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9780749410629 - Human Resource Development (Fast Track MBA) de Megginson, David; Etc.; Joy-Mathews, Jennifer; Banfield, Paul (4 resultados)
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Human Resource Development (Fast Track MBA)
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,92
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Human Resource Development (Fast Track MBA) This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Human Resource Development (Fast Track MBA)
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,84
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
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Human Resource Development
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,60
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,350grams, ISBN:9780749410629.
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Human Resource Development : Training & Development, Managing Learning, Competence
Librería: Fireside Bookshop, Stroud, GLOS, Reino Unido
Miembro de asociación: PBFA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 5,97
Envío por EUR 29,00
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Good. First Edition. Type: Book Successful implementation of a suitable training/human resource development programme is crucial for the development of any business. In this fresh book on the role of HRD in a company, the authors show how managers can make best use of the range of human resource development programmes available. With detailed coverage of current HRD issues, this book will help non-specialist managers to understand the vital role HRD plays within any organization by demonstrating: the vital relationship between managers and HRD; leading ideas and approaches to HRD; Ways of managing learning; the management of change; and how to develop the manager's resource base. 168pp. N.B. Some HIGHLIGHTING throughout.
