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Employee Engagement in Theory and Practice
Librería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 1,39
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned.
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Employee Engagement in Theory and Practice
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,52
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Añadir al carritoCondición: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Employee Engagement in Theory and Practice
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,74
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Strategic Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, United Kingdom, Oxford, 2012
ISBN 10: 0199583064 ISBN 13: 9780199583065
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,38
Envío por EUR 6,61
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. What makes good HR strategy and how do you develop it? These are questions commonly asked by HR professionals and are just two of the fundamental issues tackled by the authors in this comprehensive and innovative new textbook. Written in a clear and accessible style specifically for students, Strategic Human Resource Management is the perfect stand-alone text for undergraduate and postgraduate students studying modules in Strategic HRM. Drawing from the latest academic research and topical insights from the industry, it aims to build upon basic knowledge of the subject to provide students with a clear guide to the theory and practice of managing people strategically. The text adopts a user-friendly structure and is broken down into four key concepts to help students increase their understanding of SHRM theory and its prospective applications. Part One looks at the concept of SHRM and the relevance of environmental factors; Part Two then proceeds to examine theories of SHRM and the link between performance, the role of the HR department and HR strategy; Part Three of the book considers the overarching themes within SHRM such as employee engagement, corporate social responsibility, change management and knowledge management before identifying new forms of SHRM and key future trends in the fourth and final section of the book. Packed with case studies and useful pedagogical features such as end-of-chapter review questions, key concepts and critical reflection boxes, this textbook offers an engaging and insightful approach to all areas of Strategic Human Resource Management. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Strategic Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2012
ISBN 10: 0199583064 ISBN 13: 9780199583065
Librería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 1,39
Envío por EUR 9,96
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Strategic Human Resource Management : Corporate Rhetoric and Human Reality
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Incorporated, 1999
ISBN 10: 0198782039 ISBN 13: 9780198782032
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,63
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Strategic Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Incorporated, 2012
ISBN 10: 0199583064 ISBN 13: 9780199583065
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,63
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Strategic Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Incorporated, 2012
ISBN 10: 0199583064 ISBN 13: 9780199583065
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,63
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Strategic Human Resource Management : Corporate Rhetoric and Human Reality
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Incorporated, 1999
ISBN 10: 0198782039 ISBN 13: 9780198782032
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,63
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Strategic Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Incorporated, 2012
ISBN 10: 0199583064 ISBN 13: 9780199583065
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Strategic Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2012
ISBN 10: 0199583064 ISBN 13: 9780199583065
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,99
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Añadir al carritoCondición: Acceptable. Item in acceptable condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Strategic Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Incorporated, 2012
ISBN 10: 0199583064 ISBN 13: 9780199583065
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,00
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Añadir al carritoCondición: Fine. Used book that is in almost brand-new condition. May contain a remainder mark. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Strategic Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press 21/03/2012, 2012
ISBN 10: 0199583064 ISBN 13: 9780199583065
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,91
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
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Employee Engagement in Theory and Practice
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Strategic Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2012
ISBN 10: 0199583064 ISBN 13: 9780199583065
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,14
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Employee Engagement in Theory and Practice
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Strategic Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2012
ISBN 10: 0199583064 ISBN 13: 9780199583065
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
OportunidadEUR 3,15
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Strategic Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2012
ISBN 10: 0199583064 ISBN 13: 9780199583065
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
OportunidadEUR 3,15
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Strategic Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2012
ISBN 10: 0199583064 ISBN 13: 9780199583065
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
OportunidadEUR 3,15
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Strategic Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2012
ISBN 10: 0199583064 ISBN 13: 9780199583065
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
OportunidadEUR 3,15
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Strategic Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2012
ISBN 10: 0199583064 ISBN 13: 9780199583065
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
OportunidadEUR 3,15
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Strategic Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2012
ISBN 10: 0199583064 ISBN 13: 9780199583065
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,88
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Añadir al carritoCondición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,750grams, ISBN:9780199583065.
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Strategic Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2012
ISBN 10: 0199583064 ISBN 13: 9780199583065
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,88
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Añadir al carritoCondición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,800grams, ISBN:9780199583065.
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Employee Engagement in Theory and Practice
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,14
Envío por EUR 8,24
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Employee Engagement in Theory and Practice
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,49
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Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:9780415657426.
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Employee Engagement in Theory and Practice
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,49
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Strategic Human Resource Management: Corporate Rhetoric and Human Reality
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1999
ISBN 10: 0198782047 ISBN 13: 9780198782049
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
OportunidadEUR 5,55
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Se envía de Francia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 1999. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 1999. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Employee Engagement in Theory and Practice
Librería: Greener Books, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Strategic Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press 21.03.2012., 2012
ISBN 10: 0199583064 ISBN 13: 9780199583065
Librería: bookmarathon, Emmendingen, BW, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 29,99
Envío por EUR 28,00
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Employee Engagement in Theory and Practice
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 73,09
Envío por EUR 2,30
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
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