Isbn: 9780595278596 - making a leadership change: how organizations and leaders can handle leadership transitions successfully (26 resultados)
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Paperback. Condición: Very Good. Turnover at the top can stimulate great changes throughout an organization. These changes can mean low morale, decreased productivity, rumors, and political infighting-or they can revitalize working relationships and opportunities to rethink outdated assumptions and forge new directions. In this book Thomas North Gilmore, a consultant to leaders in business and government, shows how executives in new positions-as well as those overseeing leadership changes-can capitalize on these opportunities and minimize the risks of making changes at the top.…
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- Primera edición
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Condición: Very Good. 1st Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Paperback. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Paperback or Softback. Condición: New. Making a Leadership Change: How Organizations and Leaders Can Handle Leadership Transitions Sucessfully. Book.
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Condición: New. Print on Demand pp. 308 2:B&W 6 x 9 in or 229 x 152 mm Perfect Bound on Creme w/Gloss Lam.
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Taschenbuch. Condición: Neu. Making a Leadership Change | How Organizations and Leaders Can Handle Leadership Transitions Sucessfully | Thomas North Gilmore | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2003 | iUniverse | EAN 9780595278596 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. …
