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Valoración de los vendedores
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Work and Power: The Liberation of Work and the Control of Political Power.
Librería: Plurabelle Books Ltd, Cambridge, Reino Unido
Miembro de asociación: GIAQ
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,91
Envío por EUR 9,25
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Good. Series: SAGE Studies in International Sociology 387p white/maroon laminated hardback, from a Cambridge college library but as new condition Language: English.
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Work and Power: The Liberation of Work and the Control of Political Power.
Publicado por Sage, 1979., 1979
Librería: The Book Firm, Subiaco, WA, Australia
Calificación del vendedor: 2 de 5 estrellas
EUR 13,79
Envío por EUR 12,06
Se envía de Australia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Several small marks to rear cover, prev. owner's name blacked out to half-titlepage and rear endpaper, otherwise good (no markings to clean text). 391pp. ISBN 0803998473.
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WORK AND POWER: THE LIBERATION OF WORK AND THE CONTROL OF POLITICAL POWER
Librería: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Reino Unido
Miembro de asociación: PBFA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,34
Envío por EUR 34,69
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Good. 391pp.
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Decisions in Organizations: A Three-Country Comparative Study
Librería: Wombat's Book Nook, Yarraville, VIC, Australia
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 14,11
Envío por EUR 31,01
Se envía de Australia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Good. This book presents a major longitudinal comparative analysis of decision-making in seven organizations across the United Kingdom, Yugoslavia, and the Netherlands. While studies of decision-making and power relations within organizations are not new, "Decisions in Organizations" breaks new ground by utilizing an original combination of qualitative and quantitative methods for assessing operational, tactical, and strategic decisions. The result is a theoretical model that throws fresh light on the complexities of organizational events and helps to explain the main ingredients of power, as well as the role and limitations of participative decision-making. Bound in hardcover, this copy is in Good condition. Please note that this edition was published without a dust jacket.
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Decisions in Organizations: A Three-Country Comparative Study
Librería: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,36
Envío por EUR 24,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoGebundene Ausgabe. Condición: Sehr gut. 256 Seiten ex library book aus einer wissenschaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 469.
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WORK AND POWER: THE LIBERATION OF WORK AND THE CONTROL OF POLITICAL POWER
Publicado por Sage, London, 1979
ISBN 10: 0803998465 ISBN 13: 9780803998469
Librería: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Reino Unido
Miembro de asociación: PBFA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,53
Envío por EUR 34,69
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHb. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good. 391pp.
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Workers, Firms and Unions. Part 2
Idioma: Inglés
Publicado por Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2000
ISBN 10: 3631364261 ISBN 13: 9783631364260
Librería: SKULIMA Wiss. Versandbuchhandlung, Westhofen, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,95
Envío por EUR 40,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 14 disponibles
Añadir al carritoCondición: Wie Neu. Zustandsbeschreibung: Mängelexemplar/near mint. Part 2: The Development of Dual Commitment. Edited by Akihiro Ishikawa, Roderick Martin, Witold Morawski and Veljko Rus. The book provides a comparative analysis of the values and attitudes of industrial workers in thirteen capitalist and ex-socialist countries and China. Evidence suggests the growth of dual identification and commitment, to both the employer and the trade union, rather than one sided identification although the pattern varies internationally. The book provides detailed evidence on changes in a wide range of attitudes (job satisfaction/dis-satisfaction, materialism/post-materialism) between the mid 1980s and the mid 1990s, and their implications for trade unions and managers. 284 Seiten mit einigen Abb., broschiert (Work - Technology - Organization - Society; vol. 10/Peter Lang Verlag 2000). Statt EUR 68,95. Gewicht: 383 g - Softcover/Taschenbuch.
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Decisions in Organizations: A Three-Country Comparative Study: Three-country Comparative Study
Librería: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 25,58
Envío por EUR 24,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoGebundene Ausgabe. Condición: Sehr gut. Versand am folgenden Arbeitstag mit Rechnung daily shipping wordwide with invoice ex library Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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EMPLOYMENT AND PARTICIPATION - INDUSTRIAL DEMOCRACY IN CRISIS
Publicado por Chuo University Press, 1982
Librería: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Reino Unido
Miembro de asociación: PBFA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,82
Envío por EUR 34,69
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. 344pp International analysis.
