gabler jun 2009 (75 resultados)

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The concept of customer loyalty has come to play an important role in established businesses. It is a well-known fact that a higher level of customer loyalty leads to greater company success. As a result, instruments of Relationship Marketing and the role played by trust and the creation of trust are becoming increasingly important. This is also the case with young enterprises: Brinkmann, for example, has ascertained that customer loyalty can contribute to success even in the early stages of company development. However, the role played by trust in this process until now appears to have been insufficiently researched. There is agreement on principle that trust is also important for New Entrepreneurial Ventures. There is, however, a lack of clarity with regard to a suitable concept of trust so that Welter und Smallbone (2006) declare a 'need for greater conceptual clarity with respect to the various forms of trust and the interrelationships between them'. A series of studies is in fact already available in which theoretical models of trust are discussed; however, the scientific discussion has hitherto particularly lacked a broad empirical validation of the models considered. It would therefore be interesting to recognise which individual factors empirically influence a trust or trust development model in order to derive specific information for the companies involved in different industries or business phases. This is exactly where this dissertation by Gunnar Wiedenfels starts off. 324 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In practically oriented studies, innovation strategy is consistently iden- fied as a key success factor for innovation performance as well as susta- able, overall firm performance. Empirical research has, in comparison to other aspects of innovation management, not devoted much attention to this topic. In addition to this lack of empirically validated results, there is a deficit of clear definition in terms of what is actually meant by inno- tion strategy. Nanja Strecker's dissertation starts there and concentrates on three central questions: What characterizes innovation strategy of companies To what extend does a relationship between innovation str- egy and a firm's performance exist and which critical conditions need to be considered for this relationship Nanja identifies and answers these practically as well as scientifically highly relevant and interesting research questions. The research was conducted in a highly competent manner. Particularly worth emphasizing is the coherent deduction of the conceptual framework as well as the hypotheses, considering prior empirical evidence in a very comprehensive manner. The good conceptual part is even - ceeded by the sophisticated empirical study. Impressively, Nanja proves her methodological competence and diligence when analyzing her data. The presented results are very interesting and, to a large extend, support the formulated hypotheses. Moreover, the present study states meani- ful suggestions for future research in innovation management. For m- agement practice in particular, Nanja's research provides interesting - vice on how to improve firms' innovation management. 242 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Asset pricing theory aims at linking an asset's higher return to its higher risk exposure. However, the Capital Asset Pricing Model (CAPM) of Sharpe (1964) and Lintner (1965), the most widely taught model in business and economics classes, has been largely contested in the literature by researchers finding anomalous patterns in equity returns. Based on the failure to match the CAPM with empirical data, researchers have been in an ongoing dispute whether the anomalous behavior in equity returns is still reconcilable with market equilibrium and, therefore, with a risk-based explanation, or must be seen as consequences of investors' irrational behavior and the agency costs of professional investment management. To support a rational pricing story, Fama and French (1992, 1993, 1996) develop a three-factor model that is highly successful in c- turing the two well-known anomalies related to a stock's market capitalization and valuation level, the size and book-to-market effects. They argue that their model must be seen in the context of Merton's (1973) Intertemporal Capital Asset Pricing Model (ICAPM) so that their size and book-to-market factors act as state variables capturing the investor's hedging motives. They consider relative distress risk as the economic source of the common variation in stock returns related to their factors. 167 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -It is precisely the kind of highly variable success that Schaeffler KG was forced to endure during its acquisitions of FAG Kugelfischer and Continental, which provides a telling account of the myriad potential consequences of mergers and acquisitions in the automotive supply industry. The global competitive landscape for automotive s- pliers is wholly unique, and not just because its consumers and key customers, the automotive manufacturers, have joined together in an ever-narrowing oligopoly over the last twenty years, nor because the current focus on suppliers is already helping restore an increasingly stable balance of power. Since automotive manufacturers serve international markets, the competitive environment for suppliers has also always been transnational. This becomes all the more relevant when we consider recent shifts in the automotive manufacturing value chain. Meanwhile, some suppliers are producing a higher value contribution during constr- tion of a car than the actual manufacturer. In these situations, international M&A tra- actions seem especially attractive, and should, in actual fact, generate positive reactions on the capital markets. But is that really the case Studies looking specifically into the long-term success of international M&A transactions have been a rare commodity until now, the current state of knowledge on the success of acquisitions in the automotive supplier industry is even more limited, and the transferability of evidence based on - periences in other sectors is highly questionable. 198 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -A large body of strategy and international business literature has examined the relationship between internationalization (regional diversification) and firm perfo- ance over the last decades. In essence, the current state of research on the internati- alization-performance relationship must be characterized, however, as being hetero- neous and inconclusive. From a conceptual point of view, increasing levels of inter- tionalization should have positive effects on firm performance due to economies of scale, market power effects, and risk reduction effects, to name but a few. At the same time, firms that expand internationally have to cope with substantial negative effects which are primarily associated with liabilities of foreignness. As a consequence, extensive empirical studies on the internationalization-performance relationship are somewhat mixed and contradictory. Against this background, Mario Krist highlights three central research objectives: First, he establishes if and why there should be a relationship between internationalization and firm performance. Second, he elaborates which intangible resources act as major success factors in the relationship between internationalization and performance and why this occurs. Third, he explores how these intangible resources act within the internationalization process concerning their ultimate impact on firm performance and how characteristics of the internationali- tion process itself have an impact on the focal relationship. Mario Krist chooses a topic which is of high practical relevance since inter- tionalization is at the core of corporate and business strategy. His research objectives are well developed based on a sound description of the current research status. 263 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Robert A. Goehlich focuses on the strategic aspects of decision-making within aerospace organizations, concentrating on the make-or-buy decision in order to examine organizational efficiencies. He develops a decision-supporting process, that handles approximately 50 propositions of make-or-buy decisions, systematically connected to strategic objectives, and organizational, product and environmental characteristics. 136 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -As a result of economic and structural changes, the automotive supply industry has been facing significant consolidation activity over the last twenty years. The pressure to produce better equipped and less expensive automobiles has created a growing trend towards specialization and internationalization. c (M&A) are now considered as a common strategic response to this trend.Based on a sample of 230 M&A between 1981 and 2007, Jan-Peer Laabs challenges the short-term return behavior of acquirers in this industry in contrast to their long-term performance based on capital market and financial accounting information. For this purpose, he combines the two most advanced and updated capital market methodologies with a thorough analysis of published accounting information. A clearly negative yet consistent perspective on the long-term value creation potential emerges across the different empirical analyses. Over the three years following M&A transactions, acquirers appear to lose significant value. However, an additional case study on the takeover of Siemens VDO by Continental AG offers a number of valuable key success factors and insights on how to evade the negative return destiny.Gabler, Betriebswirt.-Vlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 220 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Acquiring the first customers is a make-or-break challenge for new ventures. In how far does the trust of a potential future customer in a new venture influence his decision to purchase How can an entrepreneur convey trustworthiness in order to influence the decision Gunnar Wiedenfels responds to these questions with an empirical study testing a theory-based model of trust, its drivers, and its effect on purchase intentions. The data sample considers interesting comparisons between industries and business phases of the supplier firm. Interested practitioners will find actionable recommendations on how to present their enterprise most trustworthy to acquire new customers.Gabler, Betriebswirt.-Vlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 352 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -After thirty years of research on the relationship between internationalization and firm performance, findings on its direction and magnitude are still contradictory.Mario Krist explores if, how, and why internationalization and performance are related to each other and explicitly considers the role of intangible resources in this context. Based on the method of meta-analysis, he reveals a positive relationship at the aggregate level which is moderated by contextual factors. Having found that a sigmoid curve type pattern best explains the relationship for a sample of German multinational firms, the author explores the moderating role of five different intangible resources. He suggests that the successful international deployment of intangible resources depends on whether the value of a resource is location bound or not. Furthermore, firm performance is not only influenced by the degree of internationalization but also by the way how it is implemented. Finally, he demonstrates that a slow and modest pace of international expansion has a positive impact on performance, whereas this effect can eventually turn negative for firms progressing too quickly.Gabler, Betriebswirt.-Vlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 284 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Even though innovation has become essential for firms' long-term success, formulating an innovation strategy is far from common in companies and not yet well defined and understood in research. This dissertation outlines all dimensions of innovation strategy. Moreover, it answers the question, to what extent there is a relation between innovation strategy and firm performance.The comprehensive empirical research is based on 122 publicly listed manufacturing firms from around the world. It consists of primary research complemented with secondary data and capital market based financials, making the outcome highly reliable. The results of the study show a combination of choices needs to be done right for a firm's innovation strategy to positively impact its performance. The innovation portfolio should include more radically new projects; they are rewarded. Forces of marketers and R&D people need to be joined to ensure new products relevant to customers. All innovation efforts should be focused in a few areas in order to benefit from focus and synergies.Gabler, Betriebswirt.-Vlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 264 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -'The central task of financial economics is to figure out what are the real risks that drive asset prices and expected returns.' (John Cochrane in Asset Pricing, 2001). The ongoing debate in the financial economics literature between rational and irrational asset pricing theories highlights the importance of this task.Gaston Michel aims at supporting the rational asset pricing story: higher asset returns must be associated with lower prices and higher risk exposure. In particular, he investigates whether shocks to real estate markets constitute an important source of the risk that is priced in the cross section of equity returns. His results document that real estate risk explains a large part of the cross-sectional variation in equity returns and captures most of the information in the prominent Fama and French (1993) size and book-to-market factors. In fact, he shows that an alternative model that which includes the real estate factor performs as well as or better than the Fama-French model in pricing equity returns.Gabler, Betriebswirt.-Vlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 192 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In recent years, buy-outs have become an increasingly frequent solution to succession problems in family businesses. Despite a dramatic surge in the number and total volume of these transactions, their consequences for the bought-out companies are yet poorly understood. Considering this background, Oliver Klöckner investigates the changes resulting from buy-outs in family businesses in the areas of corporate governance, instruments of managerial control, and financial practices. A comprehensive literature review contrasts the characteristics of family businesses with those of non-family businesses after a buy-out. This theoretical discussion is complemented by an in-depth analysis of 17 bought-out family businesses in Germany. The detailed analysis reveals a multitude of changes, which can be subsumed under three main effects: First, companies are professionalized. Second, corporate processes are more directed towards economic goals, i.e. economized. Third, agency conflicts arising from the separation of ownership and management are reduced. 377 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Robert A. Goehlich focuses on the strategic aspects of decision-making within aerospace organizations, concentrating on the make-or-buy decision in order to examine organizational efficiencies. He develops a decision-supporting process, that handles approximately 50 propositions of make-or-buy decisions, systematically connected to strategic objectives, and organizational, product and environmental characteristics.Gabler, Betriebswirt.-Vlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 136 pp. Englisch.

Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -'Wie mache ich es ' ist die Frage, auf die es im Führungsgeschäft ankommt. Dieser Eindruck stellt sich zumindest fiir den ein, der die betreffenden Regale einer Buchhandlung durchforstet. Kiloweise ste hen und liegen die Antworten auf diese Frage in Form von Tools, Tricks und Tipps zum schnellen, effIzienten und selbstverständlich erfolgreichen Gebrauch bereit. Die Speisekarte des Führungserfolges wird ständig aktualisiert. Davon leben ganze Industriezweige und ihre dazugehörigen Fachwissenschaften. Sie alle dienen und verdienen an der einzigen Frage: 'Wie mache ich es ' 'Wie mache ich es ' ist und bleibt die falsche Frage, wenn man nicht nur wissen will, wie Führung geht, sondern mir daran liegt zu verste hen, was ich mache, wenn ich führe, was da geschieht, wenn ich scheitere, und was sich da ereignet - mit mir und anderen -, wenn etwas trägt, sich durchhält und glückt. 'Wie mache ich es ' ist eine Frage, die wegführt von einer mögli chen Einsicht und Erkenntnis. Wer Führung selbstverantwortlich ge stalten will, und das ist der erste Grundstein fiir erfolgreiche Führung, der sollte die Frage: 'Wie mache ich es ' nicht an die oberste Stelle seiner Prioritätenliste setzen. Die zentrale, alles entscheidende und grundlegende Frage inner halb der Führungsthematik lautet: 'Wer bin ich ' I Der Einwand kommt sofort: Was hat denn diese Frage überhaupt mit Führung zu tun Die kürzest mögliche Antwort darauflautet: alles! 'Wer bin ich ' ist eine 'Gretchenfrage'. 187 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -In recent years, buy-outs have become an increasingly frequent solution to succession problems in family businesses. Despite a dramatic surge in the number and total volume of these transactions, their consequences for the bought-out companies are yet poorly understood.Considering this background, Oliver Klöckner investigates the changes resulting from buy-outs in family businesses in the areas of corporate governance, instruments of managerial control, and financial practices. A comprehensive literature review contrasts the characteristics of family businesses with those of non-family businesses after a buy-out. This theoretical discussion is complemented by an in-depth analysis of 17 bought-out family businesses in Germany. The detailed analysis reveals a multitude of changes, which can be subsumed under three main effects: First, companies are professionalized. Second, corporate processes are more directed towards economic goals, i.e. economized. Third, agency conflicts arising from the separation of ownership and management are reduced.Gabler, Betriebswirt.-Vlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 400 pp. Englisch.

Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Unter den Schlagworten Web 2.0, Social Communities, Affiliate Marketing oder Podcasting entstanden in den letzten Jahren neue Instrumenten für ein kreatives Marketing. Sie sollen dazu beitragen, die nachlassende Werbewirkung traditioneller Medien zu kompensieren. In vielen Branchen funktioniert dies bereits hervorragend. Den im Finanzdienstleistungssektor vielfach noch zu beobachtenden Vorbehalten stellt Florian Schwarzbauer mit seinem Buch eine aufmunternde 'Yes, we can'-Position gegenüber. Praxisnah zeigt er Einsatzmöglichkeiten und wirtschaftliche Chancen moderner Marketinginstrumente, wie Viral Marketing, Buzz Marketing, Ambush Marketing oder Guerilla Marketing. Eine Reihe von Beispielen und Handlungsempfehlungen geben dem Praktiker, besonders in kleinen und mittelgroßen Genossenschaftsbanken und Sparkassen, konkrete Anhaltspunkte für die eigene Arbeit. 148 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Tanja Thiele analysiert das Risikoverhalten von Investmentfondsmanagern in einer umfassenden Studie. Dabei vermittelt sie einen völlig neuen Blick auf die Entscheidungssituation der Fondsmanager und somit der Determinanten des Risikoverhaltens, indem sie Entlohnungsanreize und Entlassungsängste berücksichtigt. 148 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Mitarbeiterbeteiligung bezeichnet ein über das arbeitsrechtliche Verhältnis hinausgehendes partnerschaftliches Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Unternehmen. Die Einbeziehung kann auf der Ebene der Unternehmensführung ansetzen und sich bis zur Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenskapital erstrecken.Bei der Einführung einer Mitarbeiterbeteiligung fallen zahlreiche rechtliche und steuerrechtliche Fragen an.Das Werk- beschreibt die Grundlagen der Mitarbeiterbeteiligung,- nennt praxisnahe Gestaltungsmöglichkeiten,- erläutert gesellschafts- und arbeitsrechtliche Folgen,- geht auf Fragen der bilanzrechtlichen Auswirkungen (HGB, IFRS) ein und- nennt die steuerliche Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.Die Autoren widmen sich zudem der Mitarbeiterbeteiligung als Form der Altersvorsorge, so dass das Werk zu einem wertvollen Ratgeber in allen Praxisfragen wird. 212 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In der Forschung zum Turnaround von Unternehmungen ist die Bedeutung des Erwerbs von Routinen bislang so gut wie nicht untersucht worden. Das ist insofern verwunderlich, weil gerade dort die Existenz von Rigiditäten, Inflexibilitäten und Widerständen eine große Rolle spielt und deren Bestehen wiederholt beschrieben wurde (letztlich ist das gesamte Verständnis von unfreezing und refreezing im Turnaround durch das Vorhandensein von Rigiditäten geleitet). Das gilt nicht nur für die Krisenbewältigung, sondern auch für die Krisenentstehung. Gerade die aktuelle Routinenforschung (in der Tradition von NELSON/WINTER (1982) e- standen, dann aber wesentlich in den aktuellen Arbeiten von COHEN/BURKHART/DOSI/ EGIDI/MARENGO/WARGLIEN/WINTER (1996), FELDMAN (2000), PENTLAND/ FELDMAN (2005), BETSCH (2005) und vielen anderen weiter entwickelt) hat eine Anzahl von Konzepten erarbeitet, die sich offensichtlich zur Analyse dieser Phänomene eignen. B- lang hat es allerdings keinen substanziellen Rückgriff auf die Resultate dieser Forschung zur Untersuchung von Unternehmenskrisen gegeben. Hier setzt die Arbeit von Richard Federowski an und schließt eine wichtige Forschungslücke, indem sie die beiden Forschungsfelder Turnaround und Routine erstmals systematisch miteinander verbindet. Dabei ist es dem Autor gelungen, die wesentlichen Wirkungsmec- nismen und -effekte von Routinen im Turnaroundmanagement zu identifizieren und zu v- orten. Im Ergebnis dieser Analyse wird deutlich, dass Routinen auf unterschiedlichste Weise auf den Kontext, Inhalt und Prozess des Turnaroundmanagements wirken. Sie sind nicht nur Bremser, sondern wirken auch als stabilisierende Faktoren in unruhigen Zeiten des radikalen Wandels. Routinen zeigen sich vor diesem Hintergrund als komplexePhänomene mit vielen Gesichtern. 362 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Kreative Industrien sind die Schlüsselindustrie des 21. Jahrhunderts und ein wesentliches Element prosperierender Wirtschaftsräume Europas. Bereits heute ist jedes siebte Unternehmen Berlins in den Kreativen Industrien tätig. Gemeinsam stellen sie 80.000 Arbeitsplätze bereit und erwirtschaften einen Umsatz von EUR 7,4 Mrd. jährlich. Die Autoren stellen unterschiedliche Ansätze der Kreativen Industrien differenziert dar. Sie untersuchen spezifische Geschäftsmodelle und entsprechende Finanzierungsanforderungen für die spezielle und in sich heterogene Struktur der kreativen Industrien mit überwiegend Klein- und Kleinstunternehmen. Dies erfordert auch kreative Förderinstrumente und interdisziplinäres Denken in der Wirtschaftspolitik. 155 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Flexibilität in der Arbeitswelt wird schon lange als Grundvoraussetzung für erfolgreiches und nachhaltiges Wirtschaften angesehen. Fokussiert man die Diskussion auf flexible Arbeitszeitsysteme, so wird hier eine Win-Win-Situation gesehen: Arbeitgeberseitig besteht die Möglichkeit, dadurch die Arbeitszeit wechselnden betrieblichen Anforderungen optimal anzupassen. Für die Beschäftigten kann dabei eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - und damit erhöhte Zufriedenheit - erreicht werden. Verbunden hiermit ist der Wille, Selbstständigkeit und Eigeninitiative der Arbeitnehmer zu fördern. Eine vollständige Zeitautonomie ist allerdings erst beim Arbeitszeitmodell der Arbeitszeitfreiheit erreicht. Die Möglichkeit, diese Souveränität in der Praxis einzusetzen, wird zur Zeit eher noch den hochqualifizierten Angestellten zugeschrieben, einer Gruppe von Arbeitskräften, die jedoch zu der am schnellsten wachsenden Beschäftigtenkategorie zählt. Aber welchen Beitrag zum Wohlergehen liefert diese Arbeitszeitfreiheit aus der Sicht glüc- ökonomischer Betrachtung Maike Andresen widmet sich diesem hochaktuellen Thema. Wissenschaftlich wurde es bisher sowohl in der deutsch-, als auch englischsprachigen Literatur kaum aufgegriffen. Die Autorin hat ihr Ziel, eine wissenschaftlich basierte, ökonomisch-psychologische Bewertung der Arbeitszeitfreiheit vorzunehmen, herausragend erfüllt. Sie betritt in ihrer Habilitationsschrift damit im Rahmen der interdisziplinären Glücksforschung absolutes Neuland. Sie schließt die Arbeit mit Handlungsempfehlungen zur Maximierung des Glücks im Rahmen der Arbeitszufriedenheit ab. Diese Arbeit wird mit Sicherheit sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis aufgrund ihrer Aktualität und Fundierung hohe Beachtung finden. 315 pp. Deutsch.

Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Buch behandelt die großen aktuellen Themen der Wirtschaftspolitik. Themen, die sich ausnahmslos mit der Weichenstellung zwischen Bevormundung und der freien Entscheidung der Bürger befassen. Die fünf Kapitel bieten insgesamt einen Überblick über die wichtigsten wirtschaftlich-politischen Auseinandersetzungen der Gegenwart.Neben den aktuellen Entwicklungen lassen die Herausgeber fünf wichtige Denker des Verhältnisses von Politik und Wirtschaft - Thomas Hobbes, Adam Smith, Karl Marx, Max Weber und Friedrich von Hayek - zu Wort kommen.Das Buch bietet dem Leser Einblicke in die internationale Debatte über die Wirtschaftspolitik, die er sonst kaum erwerben könnte. Gleichzeitig kann das Buch für sich in Anspruch nehmen, eine Art 'Liberales Manifest der Wirtschaftspolitik' zu sein. 364 pp. Deutsch.

Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 196 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Kenntnisse über die Entwicklung der Zinssätze beliebiger Fristen der Zinsstrukturkurve sind essentiell für eine Vielzahl von Anwendungen. Beispielsweise für Fragen der Kapitalanlageprojektion, die im Asset/Liability-Management und im Rahmen der Gesamtunternehmenssteuerung von Relevanz sind, ist die Modellierung und Projektion der Wertentwicklung des Zinstitelbestands die zentrale Problemstellung.Christoph Mayer analysiert traditionelle einfaktorielle Modelle der Zinsstruktur ebenso wie mehrfaktorielle Erweiterungen. Er kalibriert die betrachteten Modelle auf Basis des Kalman-Filters, projiziert die weitere Entwicklung der Zinsstrukturkurve und simuliert die Wertentwicklung eines Beispielportfolios aus Bundesanleihen. Die Auswertung der Resultate führt zu Schlüssen über die Adäquanz der Modelle. 213 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der Zusammenhang von betrieblichen Veränderungen und zwischenmenschlichen Konflikten wurde bisher fast ausschließlich aus der Perspektive 'Überwindung von Widerständen gegen Wandel' thematisiert.Arne Berndt dreht diesen Themenzusammenhang um und fragt in einem interdisziplinären Ansatz nach den Chancen, die zwischenmenschliche Konflikte für den Wandel von Organisationen beinhalten. Ausgehend von einem konstruktivistisch-systemtheoretischen Organisationsverständnis analysiert er die Entstehung organisationaler Veränderungen und überträgt Erkenntnisse der interindividuellen Konfliktforschung in das Themengebiet. Dabei zeigt sich, dass Konflikte nicht nur Potenzial für organisationalen Wandel beinhalten, sondern die Konfliktkultur in einem Unternehmen entscheidend für dessen Veränderungsfähigkeit ist. Darauf aufbauend entwickelt der Autor aus sozialpsychologischen Forschungsergebnissen ein Modell von Rahmenbedingungen und Praxistipps für die konstruktive Konfliktbewältigung im Sinne einer Irritation und Reflexion verfestigter Wirklichkeiten als Ausgangspunkt für Lernen und Veränderung. 210 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Ein ökonomischer Erfolg von Bonusprogrammen ist im Rahmen des Kundenbeziehungsmanagements bei Unternehmen bisher nicht eindeutig erbracht. Das Zusatzkaufverhalten der Kunden jedoch erhält einen höheren Stellenwert: aufgrund des verbindenden Elements des gemeinsamen Bonussystems konzentrieren Kunden ihr Kaufverhalten auf die Partner des Programms. Heike Papenhoff untersucht die Effekte des erweiterten Zusatzkaufverhaltens, des Cross Buying extended Verhaltens, in Multi Partner Bonusprogrammen. Sie leitet die Einflussgrößen aus ökonomischer Perspektive ab und entwickelt im Rahmen einer zweistufigen Untersuchung ein umfassendes Messmodell. Für die Untersuchung stehen Längsschnittdaten eines der größten deutschen Multi Partner Bonusprogramme zur Verfügung. Die Autorin bestätigt den Einfluss der Treiber Wechselkosten und Attraktivität der Partner. Sie zeigt, dass dem Einlöseverhalten sowie dem Merkmal der Teilnahmedauer der Kunden innerhalb des Bonusprogramms eine bedeutende Rolle hinsichtlich der Beurteilung der positiven Cross Buying extended Effekte zukommt. 248 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Skepsis gegenüber Auslandsentsendungen wächst. Berichte über gescheiterte Manager und unzufriedene Familien lassen ambitionierte Nachwuchskräfte zögern. Wer den Schritt ins Ausland dennoch wagt, profitiert von einzigartigen Lernchancen im interkulturellen Kontext. Vor allem in wirtschaftlich aufstrebenden Märkten wie China und Südkorea locken verantwortungsvolle Positionen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Gundula Ganter stellt aktuelle Forschungsergebnisse und Lösungsansätze für ein professionelles Expatriate Management vor. Sie identifiziert auf Basis einer qualitativen und quantitativen Befragung die Hauptursachen für Unzufriedenheit und leitet konkrete Handlungsempfehlungen für die strategische Ausrichtung der Entsendepraxis sowie für das Management ausländischer Tochtergesellschaften ab. Dabei berücksichtigt die Autorin arbeitskulturelle Besonderheiten in China und Südkorea und gibt alltagsrelevante Hinweise für die interkulturelle Zusammenarbeit. 283 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Informationstechnik verspricht, die Menschen von Arbeit zu befreien oder ihnen die Arbeit zu erleichtern. IT-Assistenzsysteme sollen es ermöglichen, nicht nur viele einfache Tätigkeiten, Routineaufgaben und Alltagsentscheidungen, sondern anspruchsvollere, selbständig zu erledigende Vorgänge an Softwareagenten, Webservices, Vorgangsbearbeitungssysteme oder mobile kontextsensitive Dienste zu delegieren. Die Autoren präsentieren die Ergebnisse des interdisziplinären Forschungsprojekts 'Verteilte Software-Agenten für sichere und rechtsverbindliche Aufgabendelegation in mobilen kollaborativen Anwendungen (VESUV)'. Nach einer kurzen Einführung in die Herausforderungen der Aufgabendelegation werden die Probleme und Lösungen für einen Workflow im E-Government und für Location-based Services im E-Tourismus vorgestellt. Für beide Anwendungsbereiche werden Vorschläge für eine Gestaltung der Systeme entwickelt, die den Kriterien der Sicherheit, der Rechtsverbindlichkeit und des Datenschutzes gerecht werden. 276 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Gemeinschaftsrecht innerhalb der europäischen Gemeinschaft greift nachhaltig in das deutsche Ertragsteuer- und Gesellschaftsrecht ein. Mobilitätsbeschränkungen für Unternehmen stehen damit unter dem Vorbehalt des Gemeinschaftsrechts.José A. Campos Nave untersucht die ertragsteuerlichen und gesellschaftsrechtlichen Probleme einer identitätswahrenden Sitzverlegung der GmbH in Mitgliedsstaaten der Europäischen Union. Der Autor stellt die betriebswirtschaftliche Ausgangssituation dar, die ein Unternehmen zu einer Sitzverlegung motivieren könnte, und analysiert die gesellschaftsrechtlichen Möglichkeiten, eine Sitzverlegung durchzuführen. Darauf aufbauend zeigt er die ertragsteuerlichen Konsequenzen einer derartigen Sitzverlegung auf und beleuchtet die europarechtlichen Grundlagen zur Durchführung der gesellschaftsrechtlichen Sitzverlegung. Die sich hieraus ableitenden steuerrechtlichen Konsequenzen bewertet er auch im Hinblick auf die europäischen Grundfreiheiten. Eine Empfehlung zur Anpassung der entsprechenden Normen und zur europarechtskonformen Lösung der Problematik schließt die Arbeit ab. 245 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Internationalisierung von Dienstleistungen hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Dennoch sind Dienstleistungen in der Forschung noch unterrepräsentiert. Der vorliegende Sammelband will einen Beitrag dazu leisten, der Dienstleistungsforschung mehr Gewicht zu verleihen. Dienstleistungsunternehmungen, die in verschiedenen Ländern tätig sind, müssen nicht nur spezifische Strategien für die einzelnen Auslandsmärkte entwickeln, sondern ihre in- und ausländischen Engagements auch in eine globale Unternehmensstrategie integrieren, um dadurch länderübergreifende Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Dazu dienen vor allem drei Instrumente: die länderübergreifende Konfiguration der Wertaktivitäten, deren unternehmensinterne Koordination und die Kundenintegration. Neben konzeptionellen Beiträgen zu diesen drei Management-Instrumenten beinhaltet der Sammelband zahlreiche Fallstudien aus unterschiedlichen Dienstleistungsbranchen, die von der Unternehmensberatung und IT-Dienstleistungen über Fluggesellschaften bis zu einem international tätigen Fußballclub reichen. 260 pp. Deutsch.