Zandee danielle (42 resultados)

Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2023
Serie: Libro 1 de 5 - Research in Organizational Change and Development
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Librería: Books From California, Simi Valley, CA, Estados Unidos de AmericaBooks From California
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EUR 88,06
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hardcover. Condición: Very Good.

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Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK
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HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

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Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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Condición: new.

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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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EUR 118,94
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Condición: New.

Research in Organizational Change and Development
Shani, Abraham B. (EDT); Noumair, Debra A. (EDT); Zandee, Danielle P. (EDT); Coghlan, David (EDT)
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 124,43
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Condición: New.

Research in Organizational Change and Development
Noumair, Debra A. (EDT); Shani, Abraham B. Rami (EDT); Zandee, Danielle P. (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2023
Serie: Libro 1 de 5 - Research in Organizational Change and Development
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 129,15
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Research in Organizational Change and Development
Shani, Abraham B. (EDT); Noumair, Debra A. (EDT); Zandee, Danielle P. (EDT); Coghlan, David (EDT)
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 130,23
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.

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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Condición: New.

Research in Organizational Change and Development
Shani, Abraham B. (EDT); Noumair, Debra A. (EDT); Zandee, Danielle P. (EDT); Coghlan, David (EDT)
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Condición: New.

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Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. In.

Research in Organizational Change and Development
Noumair, Debra A. (EDT); Shani, Abraham B. Rami (EDT); Zandee, Danielle P. (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2023
Serie: Libro 1 de 5 - Research in Organizational Change and Development
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 136,12
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Condición: New.

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Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA
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Hardback. Condición: New. Volume 31 of Research in Organizational Change and Development addresses emerging issues, challenges and opportunities while advancing new insights to practice and theoretical development.Contributions are devoted to a few timely concerns and emerging organizational challenges. The role that Organizatio…nal Development (OD) can play in helping organizations integrate Artificial Intelligence (AI) and Digital Technology - while focusing on issues of design, planned change roadmaps, and collaboration and change methodologies - are explored. Two of the chapters magnify the role that action research methodology plays in the infusion of AI literacy in a business school and in enhancing inter-organizational collaboration in the public health sector. Several chapters address the role that OD can play in the development of new capabilities such as ambidexterity, the moral purpose of the OD profession, and a scholar-practitioner system-based integrated organization development consulting model. One chapter focuses on group dynamics and advancing a sociological perspective that is embedded in a habitus change orientation.The volume concludes with a contribution that builds on the legacy of Ed Schein, where the authors identify trajectories of broad areas for future exploration and development of the field.

Research in Organizational Change and Development
Noumair, Debra A. (EDT); Shani, Abraham B. Rami (EDT); Zandee, Danielle P. (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2023
Serie: Libro 1 de 5 - Research in Organizational Change and Development
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 123,78
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Condición: New.

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Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condición: New. 2025. hardcover. . . . . .

Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, GB, 2023
Serie: Libro 1 de 5 - Research in Organizational Change and Development
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Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA
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EUR 144,12
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Hardback. Condición: New. Volume 30 of Research in Organizational Change and Development includes seven contributions from leading colleagues around the globe. Taken together they address some key questions for our field: Who do we need to be as ODandC to help create a better world and under what relational conditions can we do…such work? What research and theorizing do we have available, and what thought-action repertoires need further development? What robust ODandC methods do we have, and which new methods are needed to be truly helpful in the creation of a better world together?The chapters for this volume are written by senior scholars in the field of ODandC who share their insights from a long-lived, continuous engagement with both theory and practice. This shows in their expansive time horizon when reflecting on the field and how they personally navigated through it. Their seniority also shows in their commitment to help bring the field forward whilst trusting that others may appreciate and continue their legacy. Most of all, and especially endearing in current times, the authors show the joy and strength of collaboration with kindred spirits in inquiry, learning and writing.

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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 136,01
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Hardcover. Condición: Brand New. 284 pages. 9.02x5.99x9.02 inches. In Stock.

Research in Organizational Change and Development
Shani, Abraham B. (EDT); Noumair, Debra A. (EDT); Zandee, Danielle P. (EDT); Coghlan, David (EDT)
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 130,48
Envío por EUR 17,56Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.

Research in Organizational Change and Development
Noumair, Debra A. (EDT); Shani, Abraham B. Rami (EDT); Zandee, Danielle P. (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2023
Serie: Libro 1 de 5 - Research in Organizational Change and Development
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 130,55
Envío por EUR 17,56Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.

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Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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EUR 160,93
Envío por EUR 9,11Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. 2025. hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.

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Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA United
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EUR 143,92
Envío por EUR 43,37Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Hardback. Condición: New. Volume 31 of Research in Organizational Change and Development addresses emerging issues, challenges and opportunities while advancing new insights to practice and theoretical development.Contributions are devoted to a few timely concerns and emerging organizational challenges. The role that Organizatio…nal Development (OD) can play in helping organizations integrate Artificial Intelligence (AI) and Digital Technology - while focusing on issues of design, planned change roadmaps, and collaboration and change methodologies - are explored. Two of the chapters magnify the role that action research methodology plays in the infusion of AI literacy in a business school and in enhancing inter-organizational collaboration in the public health sector. Several chapters address the role that OD can play in the development of new capabilities such as ambidexterity, the moral purpose of the OD profession, and a scholar-practitioner system-based integrated organization development consulting model. One chapter focuses on group dynamics and advancing a sociological perspective that is embedded in a habitus change orientation.The volume concludes with a contribution that builds on the legacy of Ed Schein, where the authors identify trajectories of broad areas for future exploration and development of the field.

Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, GB, 2023
Serie: Libro 1 de 5 - Research in Organizational Change and Development
- Tapa dura
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA United
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EUR 147,08
Envío por EUR 43,37Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Hardback. Condición: New. Volume 30 of Research in Organizational Change and Development includes seven contributions from leading colleagues around the globe. Taken together they address some key questions for our field: Who do we need to be as ODandC to help create a better world and under what relational conditions can we do…such work? What research and theorizing do we have available, and what thought-action repertoires need further development? What robust ODandC methods do we have, and which new methods are needed to be truly helpful in the creation of a better world together?The chapters for this volume are written by senior scholars in the field of ODandC who share their insights from a long-lived, continuous engagement with both theory and practice. This shows in their expansive time horizon when reflecting on the field and how they personally navigated through it. Their seniority also shows in their commitment to help bring the field forward whilst trusting that others may appreciate and continue their legacy. Most of all, and especially endearing in current times, the authors show the joy and strength of collaboration with kindred spirits in inquiry, learning and writing.

Research in Organizational Change and Development
Abraham B. (ram Shani|Debra A. Noumair|Danielle P. Zandee|David Coghlan
- Tapa dura
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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EUR 144,31
Envío por EUR 48,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.

- Tapa dura
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 193,82
Envío por EUR 11,71Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Hardcover. Condición: Brand New. 284 pages. 9.02x5.99x9.02 inches. In Stock.

Organizational Generativity : The Appreciate Inquiry Summit and a Scholarship of Transformation
Cooperrider, David L. (EDT); Zandee, Danielle P. (EDT); Godwin, Lindsey N. (EDT); Avital, Michel (EDT); Boland, Brodie (EDT)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 205,58
Envío por EUR 2,29Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.

Research in Organizational Change and Development
Noumair, Debra A. (Editor)/ Shani, Abraham B. Rami (Editor)/ Zandee, Danielle P. (Editor)
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Group Pub Ltd, 2023
Serie: Libro 1 de 5 - Research in Organizational Change and Development
- Tapa dura
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 198,13
Envío por EUR 11,71Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Hardcover. Condición: Brand New. 268 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.

Organizational Generativity : The Appreciate Inquiry Summit and a Scholarship of Transformation
Cooperrider, David L. (EDT); Zandee, Danielle P. (EDT); Godwin, Lindsey N. (EDT); Avital, Michel (EDT); Boland, Brodie (EDT)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 193,24
Envío por EUR 17,56Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.

Organizational Generativity : The Appreciate Inquiry Summit and a Scholarship of Transformation
Cooperrider, David L. (EDT); Zandee, Danielle P. (EDT); Godwin, Lindsey N. (EDT); Avital, Michel (EDT); Boland, Brodie (EDT)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 212,06
Envío por EUR 2,29Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.

Organizational Generativity : The Appreciate Inquiry Summit and a Scholarship of Transformation
Cooperrider, David L. (EDT); Zandee, Danielle P. (EDT); Godwin, Lindsey N. (EDT); Avital, Michel (EDT); Boland, Brodie (EDT)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Como Nuevo
EUR 204,72
Envío por EUR 17,56Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.

- Tapa dura
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 198,00
Envío por EUR 62,30Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Buch. Condición: Neu. Neuware - Volume 31 of Research in Organizational Change and Development addresses emerging issues, challenges and opportunities while advancing new insights to practice and theoretical development. Contributions are devoted to a few timely concerns and emerging organizational challenges. The role that Orga…nizational Development (OD) can play in helping organizations integrate Artificial Intelligence (AI) and Digital Technology - while focusing on issues of design, planned change roadmaps, and collaboration and change methodologies - are explored. Two of the chapters magnify the role that action research methodology plays in the infusion of AI literacy in a business school and in enhancing inter-organizational collaboration in the public health sector. Several chapters address the role that OD can play in the development of new capabilities such as ambidexterity, the moral purpose of the OD profession, and a scholar-practitioner system-based integrated organization development consulting model. One chapter focuses on group dynamics and advancing a sociological perspective that is embedded in a habitus change orientation. The volume concludes with a contribution that builds on the legacy of Ed Schein, where the authors identify trajectories of broad areas for future exploration and development of the field.