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9780852929568 - How do People Learn? (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business) de The CIPD (6 resultados)
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How do People Learn? (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Idioma: Inglés
Publicado por Chartered Institute of Personnel & Development, 2002
ISBN 10: 0852929560 ISBN 13: 9780852929568
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 1,40
Envío por EUR 6,44
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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How do People Learn? (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Idioma: Inglés
Publicado por McGraw Hill / Europe, Middle East & Africa, 2002
ISBN 10: 0852929560 ISBN 13: 9780852929568
Librería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 1,93
Envío por EUR 6,50
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. Previous owners name.
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How do People Learn? (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Idioma: Inglés
Publicado por McGraw Hill / Europe, Middle East & Africa, 2002
ISBN 10: 0852929560 ISBN 13: 9780852929568
Librería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 1,93
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Like New. Most items will be dispatched the same or the next working day. An apparently unread copy in perfect condition. Dust cover is intact with no nicks or tears. Spine has no signs of creasing. Pages are clean and not marred by notes or folds of any kind.
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How do People Learn?
Idioma: Inglés
Publicado por Chartered Institute of Personnel and Development, 2002
ISBN 10: 0852929560 ISBN 13: 9780852929568
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,36
Envío por EUR 5,74
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. How do People Learn? This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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How do People Learn?
Idioma: Inglés
Publicado por Chartered Institute of Personnel and Development 01/02/2002, 2002
ISBN 10: 0852929560 ISBN 13: 9780852929568
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,36
Envío por EUR 8,03
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
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How do People Learn?
Idioma: Inglés
Publicado por Chartered Institute of Personnel and Development, UK, 2002
ISBN 10: 0852929560 ISBN 13: 9780852929568
Librería: The Book Exchange, Macclesfield, CHESH, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 4,50
Envío por EUR 23,00
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Good. 0852929560. Softcover. Not ex. library. 80 pages. New models and a step-change in the capability and potential of learning technology are creating opportunities for improving the effectiveness of learning delivery. There is a shift in focus to the individual learner. To assist professionals manage this transition, The CIPD commissioned the Cambridge Programme for Industry to produce this review of learning. Contents clean, tight and bright. Book.
