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Añadir al carritoHardcover. Condición: Fair. Spuren von Feuchtigkeit / Nässe; Leichte Rillen / Abschürfungen / Risse / Knicke. Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards prägt die Arbeitskosten und ist damit ein Wettbewerbsfaktor. Gleichzeitig besteht für arbeitsrechtliche Vorschriften ein strukturelles Durchsetzungsdefizit. Die Arbeit untersucht, welche Rolle das Lauterkeitsrecht auf Grundlage des geltenden Rechts bei der Einhaltung von Arbeitsbedingungen spielen kann. Der Schwerpunkt liegt auf dem Rechtsbruchtatbestand des 3a UWG. Dieser kann herangezogen werden, um Verstöße gegen einzelne Vorschriften über Arbeitsbedingungen auf Grundlage des Lauterkeitsrechts zu sanktionieren. Der überwiegende Teil der Vorschriften fällt aber nicht unter den Rechtsbruchtatbestand und lässt sich auch nicht mit der lauterkeitsrechtlichen Generalklausel erfassen. Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis - Vorwort - § 1 Einleitung und Gang der Untersuchung - § 2 Entwicklung von Gesetzgebung und Rechtsprechung - § 3 Arbeitnehmer als Marktteilnehmer - § 4 Unlauterkeitstatbestände des UWG - § 5 Geschäftliche Handlung i.S.d. § 2 Abs. 1 Nr. 1 UWG - § 6 Gläubiger der Abwehransprüche, § 8 Abs. 3 UWG - § 7 Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse - Literaturverzeichnis.
Idioma: Alemán
Publicado por Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2022
ISBN 10: 3631873336 ISBN 13: 9783631873335
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Idioma: Alemán
Publicado por Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2022
ISBN 10: 3631873336 ISBN 13: 9783631873335
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Publicado por Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2022
ISBN 10: 3631873336 ISBN 13: 9783631873335
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Publicado por Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2022
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Publicado por Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2022
ISBN 10: 3631873336 ISBN 13: 9783631873335
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Publicado por Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2022
ISBN 10: 3631873336 ISBN 13: 9783631873335
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Publicado por Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2022
ISBN 10: 3631873336 ISBN 13: 9783631873335
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Publicado por Peter Lang, Peter Lang, 2022
ISBN 10: 3631873336 ISBN 13: 9783631873335
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards prägt die Arbeitskosten und ist damit ein Wettbewerbsfaktor. Gleichzeitig besteht für arbeitsrechtliche Vorschriften ein strukturelles Durchsetzungsdefizit. Die Arbeit untersucht, welche Rolle das Lauterkeitsrecht auf Grundlage des geltenden Rechts bei der Einhaltung von Arbeitsbedingungen spielen kann. Der Schwerpunkt liegt auf dem Rechtsbruchtatbestand des3a UWG. Dieser kann herangezogen werden, um Verstöße gegen einzelne Vorschriften über Arbeitsbedingungen auf Grundlage des Lauterkeitsrechts zu sanktionieren. Der überwiegende Teil der Vorschriften fällt aber nicht unter den Rechtsbruchtatbestand und lässt sich auch nicht mit der lauterkeitsrechtlichen Generalklausel erfassen. ; Dissertationsschrift.
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards prägt die Arbeitskosten und ist damit ein Wettbewerbsfaktor. Gleichzeitig besteht für arbeitsrechtliche Vorschriften ein strukturelles Durchsetzungsdefizit. Die Arbeit untersucht, welche Rolle das Lauterkeitsrecht auf Grundlage des geltenden Rechts bei der Einhaltung von Arbeitsbedingungen spielen kann. Der Schwerpunkt liegt auf dem Rechtsbruchtatbestand des3a UWG. Dieser kann herangezogen werden, um Verstöße gegen einzelne Vorschriften über Arbeitsbedingungen auf Grundlage des Lauterkeitsrechts zu sanktionieren. Der überwiegende Teil der Vorschriften fällt aber nicht unter den Rechtsbruchtatbestand und lässt sich auch nicht mit der lauterkeitsrechtlichen Generalklausel erfassen. 340 pp. Deutsch.
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards praegt die Arbeitskosten und ist damit ein Wettbewerbsfaktor. Es wird untersucht, ob die Nichteinhaltung insbesondere gesetzlich und tarifvertraglich festgelegter Arbeitsbedingungen auf Grundlage des Lauterkeits.
Idioma: Alemán
Publicado por Peter Lang, Peter Lang Jan 2022, 2022
ISBN 10: 3631873336 ISBN 13: 9783631873335
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards prägt die Arbeitskosten und ist damit ein Wettbewerbsfaktor. Gleichzeitig besteht für arbeitsrechtliche Vorschriften ein strukturelles Durchsetzungsdefizit. Die Arbeit untersucht, welche Rolle das Lauterkeitsrecht auf Grundlage des geltenden Rechts bei der Einhaltung von Arbeitsbedingungen spielen kann. Der Schwerpunkt liegt auf dem Rechtsbruchtatbestand des 3a UWG. Dieser kann herangezogen werden, um Verstöße gegen einzelne Vorschriften über Arbeitsbedingungen auf Grundlage des Lauterkeitsrechts zu sanktionieren. Der überwiegende Teil der Vorschriften fällt aber nicht unter den Rechtsbruchtatbestand und lässt sich auch nicht mit der lauterkeitsrechtlichen Generalklausel erfassen.Lang, Peter GmbH, Gontardstraße 11, 10178 Berlin 340 pp. Deutsch.
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Lauterkeitsrecht als Mittel zur Einhaltung von Arbeitsbedingungen | Philipp Zelmer | Buch | 340 S. | Deutsch | 2022 | Peter Lang | EAN 9783631873335 | Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, 10178 Berlin, r[dot]boehm-korff[at]peterlang[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.