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9780071484367 - Managing in Times of Change: 24 Tools for Managers, Individuals, and Teams (Mighty Managers Series) de Maginn, Michael (7 resultados)
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Managing in Times of Change: 24 Tools for Managers, Individuals, and Teams (Mighty Managers Series)
Idioma: Inglés
Publicado por McGraw-Hill (edition 1), 2006
ISBN 10: 0071484361 ISBN 13: 9780071484367
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,29
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. 1. With dust jacket. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Managing in Times of Change: 24 Tools for Managers, Individuals, and Teams (Mighty Managers Series)
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,26
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Managing in Times of Change
Idioma: Inglés
Publicado por The McGraw-Hill Company, 2006
ISBN 10: 0071484361 ISBN 13: 9780071484367
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 13,52
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Used. pp. 128 Illus.
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Managing in Times of Change
Idioma: Inglés
Publicado por The McGraw-Hill Company, 2006
ISBN 10: 0071484361 ISBN 13: 9780071484367
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 18,67
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Used. pp. 128.
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Managing in Times of Change: 24 Tools for Managers, Individuals, and Teams (Mighty Managers Series)
Librería: Mad Hatter, West Kelowna, BC, Canada
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 17,65
Envío por EUR 5,15
Se envía de Canada a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Tight, clean, unmarked and unread- " Take charge and lead your people successfully through any change initiative-When change affects an organization, leaders-from the top executive to line supervisors-need to demonstrate effective leadership skills as never before. This is critical to retaining and engaging talented employees so your business can implement new ideas and continue to satisfy your customers.-Managing in Times of Change shows how to help your workforce realize the benefits of change and flourish within their new environment and responsibilities. Twenty-four workplace-proven leadership lessons and tools provide you with a uniquely personal look at the impact of organizational change, detailing strategies to: Understand natural reactions to change Communicate and personify the benefits of change Gather your assets and resources Isolate and clarify areas of impact Paint a consistent picture of the current change Forge personal goals Get team members involved Squash the rumor mill Empathize without always agreeing Measure and celebrate progress Improvise, adapt, adjust Stand up for people if they are right.".
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Managing in Times of Change
Idioma: Inglés
Publicado por The McGraw-Hill Company, 2006
ISBN 10: 0071484361 ISBN 13: 9780071484367
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 13,88
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Used. pp. 128.
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Managing in Times of Change
Librería: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,90
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Añadir al carritoCondición: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
