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9780387341729 - Organization Design: The Evolving State-of-the-Art: 6 (Information and Organization Design Series, 6) de Eriksen, Bo; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Burton, Richard M. (14 resultados)
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Organization Design: The Evolving State-of-the-Art (Information and Organization Design Series, 6)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 164,59
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Organization Design : The Evolving State-of-the-art
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 164,56
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Organization Design : The Evolving State-of-the-art
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 181,47
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Organization Design : The Evolving State-of-the-art
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 201,77
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Organization Design: The Evolving State-of-the-Art (Information and Organization Design Series)
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 192,23
Envío por EUR 28,98
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Organization Design
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 222,81
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Añadir al carritoCondición: New. pp. 300.
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Organization Design : The Evolving State-of-the-art
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 224,84
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Organization Design : The Evolving State-of-the-Art
Idioma: Inglés
Publicado por Springer US, Springer US, 2006
ISBN 10: 0387341722 ISBN 13: 9780387341729
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 175,09
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Organization Design: The Evolving State-of-the-Art outlines the larger role that organizational design is increasingly playing in management theory and practice. The book's chapters review the main theoretical perspectives on organization design, identify important theoretical and practical issues currently facing the field, and suggest ways for valuable research to be conducted in the future. The chapters include sections that describe how the theoretical argument or empirical study specifically informs organization design theory and practice.The volume is organized in four sections: (1) Theoretical and Practical Issues, (2) Fit, Contingency and Configuration, (3) Design and Performance, and (4) The Dynamics of Adaptation and Change. The book will be a broad discussion of topics in the field, but each individual paper will provide in depth analysis of the topic. A common element and theme is a focus on core theories in organization design and emerging perspectives.The book will be a 2005-benchmark publication of organization design theory, principles and concepts, and it will be an important step in creating better models and stronger empirical analyses.
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Organization Design: The Evolving State-of-the-Art (Information and Organization Design Series (6))
Librería: The Book Spot, Sioux Falls, MN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 892,98
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Organization Design
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 141,30
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Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. The book is distinguished by chapters from leading scholars in the field including Raymond Miles, Charles Snow, George Huber, William Ocasio, Daniel Levinthal, Lex Donaldson, Nicolai Foss, among others, plus young researchersThis book outlines.
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Organization Design
Idioma: Inglés
Publicado por Springer US, Springer US Jun 2006, 2006
ISBN 10: 0387341722 ISBN 13: 9780387341729
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 171,19
Envío por EUR 23,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Organization Design: The Evolving State-of-the-Art outlines the larger role that organizational design is increasingly playing in management theory and practice. The book's chapters review the main theoretical perspectives on organization design, identify important theoretical and practical issues currently facing the field, and suggest ways for valuable research to be conducted in the future. The chapters include sections that describe how the theoretical argument or empirical study specifically informs organization design theory and practice.The volume is organized in four sections: (1) Theoretical and Practical Issues, (2) Fit, Contingency and Configuration, (3) Design and Performance, and (4) The Dynamics of Adaptation and Change. The book will be a broad discussion of topics in the field, but each individual paper will provide in depth analysis of the topic. A common element and theme is a focus on core theories in organization design and emerging perspectives.The book will be a 2005-benchmark publication of organization design theory, principles and concepts, and it will be an important step in creating better models and stronger empirical analyses. 300 pp. Englisch.
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Organization Design
Idioma: Inglés
Publicado por Springer US, Springer US Jun 2006, 2006
ISBN 10: 0387341722 ISBN 13: 9780387341729
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 171,19
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Organization Design: The Evolving State-of-the-Art outlines the larger role that organizational design is increasingly playing in management theory and practice. The book's chapters review the main theoretical perspectives on organization design, identify important theoretical and practical issues currently facing the field, and suggest ways for valuable research to be conducted in the future. The chapters include sections that describe how the theoretical argument or empirical study specifically informs organization design theory and practice.The volume is organized in four sections: (1) Theoretical and Practical Issues, (2) Fit, Contingency and Configuration, (3) Design and Performance, and (4) The Dynamics of Adaptation and Change. The book will be a broad discussion of topics in the field, but each individual paper will provide in depth analysis of the topic. A common element and theme is a focus on core theories in organization design and emerging perspectives.The book will be a 2005-benchmark publication of organization design theory, principles and concepts, and it will be an important step in creating better models and stronger empirical analyses.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 300 pp. Englisch.
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Organization Design
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 233,20
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 300 28 Illus.
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Organization Design
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 233,12
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
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