9780787946029 - the art & science of competency models: pinpointing critical success factors in organizations (jossey-bass business & management) de lucia, anntoinette d.; lepsinger, richard (41 resultados)
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Condición: very_good. Fast Free Shipping â" Very Good condition book with a firm cover and clean pages. Shows normal use and some light wear or limited notes markings. A solid, nice copy to enjoy.
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Condición: very_good. Book is in very good condition. Clean with little to no signs of wear or markings highlights.
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hardcover. Condición: Very Good.
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Condición: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Condición: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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- Primera edición
Librería: Penn & Sons, Minneapolis, Estados Unidos de AmericaPenn & Sons
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Hardcover. Condición: Very Good. 1st Edition. Very good overall. Binding is tight and square. Contents are crisp, clean, complete and undamaged.
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Condición: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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- Tapa blanda
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Paperback. Condición: Very Good. How Do You Ensure that Employees Are Doing the Right Things? Many of us ask, "What does it take to do a job well?" and stopthere. But there's more to it than that. What skills and knowledge are necessary for effectiveness in acertain job? Does the employee have the appropriate skills andknowledge…, or is some kind of training necessary? Are these jobexpectations aligned with the culture and strategy of theorganization as a whole? These questions are essential to performance improvementefforts. And competency modeling is designed to help you findanswers to questions such as these. A competency model is . . . a descriptive tool that identifiesthe skills, knowledge, personal characteristics, and behaviorsneeded to effectively perform a role in the organization and helpthe business meet its strategic objectives. From the authors of the best-selling book The Art and Science of360 Feedback comes this guide to the design andimplementation of competency models. "The authors have taken competency modeling out of the domain ofacademics and social scientists by creating a practical 'how-to'work that clearly and simply explains the steps in developing andusing competency models. I recommAnd this book to anyone whose jobincludes the pinpointing and sharpening of relevant competencies,for themselves or for others." --Scott B. Parry, chairman, Training House "Lucia and Lepsinger have demystified competency models and putin the hands of the reader a blueprint for developing meaningfulrecruiting, performance measurement, and succession planningsystems. They succeed with a straightforward, pragmatic style,using actual examples that make the book an easy read." --Frank Ashen, senior vice president, New York StockExchange Get the Results You Expect! Competency models are a means of ensuring that your investmentin your employees will yield the expected results. The popularityof competency modeling is steadily increasing: human resourceproYou'll use this cutting-edge guide to: * Clarify job and work expectations * Hire the best available people * Maximize productivity * Enhance a 360 feedback process * Align behavior with organizational strategies and values * Adapt to change. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Librería: medimops, Berlin, Alemaniamedimops
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Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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- Primera edición
Librería: Cotswolds Rare Books, OXFORDSHIRE, Reino UnidoCotswolds Rare Books
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Hardcover. Condición: As New. Estado de la sobrecubierta: Fine. 1st Edition. Unused copy.
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: New.
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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hardcover. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title.
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