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Personnel Planning and Occupational Choice: 35 (Routledge Library Editions: Human Resource Management) - Tapa dura
Libro 40 de 41: Routledge Library Editions: Human Resource Management
Sinopsis
This book, first published in 1974, explores the processes by which organisations (and larger entities) attempt to influence their populations (and prospective future populations). The author examines these processes in regards to systematic analysis with a focus on one key area of behaviour, namely individual mobility within and between the occupational and educational sectors. This title will be of interest to students of business studies and human resource management.
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Acerca del autor
Stuart R. Timperley (Author)
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Personnel Planning and Occupational Choice: 35 (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
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Personnel Planning and Occupational Choice: 35 (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
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Routledge, 2019
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ISBN 13: 9780415785686
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