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9780738205380 - High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments (New Perspectives in Organizational Learning, Performance... (32 resultados)
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments (New Perspectives in Organizational Learning, Performance, and Change)
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,65
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Añadir al carritoCondición: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments
Librería: ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,95
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,98
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Añadir al carritoPaperback. Condición: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,98
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,98
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And B
Librería: Hawking Books, Edgewood, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 5,98
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Añadir al carritoCondición: Good. Good Condition. Five star seller - Buy with confidence!
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments (New Perspectives in Organizational Learning, Performance, and Change)
Librería: HPB-Emerald, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,24
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Añadir al carritopaperback. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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High Impact Learning : Strategies for Leveraging Performance and Business Results from Training Investments
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 7,74
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Añadir al carritoCondición: Very Good. 1st. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments (New Perspectives in Organizational Learning, Performance, and Change)
Librería: HPB-Diamond, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,66
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Añadir al carritopaperback. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments (New Perspectives in Organizational Learning, Performance, and Change)
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,44
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments (New Perspectives in Organizational Learning, Performance, and Change)
Librería: Shakespeare Book House, Rockford, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 11,39
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Añadir al carritoCondición: new.
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High-Impact Learning: Strategies for Leveraging Business Results From Training
Idioma: Inglés
Publicado por Basic Books; Perseus, Cambridge, MA, 2001
ISBN 10: 0738205389 ISBN 13: 9780738205380
Librería: BIBLIOPE by Calvello Books, Oakland, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 18,61
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Fine. Octavo in black and orange, glossy wraps (orange spine); illus.; 243 p., 23 cm. Series: New perspectives in organizational learning, performance, and change; Contents: The Challenge of Training Impact -- The Myth of Training as "Delivery of Events," -- The Logic of Training Impact -- Beyond the Transfer of Training -- Leveraged Transfer -- Understanding Training Impact -- Does the E-World Change Everything? -- What is "E-Learning"? -- Blended Solutions -- A Three-Part Structure -- Applications and Advantages -- Issues and Obstacles -- It's All About Design -- The High-Impact Learning Model -- Two Learning Stories -- Comparing the Experiences -- The Key HIL Principles -- The HIL Process -- Assumptions of the HIL Process -- Integrating High-Impact Learning Process Elements -- Mapping Linkage to Business Goals -- What Is an "Impact Map"? -- Fundamental Impact Map Structure -- Impact Map Variations -- Constructing Impact Maps -- Strategic Purposes for Impact Mapping -- Creating Learner Intentionality -- Learner Intentionality: An Example -- A Basis in Learning Research -- Individualized Learning via "Mass Customization," -- Individuals Achieve Training Impact -- Advantages of Intentionality -- Creating Intentionality: Methods and Tools -- Providing Effective Learning Interactions -- Respecting Adult Learners -- Matching Learning Methods with Desired Outcomes -- Four Key Dimensions of Powerful Learning Interactions -- Blended Solutions: Revisited -- Performance Supporting -- What Is Performance? -- A Framework for Analyzing Performance -- Integrating Performance Support into a Blended Solution -- Crafting High-Impact Learning Initiatives -- Traditional Instructional Systems Design. Fine copy with faintest signs of use; pages are crisp, clean and free of creases; binding is tight; wraps are free of defects and markings and no major wear; tight copy. Like new.
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High-Impact Learning : Strategies for Leveraging Business Results from Training
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 38,16
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Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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High-Impact Learning : Strategies for Leveraging Business Results from Training
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 39,62
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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High Impact Learning
Idioma: Inglés
Publicado por INGRAM PUBLISHER SERVICES US, US, 2001
ISBN 10: 0738205389 ISBN 13: 9780738205380
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 41,97
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Every organization seeks to provide its employees with learning and development opportunities that are both targeted to their individual needs and produce measurable and worthwhile business results. In High Impact Learning, Brinkerhoff and Apking outline a comprehensive, proven, and practical approach for bridging the gap between employee and organizational goals and launching training initiatives of visible and lasting impact.
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments (New Perspectives in Organizational Learning, Performance, and Change)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 39,97
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Añadir al carritoCondición: New. In.
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High-Impact Learning : Strategies for Leveraging Business Results from Training
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 38,70
Envío por EUR 17,36
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Añadir al carritoCondición: New.
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments (New Perspectives in Organizational Learning, Performance, and Change)
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 45,33
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Every organization seeks to provide its employees with learning and development opportunities that are both targeted to their individual needs and produce measurable and worthwhile business results. I Num Pages: 272 pages, Illustrations. BIC Classification: JNRV; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 247 x 144 x 17. Weight in Grams: 428. . 2001. Paperback. . . . .
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High-Impact Learning : Strategies for Leveraging Business Results from Training
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,36
Envío por EUR 17,36
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Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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High-Impact Learning: Strategies for Leveraging Business Results from Training
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 53,44
Envío por EUR 11,58
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoTrade Paperback. Condición: Brand New. 241 pages. 9.00x5.75x0.75 inches. In Stock.
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments (New Perspectives in Organizational Learning, Performance, and Change)
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 56,39
Envío por EUR 9,03
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Every organization seeks to provide its employees with learning and development opportunities that are both targeted to their individual needs and produce measurable and worthwhile business results. I Num Pages: 272 pages, Illustrations. BIC Classification: JNRV; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 247 x 144 x 17. Weight in Grams: 428. . 2001. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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HIGH IMPACT LEARNING
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 64,29
Envío por EUR 3,43
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. xxi + 241.
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments (New Perspectives in Organizational Learning, Performance, and Change)
Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,87
Envío por EUR 5,98
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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High Impact Learning
Idioma: Inglés
Publicado por INGRAM PUBLISHER SERVICES US, US, 2001
ISBN 10: 0738205389 ISBN 13: 9780738205380
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 38,71
Envío por EUR 75,24
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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High Impact Learning
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 40,24
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Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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High-Impact Learning: Strategies for Leveraging Business Results from Training
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 39,91
Envío por EUR 11,58
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTrade Paperback. Condición: Brand New. 241 pages. 9.00x5.75x0.75 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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High Impact Learning: Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments
Idioma: Inglés
Publicado por INGRAM PUBLISHER SERVICES US, 2001
ISBN 10: 0738205389 ISBN 13: 9780738205380
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 45,23
Envío por EUR 16,15
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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HIGH IMPACT LEARNING
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 58,13
Envío por EUR 7,52
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. xxi + 241 Illus.
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HIGH IMPACT LEARNING
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 59,10
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. xxi + 241.
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High Impact Learning
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 46,31
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Every organization seeks to provide its employees with learning and development opportunities that are both targeted to their individual needs and produce measurable and worthwhile business results. IÜber den AutorRobert O. B.
