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Seeing with the heart Leader's Guide
Librería: RiLaoghaire, Knoxville, TN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 1,81
Envío por EUR 4,30
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoft cover. Condición: Good. Leader's guide of 'Seeing with the Heart'; 160 numbered pages; minor bump to top of spine; a few minor dings/ marks to cover; weighs 7.5 ounces; measures 8.5 by 5.5 by .45 inches; first listed 11/28/13.
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Built This Community
Librería: Willis Monie-Books, ABAA, Cooperstown, NY, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ESA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,52
Envío por EUR 7,02
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoftcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: No Dust Jacket. 8.10 X 5.12 X 0.59 inches; Review material included.
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Organizational Trust A Cultura
Libro 4 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2010
ISBN 10: 0521737796 ISBN 13: 9780521737791
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,27
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Organizational Trust: A Cultural Perspective (Cambridge Companions to Management)
Libro 4 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2010
ISBN 10: 0521737796 ISBN 13: 9780521737791
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,85
Envío por EUR 5,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Very Good. Very Good paperback with light shelfwear - NICE! Oversized.
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Experiencing Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Sage, 1998
Librería: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 1,95
Envío por EUR 15,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBroschiert. Condición: Gut. 256 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 480.
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Experiencing Human Resource Management
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 15,76
Envío por EUR 4,77
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Experiencing Human Resource Management This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Experiencing Human Resource Management
Librería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,63
Envío por EUR 7,97
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Experiencing Human Resource Management
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 15,46
Envío por EUR 8,09
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Experiencing Human Resource Management
Librería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,59
Envío por EUR 12,33
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Built This Community
Idioma: Inglés
Publicado por New Generation Publishing 2003-06, 2003
ISBN 10: 1932077251 ISBN 13: 9781932077254
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,36
Envío por EUR 17,95
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoPF. Condición: New.
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Built This Community
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,52
Envío por EUR 13,88
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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GCN: Gay Community News; the weekly for lesbians and gay males; vol. 8, #30, February 21, 1981; Countering Counterrevolution
Publicado por GCN, Boston, 1981
Librería: Bolerium Books Inc., San Francisco, CA, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Revista / Publicación Original o primera edición
EUR 21,25
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Añadir al carritoNewspaper. 16p., folded tabloid newspaper on newsprint, news, opinion, articles, events, ads, photos, services and resources, toned edges and folds. 3000 march in Toronto to protest police raids. Fundamentalists declare campaign against SF gays. Boston's LGBTQ newspaper which started in 1973. More political than entertainment.
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Organizational Trust: A Cultural Perspective (Cambridge Companions to Management)
Libro 4 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2010
ISBN 10: 0521737796 ISBN 13: 9780521737791
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 49,34
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Añadir al carritoCondición: New. In.
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Organizational Trust
Libro 4 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, GB, 2010
ISBN 10: 0521737796 ISBN 13: 9780521737791
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 63,62
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. The globalized nature of modern organizations presents new and intimidating challenges for effective relationship building. Organizations and their employees are increasingly being asked to manage unfamiliar relationships with unfamiliar parties. These relationships not only involve working across different national cultures, but also dealing with different organizational cultures, different professional cultures and even different internal constituencies. Managing such differences demands trust. This book brings together research findings on organizational trust-building across cultures. Established trust scholars from around the world consider the development and maintenance of trust between, for example, management consultants and their clients, senior international managers from different nationalities, different internal organizational groupings during times of change, international joint ventures, and service suppliers and the local communities they serve. These studies, set in a wide variety of national settings, are an important resource for academics, students and practitioners who wish to know more about the nature of cross-cultural trust-building in organizations.
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Organizational Trust : A Cultural Perspective
Libro 4 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2010
ISBN 10: 0521737796 ISBN 13: 9780521737791
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 61,24
Envío por EUR 2,32
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Organizational Trust: A Cultural Perspective (Cambridge Companions to Management)
Libro 4 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2010
ISBN 10: 0521737796 ISBN 13: 9780521737791
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 45,66
Envío por EUR 17,95
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: New.
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Organizational Trust: A Cultural Perspective (Cambridge Companions to Management)
Libro 4 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2010
ISBN 10: 0521737796 ISBN 13: 9780521737791
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 68,72
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Organizational Trust : A Cultural Perspective
Libro 4 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2010
ISBN 10: 0521737796 ISBN 13: 9780521737791
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 67,22
Envío por EUR 2,32
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Organizational Trust: A Cultural Perspective (Cambridge Companions to Management)
Libro 4 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press 2010-06-10, 2010
ISBN 10: 0521737796 ISBN 13: 9780521737791
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 55,95
Envío por EUR 17,95
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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Organizational Trust : A Cultural Perspective
Libro 4 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2010
ISBN 10: 0521737796 ISBN 13: 9780521737791
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 58,91
Envío por EUR 17,38
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Organizational Trust: A Cultural Perspective
Libro 4 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2010
ISBN 10: 0521737796 ISBN 13: 9780521737791
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 55,11
Envío por EUR 21,23
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 3 working days.
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Organizational Trust: A Cultural Perspective
Libro 4 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2010
ISBN 10: 0521737796 ISBN 13: 9780521737791
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 64,60
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2010. 1st Edition. Paperback. Established trust scholars from around the world consider the development and maintenance of trust in a wide variety of organizational settings. Editor(s): Saunders, Mark N. K.; Skinner, Denise L.; Dietz, Graham; Gillespie, Nicole; Lewicki, Roy J. Series: Cambridge Companions to Management. Num Pages: 456 pages, 10 b/w illus. 17 tables. BIC Classification: KJMV2; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 228 x 152 x 23. Weight in Grams: 684. A Cultural Perspective. Series: Cambridge Companions to Management. 456 pages, 10 b/w illus. 17 tables. Editor(s): Saunders, Mark N. K.; Skinner, Denise L.; Dietz, Graham; Gillespie, Nicole; Lewicki, Roy J. Established trust scholars from around the world consider the development and maintenance of trust in a wide variety of organizational settings. Cateogry: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. BIC Classification: KJMV2; KJU. Dimension: 228 x 152 x 23. Weight: 730. . . . . .
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Organizational Trust : A Cultural Perspective
Libro 4 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2010
ISBN 10: 0521737796 ISBN 13: 9780521737791
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 68,11
Envío por EUR 17,38
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Organizational Trust: A Cultural Perspective
Libro 4 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2010
ISBN 10: 0521737796 ISBN 13: 9780521737791
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 80,74
Envío por EUR 9,22
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2010. 1st Edition. Paperback. Established trust scholars from around the world consider the development and maintenance of trust in a wide variety of organizational settings. Editor(s): Saunders, Mark N. K.; Skinner, Denise L.; Dietz, Graham; Gillespie, Nicole; Lewicki, Roy J. Series: Cambridge Companions to Management. Num Pages: 456 pages, 10 b/w illus. 17 tables. BIC Classification: KJMV2; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 228 x 152 x 23. Weight in Grams: 684. A Cultural Perspective. Series: Cambridge Companions to Management. 456 pages, 10 b/w illus. 17 tables. Editor(s): Saunders, Mark N. K.; Skinner, Denise L.; Dietz, Graham; Gillespie, Nicole; Lewicki, Roy J. Established trust scholars from around the world consider the development and maintenance of trust in a wide variety of organizational settings. Cateogry: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. BIC Classification: KJMV2; KJU. Dimension: 228 x 152 x 23. Weight: 730. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Experiencing Human Resource Management
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 97,24
Envío por EUR 2,32
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Organizational Trust
Libro 4 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2010
ISBN 10: 0521737796 ISBN 13: 9780521737791
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 51,85
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. The globalized nature of modern organizations presents new and intimidating challenges for effective relationship building. This book brings together research findings on organizational trust-building across cultures. Established trust scholars from around .
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Organizational Trust: A Cultural Perspective
Libro 4 de 15: Cambridge Companions to ManagementLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 93,20
Envío por EUR 14,48
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 1st edition. 430 pages. 8.75x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Experiencing Human Resource Management
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,51
Envío por EUR 2,32
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Built This Community
Idioma: Inglés
Publicado por New Generation Publishing, 2003
ISBN 10: 1932077251 ISBN 13: 9781932077254
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,11
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Organizational Trust
Libro 4 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2010
ISBN 10: 0521737796 ISBN 13: 9780521737791
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 55,66
Envío por EUR 63,27
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The globalized nature of modern organizations presents new and intimidating challenges for effective relationship building. Organizations and their employees are increasingly being asked to manage unfamiliar relationships with unfamiliar parties. These relationships not only involve working across different national cultures, but also dealing with different organizational cultures, different professional cultures and even different internal constituencies. Managing such differences demands trust. This book brings together research findings on organizational trust-building across cultures. Established trust scholars from around the world consider the development and maintenance of trust between, for example, management consultants and their clients, senior international managers from different nationalities, different internal organizational groupings during times of change, international joint ventures, and service suppliers and the local communities they serve. These studies, set in a wide variety of national settings, are an important resource for academics, students and practitioners who wish to know more about the nature of cross-cultural trust-building in organizations.
