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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series) (Addison-Wesley Series on Organization Development) - Tapa blanda
Sinopsis
A member of the AWL OD Series! This book is about the use of data as a tool for organizational change. It attempts to bring together some of what we know from experience and research and to translate that knowledge into useful insights for those people who are thinking about using data- based methods in organizations.
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Acerca del autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
De la contraportada
A member of the AWL OD Series! This book is about the use of data as a tool for organizational change. It attempts to bring together some of what we know from experience and research and to translate that knowledge into useful insights for those people who are thinking about using data- based methods in organizations.
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series) (Addison-Wesley Series on Organization Development)
Publicado por
FT Press (edition 1), 1977
ISBN 10: 0201050064
ISBN 13: 9780201050066
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Paperback
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods
Publicado por
Addison-Wesley, 1977
ISBN 10: 0201050064
ISBN 13: 9780201050066
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Tapa blanda
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods
Publicado por
Addison-Wesley, 1977
ISBN 10: 0201050064
ISBN 13: 9780201050066
Antiguo o usado
Tapa dura
Original o primera edición
Librería: Southampton Books, Sag Harbor, NY, Estados Unidos de America
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods.
Publicado por
Addison-Wesley, 1977
ISBN 10: 0201050064
ISBN 13: 9780201050066
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Paperback
Librería: Brentwood Books, Kinnelon, NJ, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Used, like new. Like new. Softcover, 1977, Additson-Wesley, 203pp. **We are a small family business with over 25 years experience providing fine new and pre-owned books online. You can expect professional service and individual attention to your order, daily shipments, and sturdy packaging. Nº de ref. del artículo: 69927
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de America
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