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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,46
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,37
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
Librería: -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,93
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: very_good. Gently read. May have name of previous ownership, or ex-library edition. Binding tight; spine straight and smooth, with no creasing; covers clean and crisp. Minimal signs of handling or shelving. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item for full refund. Ships USPS Media Mail.
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,60
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,350grams, ISBN:0201050064.
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Feedback and Organization Development : Using Databased Methods
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,08
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Feedback and Organization Development
Idioma: Inglés
Publicado por Pearson Education (US), US, 1977
ISBN 10: 0201050064 ISBN 13: 9780201050066
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,58
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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Feedback and Organization Development : Using Databased Methods
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,26
Envío por EUR 2,26
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Feedback and Organization Development
Idioma: Inglés
Publicado por Pearson Education (US), 1977
ISBN 10: 0201050064 ISBN 13: 9780201050066
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 25,24
Envío por EUR 3,78
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods.
Librería: Brentwood Books, Kinnelon, NJ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 30,91
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Used, like new. Like new. Softcover, 1977, Additson-Wesley, 203pp. **We are a small family business with over 25 years experience providing fine new and pre-owned books online. You can expect professional service and individual attention to your order, daily shipments, and sturdy packaging.
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Prentice Hall Organizational Development Series)
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 22,53
Envío por EUR 11,48
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 1st edition. 203 pages. 8.25x5.50x0.75 inches. In Stock.
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series) (Addison-Wesley Series on Organization Development)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,73
Envío por EUR 13,76
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Feedback and Organization Development : Using Databased Methods
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,53
Envío por EUR 17,22
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Feedback and Organization Development : Using Databased Methods
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,26
Envío por EUR 17,22
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Prentice Hall Organizational Development Series) (Series on Organization Development)
Idioma: Inglés
Publicado por Financial Times/ Prentice Hall, 1977
ISBN 10: 0201050064 ISBN 13: 9780201050066
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 45,46
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 1977. 01st Edition. Paperback. . . . . .
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FEEDBACK & ORGANIZATION DEVELOPMENT
Librería: Speedyhen LLC, Hialeah, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 58,71
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: NEW.
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Prentice Hall Organizational Development Series) (Series on Organization Development)
Idioma: Inglés
Publicado por Financial Times/ Prentice Hall, 1977
ISBN 10: 0201050064 ISBN 13: 9780201050066
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 55,48
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 1977. 01st Edition. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,51
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
Idioma: Inglés
Publicado por ADDISON WESLEY PUB CO INC, 1977
ISBN 10: 0201050064 ISBN 13: 9780201050066
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,56
Envío por EUR 48,99
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Añadir al carritoCondición: New. A member of the AWL OD Series! This book is about the use of data as a tool for organizational change. It attempts to bring together some of what we know from experience and research and to translate that knowledge into useful insights for those people who .
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Feedback and Organization Development
Idioma: Inglés
Publicado por Pearson Education (US), US, 1977
ISBN 10: 0201050064 ISBN 13: 9780201050066
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,54
Envío por EUR 74,63
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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Feedback and Organization Development | Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
Idioma: Inglés
Publicado por Pearson Education (US), 1977
ISBN 10: 0201050064 ISBN 13: 9780201050066
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 31,75
Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Feedback and Organization Development | Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series) | David Nadler | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 1977 | Pearson Education (US) | EAN 9780201050066 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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FEEDBACK AND ORGANIZATION DEVELOPMENT
Librería: Speedyhen, Hertfordshire, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 62,54
Envío por EUR 47,08
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: NEW.
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Feedback and Organization Development : Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
Idioma: Inglés
Publicado por Pearson Education (US) Jan 1977, 1977
ISBN 10: 0201050064 ISBN 13: 9780201050066
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,93
Envío por EUR 61,10
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware - A member of the AWL OD Series! This book is about the use of data as a tool for organizational change. It attempts to bring together some of what we know from experience and research and to translate that knowledge into useful insights for those people who are thinking about using data- based methods in organizations.
