Importe total (1 artículo artículos):
Destino del pedido:
richard chaykowski (49 resultados)
Ir a los resultados principales
Filtros de búsqueda
Tipo de artículo
- Todos los tipos de productos
- Libros (49)
- Revistas y publicaciones (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Cómics (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Partituras (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Arte, grabados y pósters (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Fotografías (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Mapas (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Manuscritos y coleccionismo de papel (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
Condición Más información
Encuadernación
Más atributos
- Primera edición (1)
- Firmado (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Sobrecubierta (1)
- Con imágenes (10)
- No impresión bajo demanda (33)
Idioma (2)
Gastos de envío gratis
Ubicación del vendedor
Valoración de los vendedores
-
Health Services Restructuring in Canada: New Evidence and New Directions (Volume 108) (Queen's Policy Studies Series)
Idioma: Inglés
Publicado por John Deutsch Inst Study of Eco P, 2007
ISBN 10: 1553390768 ISBN 13: 9781553390763
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,06
Envío por EUR 5,16
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Very Good - Crisp, clean, unread book with some shelfwear/edgewear, may have a remainder mark - NICE PAPERBACK Standard-sized.
-
Wage Compensation and Mobility Patterns Within Unionized Firms The Role of Internal Labor Markets Classic Reprint
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,90
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
-
Employee Perceptions of Organizational Practices and the Impacts of Plant Modernization A Canadian Case Study Classic Reprint
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 22,31
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
-
Wage Compensation and Mobility Patterns Within Unionized Firms The Role of Internal Labor Markets Classic Reprint
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 20,47
Envío por EUR 3,77
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
-
Employee Perceptions of Organizational Practices and the Impacts of Plant Modernization A Canadian Case Study Classic Reprint
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 20,72
Envío por EUR 3,77
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
-
Wage Compensation and Mobility Patterns Within Unionized Firms: The Role of Internal Labor Markets (Classic Reprint)
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,30
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
-
Employee Perceptions of Organizational Practices and the Impacts of Plant Modernization A Canadian Case Study Classic Reprint
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,65
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
-
Building More Effective Labour-Management Relationships
Idioma: Inglés
Publicado por Queen's School of Policy Studies, 2013
ISBN 10: 1553393066 ISBN 13: 9781553393061
Librería: Skoob-ebooks, Pontiac, QC, Canada
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 18,42
Envío por EUR 11,18
Se envía de Canada a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Fair. A clean copy with no highlighting, underlining or margin notes and with no significant defects other than above-average wear especially to the cover. The binding is good and all of the pages are clean and intact. The book cover is clean and intact but has above-average wear including corners that are frayed, scuffed and/or curled. We are 100% Canadian proud and we provide free shipping, a stellar return policy and outstanding customer service. ; 152.4 X 0.5 X 228.6 inches; 160 pages.
-
Wage Compensation and Mobility Patterns Within Unionized Firms: The Role of Internal Labor Markets
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 15,36
Envío por EUR 13,74
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
-
Wage Compensation and Mobility Patterns Within Unionized Firms: The Role of Internal Labor Markets (Classic Reprint)
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 26,29
Envío por EUR 4,77
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
-
Employee Perceptions of Organizational Practices and the Impacts of Plant Modernization A Canadian Case Study Classic Reprint
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,51
Envío por EUR 4,77
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
-
Building More Effective Labour-Management Relationships (Queen's Policy Studies Series)
Librería: Pulpfiction Books, Vancouver, BC, Canada
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,72
Envío por EUR 14,20
Se envía de Canada a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoft cover. Condición: Near Fine. Near Fine- trade paperback. A clean copy.
-
Health Services Restructuring in Canada: New Evidence and New Directions
Idioma: Inglés
Publicado por McGill University Press, Montreal and Kingston, 2007
ISBN 10: 1553390768 ISBN 13: 9781553390763
Librería: Quickhatch Books, Ottawa, ON, Canada
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 31,01
Envío por EUR 12,04
Se envía de Canada a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTrade Paperback. Condición: Very Good. First. Institute for Research on Public Policy; John Deutsch Centre for the Study of Economic Policy. x, 378pp., references, tables, figures, notes. Very light wear. Size: 8vo - over 7¾" - 9¾" tall. Book.
-
Wage Compensation and Mobility Patterns Within Unionized Firms: The Role of Internal Labor Markets
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 29,67
Envío por EUR 13,74
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
-
Women and Work
Publicado por McGill-Queen's University Press, Kingston, Ontario, 1999
ISBN 10: 0889118086 ISBN 13: 9780889118089
Librería: Riverwash Books (IOBA), Prescott, ON, Canada
Miembro de asociación: IOBA
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 17,72
Envío por EUR 16,35
Se envía de Canada a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoftcover. Condición: Very Good with no dust jacket. 304 pp. Edgewear, corners rubbed. Publisher's press release laid in. Analyses of women and the labour market. ; 8vo 8" - 9" tall.
-
Women and Work (Volume 47) (Queen's Policy Studies Series)
Idioma: Inglés
Publicado por John Deutsch Inst Study of Eco P, 1999
ISBN 10: 088911806X ISBN 13: 9780889118065
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 50,10
Envío por EUR 5,16
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. HARDCOVER Very Good - Crisp, clean, unread book with some shelfwear/edgewear, may have a remainder mark - NICE Standard-sized.
-
One Law for All? : Weber V Ontario Hydro and Canadian Labour Law, Essays in Memory of Bernie Adell
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 58,96
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
-
Women and Work
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 37,02
Envío por EUR 23,78
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: Good. Used copy in good condition - Usually dispatched within 3 working days.
-
Wage Compensation and Mobility Patterns Within Unionized Firms
Librería: Forgotten Books, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 15,43
Gastos de envío gratis
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Print on Demand. This book explores the relationship between wage compensation and mobility patterns within unionized firms. Unlike traditional economic models that emphasize individual characteristics and contractual arrangements, the author incorporates the role of internal labor markets, such as seniority systems and job hierarchies, in determining job advancement and earnings growth. By examining these aspects in a case study of a real-world company, the book provides a balanced view of the factors shaping workers' career trajectories. The author offers an innovative model that integrates microeconomic theory with institutional considerations, allowing readers to gain a deeper understanding of how workers' personal attributes and institutional frameworks jointly influence their workplace experiences and outcomes. This book is a reproduction of an important historical work, digitally reconstructed using state-of-the-art technology to preserve the original format. In rare cases, an imperfection in the original, such as a blemish or missing page, may be replicated in the book. print-on-demand item.
-
Employee Perceptions of Organizational Practices and the Impacts of Plant
Librería: Forgotten Books, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 15,67
Gastos de envío gratis
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Print on Demand. This book delves into the impact of technological advancement on the workforce, exploring the transformation of an industrial plant and its labor market. The author analyzes the shift in job structure, the evolution of employee-management relationships, and the implications of new technologies for training and work organization. The book presents a case study of a Canadian refinery undergoing a modernization program, highlighting the changes in job content, skill requirements, and the restructuring of the internal labor market. Through surveys and observations, the author examines the impact of new production practices on employee work experiences, perceptions of workplace practices, and their relationship with supervisors. The book offers valuable insights into the challenges and opportunities faced by organizations implementing technological changes and explores the need for adaptation in training, work practices, and human resource initiatives. This book is a reproduction of an important historical work, digitally reconstructed using state-of-the-art technology to preserve the original format. In rare cases, an imperfection in the original, such as a blemish or missing page, may be replicated in the book. print-on-demand item.
-
One Law for All? : Weber V Ontario Hydro and Canadian Labour Law, Essays in Memory of Bernie Adell
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 65,07
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
-
Health Services Restructuring in Canada: New Evidence and New Directions (Volume 108) (Queen's Policy Studies Series)
Idioma: Inglés
Publicado por Queen's School of Policy Studies, 2007
ISBN 10: 155339075X ISBN 13: 9781553390756
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 63,53
Envío por EUR 5,16
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. crisp clean w/light shelfwear/edgewear - may have remainder mark Standard-sized.
-
Thinking Outside the Box: Innovation in Policy Ideas (Queen's Policy Studies Series) (Volume 186)
Idioma: Inglés
Publicado por Queen's Policy Studies Series -, 2015
ISBN 10: 1553394291 ISBN 13: 9781553394297
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 63,88
Envío por EUR 5,16
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Good. Good - Bumped and creased book with tears to the extremities, but not affecting the text block, may have remainder mark or previous owner's name - GOOD PAPERBACK Standard-sized.
-
Wage Compensation and Mobility Patterns Within Unionized Firms: The Role of Internal Labor Markets
Idioma: Inglés
Publicado por Creative Media Partners, LLC, 2023
ISBN 10: 1022227564 ISBN 13: 9781022227569
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,48
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
-
One Law for All? Weber v Ontario Hydro and Canadian Labour Law, Essays in Memory of Bernie Adell
Idioma: Inglés
Publicado por MY University of Toronto Press, 2017
ISBN 10: 1552214540 ISBN 13: 9781552214541
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 61,07
Envío por EUR 14,33
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 390 pages. 9.00x6.00x9.00 inches. In Stock.
-
One Law for All? : Weber V Ontario Hydro and Canadian Labour Law, Essays in Memory of Bernie Adell
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,38
Envío por EUR 17,20
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
-
Health Services Restructuring in Canada: New Evidence and New Directions (Volume 108) (Queen's Policy Studies Series)
Idioma: Inglés
Publicado por Queen's School of Policy Studies, 2007
ISBN 10: 155339075X ISBN 13: 9781553390756
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 75,19
Envío por EUR 5,16
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Good. Good - Bumped and creased book with tears to the extremities, but not affecting the text block, may have remainder mark or previous owner's name - GOOD Standard-sized.
-
One Law for All? : Weber V Ontario Hydro and Canadian Labour Law, Essays in Memory of Bernie Adell
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 62,62
Envío por EUR 17,20
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
-
Employee Perceptions of Organizational Practices and the Impacts of Plant Modernization: A Canadian Case Study
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 35,95
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoGebunden. Condición: New.
-
Health Services Restructuring in Canada: New Evidence and New Directions (Queen's Policy Studies Series) (Volume 108)
Idioma: Inglés
Publicado por Queen's School of Policy Studies, 2007
ISBN 10: 1553390768 ISBN 13: 9781553390763
Librería: SHIMEDIA, Brooklyn, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 88,60
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Satisfaction Guaranteed or your money back.
