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The New Psychology of Leadership: Identity, Influence, and Power
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The New Psychology of Leadership: Identity, Influence, and Power
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The New Psychology of Leadership : Identity, Influence and Power
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2010
ISBN 10: 1841696102 ISBN 13: 9781841696102
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,09
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Añadir al carritoCondición: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The New Psychology of Leadership: Identity, Influence and Power
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,96
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The New Psychology of Leadership: Identity, Influence and Power
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Social Identity at Work: Developing Theory for Organizational Practice
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,44
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. Social Identity at Work: Developing Theory for Organizational Practice This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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The New Psychology of Leadership: Identity, Influence and Power
Librería: ebooks Keystone, Reading, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 11,97
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Añadir al carritoCondición: good. This book is in good condition, with minimal signs of wear and tear.
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The New Psychology of Leadership: Identity, Influence and Power
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,39
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Social Identity at Work: Developing Theory for Organizational Practice
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,49
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Social Identity at Work: Developing Theory for Organizational Practice
Librería: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,31
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine.
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Social Identity at Work: Developing Theory for Organizational Practice
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,99
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2003. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2003. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Self and Identity: Personal, Social, and Symbolic
Librería: Grey Matter Books, Hadley, MA, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: SNEAB
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 22,08
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Text is unmarked; pages are bright. Previous owner's blind stamp on the front cover and inside the book on the half title page. Binding is tight and square. Covers show just a little light wear around the corners. 263pp.
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The New Psychology of Leadership: Identity, Influence and Power
Librería: Textbooks_Source, Columbia, MO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,77
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Añadir al carritopaperback. Condición: Good. 2nd Edition. Ships in a BOX from Central Missouri! May not include working access code. Will not include dust jacket. Has used sticker(s) and some writing or highlighting. UPS shipping for most packages, (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes).
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Giving Professional Presentations in the Behavioral Sciences and Related Fields: A Practical Guide for Novice, the Nervous and the Nonchalant
Librería: Books From California, Simi Valley, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 24,79
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Añadir al carritopaperback. Condición: Very Good.
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New Psychology of Leadership : Identity, Influence and Power
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,96
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Añadir al carritoCondición: good. May show signs of wear, highlighting, writing, and previous use. This item may be a former library book with typical markings. No guarantee on products that contain supplements Your satisfaction is 100% guaranteed. Twenty-five year bookseller with shipments to over fifty million happy customers.
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The New Psychology of Leadership: Identity, Influence and Power
Idioma: Inglés
Publicado por Psychology Press, Hove & New York, 2011
ISBN 10: 1841696102 ISBN 13: 9781841696102
Librería: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 18,43
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Paperback, very good condition. Minor shelfwear to the covers and a slight nick to the top front edge. There is some penciled underlining and marginalia throughout but the text remains bright and clear. DP. Used.
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The New Psychology Of Leadership: Identity, Influence And Power 2nd Edition
Publicado por Routledge, 2020
ISBN 10: 0815363826 ISBN 13: 9780815363828
Librería: Tacoma Book Center, Tacoma, WA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 19,43
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: No Dustjacket. Later Edition. ISBN 9780815363828. Trade paperback. Book is a Tight sound unmarked copy in Very Good Plus condition. This book is The New Psychology of Leadership: Identity, Influence and Power 2nd Edition. No Signature.
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Self and Identity: Personal, Social, and Symbolic
Idioma: Inglés
Publicado por Lawrence Erlbaum Associates, 2002
ISBN 10: 0805836845 ISBN 13: 9780805836844
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,75
Envío por EUR 15,70
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Añadir al carritoCondición: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Book contains pen markings. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9780805836844.
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New Psychology of Leadership : Identity, Influence and Power
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 39,30
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Añadir al carritoCondición: New.
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The New Psychology of Leadership: Identity, Influence and Power
Librería: Textbooks_Source, Columbia, MO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 38,11
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New Psychology of Leadership : Identity, Influence and Power
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 44,90
Envío por EUR 2,26
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Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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New Psychology of Leadership : Identity, Influence and Power
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 49,81
Envío por EUR 2,26
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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New Psychology of Leadership : Identity, Influence and Power
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 50,19
Envío por EUR 2,26
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Giving Professional Presentations in the Behavioral Sciences and Related Fields : A Practical Guide for the Novice, the Nervous, and the Nonchalant
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 51,49
Envío por EUR 2,26
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Self and Identity : Personal, Social, and Symbolic
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 57,81
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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The New Psychology of Leadership
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor and Francis Ltd, GB, 2025
ISBN 10: 1032542748 ISBN 13: 9781032542744
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 61,76
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. This groundbreaking book provides a comprehensive and compelling introduction to the field of leadership that is jam-packed with theoretical and practical insights derived from a wealth of applied scientific research conducted by the authors and their colleagues around the world over the last four decades.The book starts from the premise that leadership is never just about leaders. Instead, it is about leaders and followers who are joined together as members of a social group that provides them with a sense of shared social identity. Leadership is understood as the process through which leaders work with followers to create, represent, advance, and embed this sense of shared social identity. The new edition of this bestselling book captures the breadth and depth of ongoing research from around the world that speaks to the power of social identity as a basis for both effective leadership and engaged followership. This approach is highlighted in case studies from the COVID-19 pandemic and as a way of understanding the rise, fall and resurgence of Donald Trump. The book also discusses practical applications that show how leaders can create, advance, represent and embed social identity in ways that are beneficial not only for group engagement and performance but also for health and well-being. Drawing on real-world examples and rich data sources, this book will appeal to academics, researchers, and students of psychology, business, and management, as well as to practitioners, policy makers, and anyone interested in the workings of leadership, influence, and power.
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New Psychology of Leadership : Identity, Influence and Power
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,97
Envío por EUR 17,31
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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The New Psychology of Leadership: Identity, Influence and Power
Idioma: Inglés
Publicado por H N H International Limited, 2025
ISBN 10: 1032542748 ISBN 13: 9781032542744
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 55,14
Envío por EUR 7,50
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Self and Social Identity in Educational Contexts
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 61,32
Envío por EUR 2,26
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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The New Psychology of Leadership
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor and Francis Ltd, GB, 2025
ISBN 10: 1032542748 ISBN 13: 9781032542744
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 63,77
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. This groundbreaking book provides a comprehensive and compelling introduction to the field of leadership that is jam-packed with theoretical and practical insights derived from a wealth of applied scientific research conducted by the authors and their colleagues around the world over the last four decades.The book starts from the premise that leadership is never just about leaders. Instead, it is about leaders and followers who are joined together as members of a social group that provides them with a sense of shared social identity. Leadership is understood as the process through which leaders work with followers to create, represent, advance, and embed this sense of shared social identity. The new edition of this bestselling book captures the breadth and depth of ongoing research from around the world that speaks to the power of social identity as a basis for both effective leadership and engaged followership. This approach is highlighted in case studies from the COVID-19 pandemic and as a way of understanding the rise, fall and resurgence of Donald Trump. The book also discusses practical applications that show how leaders can create, advance, represent and embed social identity in ways that are beneficial not only for group engagement and performance but also for health and well-being. Drawing on real-world examples and rich data sources, this book will appeal to academics, researchers, and students of psychology, business, and management, as well as to practitioners, policy makers, and anyone interested in the workings of leadership, influence, and power.
