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9780875844329 - Learning Imperative: Managing People for Continuous Innovation (Harvard Business Review Book) de Howard (11 resultados)
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Learning Imperative: Managing People for Continuous Innovation (Harvard Business Review Book)
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
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The Learning Imperative : Managing People for Continuous Innovation
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 1993
ISBN 10: 0875844324 ISBN 13: 9780875844329
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,61
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Learning Imperative: Managing People for Continuous Innovation (Harvard Business Review Book)
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,12
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The Learning Imperative : Managing People for Continuous Innovation (Review Book Ser.)
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business School Press, Boston, MA, 1993
ISBN 10: 0875844324 ISBN 13: 9780875844329
Librería: Willis Monie-Books, ABAA, Cooperstown, NY, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ESA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Learning Imperative : Managing People for Continuous Innovation
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 1993
ISBN 10: 0875844324 ISBN 13: 9780875844329
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Learning Imperative: Managing People for Continuous Innovation (Harvard Business Review Book)
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 1993
ISBN 10: 0875844324 ISBN 13: 9780875844329
Librería: HPB-Diamond, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Learning Imperative: Managing People for Continuous Innovation (Harvard Business Review Book)
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business School Press, Boston, MA, U.S.A., 1993
ISBN 10: 0875844324 ISBN 13: 9780875844329
Librería: Plato's Books, Cremorne, NSW, Australia
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 12,40
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good.
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The Learning Imperative: Managing People for Continuous Innovation (Harvard Business Review Book)
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 1993
ISBN 10: 0875844324 ISBN 13: 9780875844329
Librería: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,99
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Añadir al carritoCondición: Gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe Guter Zustand Original-Schutzumschlag Zustand: 3, Gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Harvard Business Review Press , 1993 , The Learning Imperative: Managing People for Continuous Innovation (Harvard Business Review Book), Robert Howard.
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The Learning Imperative: Managing People for Continuous Innovation (Harvard Business Review)
Idioma: Alemán
Publicado por Harvard Business School Press, 1993
ISBN 10: 0875844324 ISBN 13: 9780875844329
Librería: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoGebundene Ausgabe. Condición: Gut. Versand spätestens am folgenden Arbeitstag Rechnung mit ausgewiesener MwSt. liegt bei shipping wordwide with invoice ex library , Bibl. Exemplar Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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The Learning Imperative: Managing People for Continuous Innovation (Harvard Business Review Book)
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 1993
ISBN 10: 0875844324 ISBN 13: 9780875844329
Librería: SHIMEDIA, Brooklyn, NY, Estados Unidos de America
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The Learning Imperative: Managing People for Continuous Innovation (Harvard Business Review Book)
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 1993
ISBN 10: 0875844324 ISBN 13: 9780875844329
Librería: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: Sehr gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Original-Schutzumschlag Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Harvard Business Review Press , 1993 , The Learning Imperative: Managing People for Continuous Innovation (Harvard Business Review Book), Robert Howard.
