9780190056964 - teams that work: the seven drivers of team effectiveness de tannenbaum, scott; salas, eduardo (47 resultados)
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hardcover. Condición: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
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Condición: Good. Has some wear and creases. Has a remainder mark. hardcover Used - Good 2020.
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Librería: Textbooks_Source, Columbia, MO, Estados Unidos de AmericaTextbooks_Source
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: New. Brand New.
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Condición: New. Brand New. Soft Cover International Edition. Different ISBN and Cover Image. Priced lower than the standard editions which is usually intended to make them more affordable for students abroad. The core content of the book is generally the same as the standard edition. The country selling restrictions may be print…ed on the book but is no problem for the self-use. This Item maybe shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Condición: New.
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Hardback. Condición: New. In the modern workplace, employees collaborate. Managers are expected to be effective team leaders and employees are expected to be valued teammates. But many teams struggle. Being part of a struggling team can be unpleasant, but it can also hurt your career and waste company resources. In Teams That Wo…rk, Scott Tannenbaum and Eduardo Salas present the seven drivers of team effectiveness and the clearest recommendations on what really makes teams great. Applying the lessons they've learned from working with high-stakes, high-risk team situations to any kind of organization, they will dispel some of the most enduring myths (e.g., can you be both a star and a great team player?), feature the most useful psychological research, and share real-world illustrations of effective teams in action. Readers will find actionable, evidence-based tips for being an effective team leader, a great team member, a supportive senior leader, or an impactful consultant.
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. Why do some teams thrive, while others struggle?In the modern workplace, employees collaborate. Managers are expected to be effective team leaders and employees are expected to be valued teammates. But many teams struggle. Being part of a struggling team can be unpleasant, but it can also hu…rt your career and waste company resources.In Teams That Work, Scott Tannenbaum and Eduardo Salas presentthe seven drivers of team effectiveness and the clearest recommendations on what really makes teams great. Applying the lessons they've learned from working with high-stakes, high-risk team situations to any kind oforganization, they will dispel some of the most enduring myths (e.g., can you be both a star and a great team player?), feature the most useful psychological research, and share real-world illustrations of effective teams in action. Readers will find actionable, evidence-based tips for being an effective team leader, a great team member, a supportive senior leader, or an impactful consultant. In Teams That Work, Scott Tannenbaum and Eduardo Salas present the seven drivers of team effectiveness and the clearest recommendations on what really makes teams great. Readers will find actionable, evidence-based tips for being an effective team leader, a great team member, a supportive senior leader, or an impactful consultant. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Condición: New.
Teams That Work: The Seven Drivers of Team Effectiveness
Scott Tannenbaum (President, Group for Organizational Effectiveness)
Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press Inc, United States, New York, 2020
- Tapa blanda
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino UnidoWorldofBooks
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Paperback. Condición: Very Good. In the modern workplace, employees collaborate. Managers are expected to be effective team leaders and employees are expected to be valued teammates. But many teams struggle. Being part of a struggling team can be unpleasant, but it can also hurt your career and waste company resources. In Teams…That Work, Scott Tannenbaum and Eduardo Salas present the seven drivers of team effectiveness and the clearest recommendations on what really makes teams great. Applying the lessons they've learned from working with high-stakes, high-risk team situations to any kind of organization, they will dispel some of the most enduring myths (e.g., can you be both a star and a great team player?), feature the most useful psychological research, and share real-world illustrations of effective teams in action. Readers will find actionable, evidence-based tips for being an effective team leader, a great team member, a supportive senior leader, or an impactful consultant. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino UnidoRarewaves.com USA
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Hardback. Condición: New. In the modern workplace, employees collaborate. Managers are expected to be effective team leaders and employees are expected to be valued teammates. But many teams struggle. Being part of a struggling team can be unpleasant, but it can also hurt your career and waste company resources. In Teams That Wo…rk, Scott Tannenbaum and Eduardo Salas present the seven drivers of team effectiveness and the clearest recommendations on what really makes teams great. Applying the lessons they've learned from working with high-stakes, high-risk team situations to any kind of organization, they will dispel some of the most enduring myths (e.g., can you be both a star and a great team player?), feature the most useful psychological research, and share real-world illustrations of effective teams in action. Readers will find actionable, evidence-based tips for being an effective team leader, a great team member, a supportive senior leader, or an impactful consultant.
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HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Hardcover. Condición: Brand New. 257 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock.
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Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condición: New. 2020. Illustrated. Hardcover. . . . . .
