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Original o primera edición
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Añadir al carritoCondición: New. Series: Routledge Library Editions: Human Resource Management. Num Pages: 240 pages. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 138. . . 2019. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Añadir al carritoCondición: New. Series: Routledge Library Editions: Human Resource Management. Num Pages: 240 pages. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 138. . . 2019. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Stuart R. Timperley (Author)This book, first published in 1974, explores the processes by which organisations (and larger entities) attempt to influence their populations (and prospective future populations). The author examines these processes i.
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Personnel Planning and Occupational Choice | Stuart R. Timperley | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2017 | Routledge | EAN 9780415785686 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book, first published in 1974, explores the processes by which organisations (and larger entities) attempt to influence their populations (and prospective future populations). This title will be of interest to students of business studies and human resource management.