Zwingmann günther (3 resultados)

Softcover. 26 Seiten. Originalkarton. ca 20,5 x 14,5 cm. Einband vorn etwas randgebräunt. Klammern angerostet. Sonst gut erhalten. -- Bitte Portokosten außerhalb EU erfragen! / Please ask for postage costs outside EU! / S ' il vous plait demander des frais de port en dehors de l ' UE! // Bitte beachten Sie auch unsere Fotos! / Please also note our photos! / Veuillez noter nos photos -- Die Kastanien fallen, die Blätter rascheln - durchforsten Sie unseren Bestand an Botanik und Zoologie im Ladengeschäft! -- Wir kaufen Ihre werthaltigen Bücher! K22400-2733.…

Softcover. Condición: gut. 2000. Zur Unterstützung von Veränderungs- und Konsilidierungsprozessen greifen zunehmend auch Organisationen auf Ansätze der systemischen Beratung zurück. Mit Beispielen aus der eigenen Beraterpraxis bieten die Autorinnen sowohl einen soziologischen und psychologischen Theorierahmen als auch praxisorientierte Beratungserfahrungen. Inhalt1. Vorwort zur zweiten Auflage von Prof. Dr. Gustav Bergmann 2. Vorwort von Roswita Königswieder 3. Zum Aufbau dieses Buches 4. Systemisches Denken, Organisation und Management von Dissens 5. Konfektionsware oder haute couture? OderÜber unseren Eigen-Sinn 6. Von Wirkungen und Nebenwirkungen 7. Generationenwechsel im Bauhaus 8. Organisationales Lernen in einer Bildungseinrichtung des Gesundheitswesens 9. Ein fast unmöglicher Auftrag - OderDon`t Try to Push the River 10. Führungeine unmögliche Aufgabe, die gelingen kann - Teambuilding und Führungscoaching bei den "Gipsy Kings" 11. Zwei Schritte vorwärts - zwei Schritte zurück - OderWarum manchmal ein Auftrag kein Auftrag ist 12. CoachingSystemische Beratung und Aufträge unterschiedlicher Auftraggeber 13. Krieg spielen oderKuscheln in der Truppe - Oderwas manchmal hilft, hilft manchmal nicht 14. Vom Klassensprecher zum Klassenfeind Management von DissensDie Kunst systemischer Beratung von Organisationen von Elke Zwingmann, Walter Schwertl, Maria L. Staubach und Günther Emlein In deutscher Sprache. 231 pages. 21,1 x 15,1 x 1,7 cm.…

Softcover. Condición: gut. 1998. Coaching Systemische Beratung Teambuilding Führungscoaching Veränderungsprozesse Konsolidierungsprozesse Generationenwechsel Die Unterstützung von Veränderungs- und Konsolidierungsprozessen in profit- und Nonprofit-Organisationen greift zunehmend auf Ansätze der systemischen Beratung zurück. Die Autor/innen bieten anhand von authentischen Beispielen aus ihrer Beratungspraxis einen anschaulichen Einblick in die Arbeitsprozesse mit Klienten. Der Blick über die Schulter der Berater/innen macht deutlich, wie sie sich in die interne Logik der Klientensysteme einfinden und welche Stilmittel sie anwenden, um die Klienten zur Lösung von Problemen hinzuführen. En passant wird der Leser mit dem der systemischen Beratung zugrundeliegenden theoretischen Gedankengut der Soziologie und der Psychologie vertraut gemacht. Inhalt 1. Vorwort zur zweiten Auflage von Prof. Dr. Gustav Bergmann 2. Vorwort von Roswita Königswieder 3. Zum Aufbau dieses Buches 4. Systemisches Denken, Organisation und Management von Dissens 5. Konfektionsware oder haute couture? Oder Über unseren Eigen-Sinn 6. Von Wirkungen und Nebenwirkungen 7. Generationenwechsel im Bauhaus 8. Organisationales Lernen in einer Bildungseinrichtung des Gesundheitswesens 9. Ein fast unmöglicher Auftrag - Oder Don`t Try to Push the River 10. Führungeine unmögliche Aufgabe, die gelingen kann - Teambuilding und Führungscoaching bei den "Gipsy Kings" 11. Zwei Schritte vorwärts - zwei Schritte zurück - Oder Warum manchmal ein Auftrag kein Auftrag ist 12. Coaching Systemische Beratung und Aufträge unterschiedlicher Auftraggeber 13. Krieg spielen oder Kuscheln in der Truppe - Oderwas manchmal hilft, hilft manchmal nicht 14. Vom Klassensprecher zum Klassenfeind Management von Dissens: Die Kunst systemischer Beratung von Organisationen von Elke Zwingmann, Walter Schwertl, Maria L. Staubach und Günther Emlein In deutscher Sprache. 180 pages. 20,6 x 14,6 x 1,2 cm.…