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Distance Training: How Innovative Organizations are Using Technology to Maximize Learning and Meet Business Objectives
Librería: Zoom Books Company, Lynden, WA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,33
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Añadir al carritoCondición: very_good. Book is in very good condition and may include minimal underlining highlighting. The book can also include "From the library of" labels. May not contain miscellaneous items toys, dvds, etc. . We offer 100% money back guarantee and 24 7 customer service.
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Distance Training: How Innovative Organizations are Using Technology to Maximize Learning and Meet Business Objectives
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,38
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Añadir al carritopaperback. Condición: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Distance Training: How Innovative Organizations Are Using Technology to Maximize Learning and Meet Business Objectives
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,96
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Distance Training: How Innovative Organizations are Using Technology to Maximize Learning and Meet Business Objectives
Librería: Poverty Hill Books, Mt. Prospect, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 9,43
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Añadir al carritoPaperback. Condición: As New. HARDCOVER, Looks Brand New, Three Highlighted Sentences otherwise Perfect Shape, 539-909Fast Shipping With Online Tracking, International Orders shipped Global Priority Air Mail, All orders handled with care and shipped promptly in secure packaging, we ship Mon-Sat and send shipment confirmation emails. Our customer service is friendly, we answer emails fast, accept returns and work hard to deliver 100% Customer Satisfaction!
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Distance Training : How Innovative Organizations Are Using Technology to Maximize Learning and Meet Business Objectives
Idioma: Inglés
Publicado por Wiley & Sons, Incorporated, John, 1998
ISBN 10: 0787943134 ISBN 13: 9780787943134
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 13,48
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Añadir al carritoCondición: Good. 1st ed. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Distance Training: How Innovative Organizations Are Using Technology to Maximize Learning and Meet Business Objectives
Idioma: Inglés
Publicado por Jossey-Bass Publishers, 1998
ISBN 10: 0787943134 ISBN 13: 9780787943134
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,95
Envío por EUR 16,05
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Añadir al carritoCondición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Book contains pencil markings. In fair condition, suitable as a study copy. Dust jacket in poor condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1050grams, ISBN:9780787943134.
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Distance Training : How Innovative Organizations Are Using Technology to Maximize Learning and Meet Business Objectives
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,93
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Distance Training
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 41,45
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Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Distance Training : How Innovative Organizations Are Using Technology to Maximize Learning and Meet Business Objectives
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 47,81
Envío por EUR 2,30
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Distance Training: How Innovative Organizations are Using Technology to Maximize Learning and Meet Business Objectives (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 41,28
Envío por EUR 8,00
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Añadir al carritoCondición: new.
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Distance Training: How Innovative Organizations are Using Technology to Maximize Learning and Meet Business Objectives
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,87
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Añadir al carritoCondición: New. In.
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Distance Training: How Innovative Organizations Are Using Technology to Maximize Learning and Meet Business Objectives
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley & Sons 1998-11, 1998
ISBN 10: 0787943134 ISBN 13: 9780787943134
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 40,16
Envío por EUR 18,29
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoPF. Condición: New.
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Distance Training : How Innovative Organizations Are Using Technology to Maximize Learning and Meet Business Objectives
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 41,43
Envío por EUR 17,71
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Distance Training : How Innovative Organizations Are Using Technology to Maximize Learning and Meet Business Objectives
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 46,08
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Distance Training: How Innovative Organizations are Using Technology to Maximize Learning and Meet Business Objectives
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 52,72
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Añadir al carritoCondición: New. This work shows performance consulting professionals and practitioners charged with the training functions in corporations, non-profit organizations, and government agencies how to utilize organizational technologies to create learning that links to a specific business need. Num Pages: 441 pages, glossary. BIC Classification: JNRV; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 245 x 187 x 35. Weight in Grams: 887. . 1998. 1st Edition. Paperback. . . . .
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Distance Training: How Innovative Organizations are Using Technology to Maximize Learning and Meet Business Objectives
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 48,95
Envío por EUR 23,51
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Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Distance Training: How Innovative Organizations are Using Technology to Maximize Learning and Meet Business Objectives
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,07
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Añadir al carritoCondición: New. This work shows performance consulting professionals and practitioners charged with the training functions in corporations, non-profit organizations, and government agencies how to utilize organizational technologies to create learning that links to a specific business need. Num Pages: 441 pages, glossary. BIC Classification: JNRV; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 245 x 187 x 35. Weight in Grams: 887. . 1998. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Distance Training: How Innovative Organizations Are Using Technology to Maximize Learning and Meet Business Objectives
Publicado por Jossey-Bass Inc Pub, 1998
Librería: GridFreed, San Diego, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 42,60
Envío por EUR 6,06
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: New. In shrink wrap.
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Distance Training: How Innovative Organizations Are Using Technology to Maximize Learning and Meet Business Objectives
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 64,41
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 1st edition. 441 pages. 10.00x7.50x1.50 inches. In Stock.
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EUR 49,88
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. This work shows performance consulting professionals and practitioners charged with the training functions in corporations, non-profit organizations, and government agencies how to utilize organizational technologies to create learning that links to a speci.
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Distance Training : How Innovative Organizations Are Using Technology to Maximize Learning and Meet Business Objectives
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 61,67
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware - For the distance training provider, today's amazing array of advanced communications technologies poses many exciting possibilities. But it also makes for a daunting challenge. How can you employ these technologies-each with its inherent strengths and limitations-to implement the most effective distance and distributed learning And how can you use them to best meet your organization's strategic goals Through the use of sixteen lively case studies, Distance Training shows readers the innovative ways in which organizations have used various communications technologies to maximize employee learning and meet business objectives. Each study illustrates distance-training applications ranging from the dissemination of information to building skills in critical thinking and problem solving, to changing attitudes, and to shaping organizational culture. Taken from corporations, nonprofits, and government agencies, these studies also show how providers managed to overcome the many organizational and technical obstacles that stood between them and the successful realization of their learning events, programs, and designs. Readers will benefit from the best practices embedded in each case study, which are summarized at the end of the book. They will also gain from the set of guiding principles that provides a framework for discussing distance learning in organizations-principles that represent systems engineering strategies for the design, development, and implementation of distance training processes. Including a history of distance training and in-depth advice on instructional design, policy issues, organizational restructuring, and technical and electronic systems development, Distance Training gives practitioners and aspirants to the field a concrete, real-world look at how state-of-the-art distance learning can actually be achieved.
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Futures Thinking and Organizational Policy: Case Studies for Managing Rapid Change in Technology, Globalization and Workforce Diversity
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 142,69
Envío por EUR 14,14
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Futures Thinking and Organizational Policy Volume 2 (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 150,28
Envío por EUR 6,80
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoCondición: new.
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Futures Thinking and Organizational Policy Volume 2 (eng)
Librería: Brook Bookstore, Milano, MI, Italia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 145,54
Envío por EUR 27,99
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoCondición: new.
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Futures Thinking and Organizational Policy, Volume 2: Case Studies for Managing Rapid Change in Social Media, Shift in Wealth and Government Instability
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 169,15
Envío por EUR 14,14
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Futures Thinking and Organizational Policy : Case Studies for Managing Rapid Change in Technology, Globalization and Workforce Diversity
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 189,23
Envío por EUR 3,48
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Futures Thinking and Organizational Policy, Volume 2 (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing AG, 2024
ISBN 10: 303155955X ISBN 13: 9783031559556
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 198,17
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. The case studies in this Volume 2 book support the premise that organizational policies are what ensure institutionalization and sustainability of futures thinking in corporations, non-profits, and educational institutions. Futures thinking here reflects a systems approach utilized by organizational leaders to observe and interpret signals of change or disruption, identify trigger points of impact, employ foresight methodologies to build scenarios of the future and plan action, and then ultimately translate/actualize the most viable scenarios into successful business outcomes. What is new in the field of futures thinking today is not the general source of change (i.e., technology, globalization, and workforce well-being), but the tumultuous level of disruption occurring due to three phenomenaexplosive use of social media, shift in great wealth, and government instability.Scholars and practitioners alike will find the case studies in this book provide nuanced insights into such disruptions, as well as discussion of best practices to ensure successful business solutions. The case studies in this Volume 2 book support the premise that organizational policies are what ensure institutionalization and sustainability of futures thinking in corporations, non-profits, and educational institutions. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Futures Thinking and Organizational Policy : Case Studies for Managing Rapid Change in Technology, Globalization and Workforce Diversity
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 143,31
Envío por EUR 63,49
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering.
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Futures Thinking and Organizational Policy: Case Studies for Managing Rapid Change in Technology, Globalization and Workforce Diversity
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 199,13
Envío por EUR 14,76
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 416 pages. 8.75x6.25x1.25 inches. In Stock.
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Futures Thinking and Organizational Policy, Volume 2: Case Studies for Managing Rapid Change in Social Media, Shift in Wealth and Government Instability
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 226,70
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2024. 2024 ed. hardcover. . . . . .
