, especially in light of COVID-19 and the rise in demand for remote and hybrid roles. As there is no standard model to use for implementation, a number of problems and difficulties develop as popularity increases and hybrid working environments become normalized. This book presents the views, opinions, and reality of remote work and creating an appropriate internal marketing culture in a remote environment. The key topics explored are the significance of remote work, remote work practice, reshaping the work environment, designing remote work, models of remote work, challenges of remote work facing business organizations, remote work management, innovations and technology, the role of motivation and satisfaction in organizational development, employee empowerment in a remote setting, transparency and commitment for sustainable development, and the future of remote work. This research volume will be of value to researchers, academicians, practitioners, and students in the fields of human resource management, organizational studies, and innovation management.
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Remote Work, Internal Marketing and Human Resource Management
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 151,74
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Teena Mishra, PhD in management, has 14 years of work experience. She received her PhD from Barkatullah University, India, and completed a PG in management with a human resource specialization from Symbiosis, Pune, and an MCom in interna.
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Remote Work, Internal Marketing and Human Resource Management (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Ltd, London, 2024
ISBN 10: 1032790881 ISBN 13: 9781032790886
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 173,32
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Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Remote working is a developing idea that many organizations are embracing, especially in light of COVID-19 and the rise in demand for remote and hybrid roles. As there is no standard model to use for implementation, a number of problems and difficulties develop as popularity increases and hybrid working environments become normalized. This book presents the views, opinions, and reality of remote work and creating an appropriate internal marketing culture in a remote environment. The key topics explored are the significance of remote work, remote work practice, reshaping the work environment, designing remote work, models of remote work, challenges of remote work facing business organizations, remote work management, innovations and technology, the role of motivation and satisfaction in organizational development, employee empowerment in a remote setting, transparency and commitment for sustainable development, and the future of remote work. This research volume will be of value to researchers, academicians, practitioners, and students in the fields of human resource management, organizational studies, and innovation management. This book presents the views, opinions, and reality of remote work and creating an appropriate internal marketing culture in a remote environment. It will be of value to researchers, academics, practitioners, and students in the fields of human resource management, organizational studies, and innovation management. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
