9780787900472 - workplace by design: mapping the high-performance workscape (jossey bass business & management series) de becker, franklin (35 resultados)
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Hard cover. Condición: Fine in fine dust jacket. Trade paperback (US). Glued binding. Contains: Illustrations, black & white. Audience: General/trade. No previous owner's name. Clean, tight pages. No bent corners. Nice hardcover. HC 303.
Idioma: Inglés
Editorial: San Francisco, California, U.S.A.: Jossey-Bass Inc Pub, 1995
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Hardcover. Condición: Near Fine. Near Fine. A nice, near fine copy in a near fine, mylar protected DJ, Slight wear to boards and to DJ and DJ edges, 3rd printing; illustrated, 8vo., 228 pages., 0.0 0.0 0.0.
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Trade Paperback. Condición: Used - Very Good. Create workspace that supports business strategies Space is an organization's second most valuable asset. Yet little attention is paid to how it supports the new ways in which today's organizations operate---teamwork, flattened hierarchies, telecommuting, collaborating across functio…ns. Workplace by Design shows CEOs and managers alike how to put aside and rethink conventional, awkward notions of space utilization based on hierarchy and status--notions that pit people against each other in turf wars, tear apart teams, and tie up company cash. Using illustrative examples from Digital Equipment Corporation, Steelcase, and others, the authors show how team environments, non-territorial offices and other strategies can support business objectives, energize employees, and produce a more competitive organization. The authors show CEOs and managers how to put aside and rethink conventional awkward notions of space based on hierarchy and status that pit people against each other in turf wars. The authors show how team environments, non-territorial offices and other strategies can support business objectives and result in a more competitive organization.
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Paperback. Condición: New. Create workspace that supports business strategies Space is an organization's second most valuable asset. Yet littleattention is paid to how it supports the new ways in which today'sorganizations operate---teamwork, flattened hierarchies,telecommuting, collaborating across functions. Workplace by Desig…nshows CEOs and managers alike how to put aside and rethinkconventional, awkward notions of space utilization based onhierarchy and status--notions that pit people against each other inturf wars, tear apart teams, and tie up company cash. Usingillustrative examples from Digital Equipment Corporation,Steelcase, and others, the authors show how team environments,non-territorial offices and other strategies can support businessobjectives, energize employees, and produce a more competitiveorganization.
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Condición: New. Challenging conventional notions of space based on hierarchy and status, the authors show how team environments, non-territorial offices and other strategies can support business objectives, energize employees and result in a more competitive organization. Num Pages: 256 pages, Illustrations. BIC Classification:…KJMV2; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 235 x 192 x 14. Weight in Grams: 462. . 1995. 1st. Paperback. . . . .
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Condición: New. Challenging conventional notions of space based on hierarchy and status, the authors show how team environments, non-territorial offices and other strategies can support business objectives, energize employees and result in a more competitive organization. Num Pages: 256 pages, Illustrations. BIC Classification:…KJMV2; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 235 x 192 x 14. Weight in Grams: 462. . 1995. 1st. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Challenging conventional notions of space based on hierarchy and status, the authors show how team environments, non-territorial offices and other strategies can support business objectives, energize employees and result in a more competitive organization.
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Paperback. Condición: New. Create workspace that supports business strategies Space is an organization's second most valuable asset. Yet littleattention is paid to how it supports the new ways in which today'sorganizations operate---teamwork, flattened hierarchies,telecommuting, collaborating across functions. Workplace by Desig…nshows CEOs and managers alike how to put aside and rethinkconventional, awkward notions of space utilization based onhierarchy and status--notions that pit people against each other inturf wars, tear apart teams, and tie up company cash. Usingillustrative examples from Digital Equipment Corporation,Steelcase, and others, the authors show how team environments,non-territorial offices and other strategies can support businessobjectives, energize employees, and produce a more competitiveorganization.
