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Peterj jost (6 resultados)

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Edward Elgar Publishing Ltd, 2010

    1849800561 / 9781849800563

    • Tapa blanda

    Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna

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    Condición: New. Whenever a group of individuals comes together and interact in order to reach a common goal, differing individual preferences can lead to conflict. This book focuses on the management of these internal conflicts within business organizations.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Edward Elgar Publishing, 2013

    0857938495 / 9780857938497

    • Tapa blanda

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    Kartoniert / Broschiert. Condición: New. It considers the parallels of coordination within firms, coordination between firms and market coordination and offers an economic analysis of the advantages and disadvantages of various instruments of coordination.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Edward Elgar Publishing, 2015

    1783472839 / 9781783472833

    • Tapa blanda

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    EUR 64,05

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    Condición: New. Based on the analysis of the employee s individual work behavior, he illustrates that instead of treating employees as input elements of production, and managing and controlling their work, organizations need to motivate their employees to act in the intere.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Edward Elgar Publishing, 2007

    1840648376 / 9781840648379

    • Tapa dura

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    Gebunden. Condición: New. Whenever a group of individuals comes together and interact in order to reach a common goal, differing individual preferences can lead to conflict. This book focuses on the management of these internal conflicts within business organizations.Klappen.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Edward Elgar Publishing, 2011

    1848441894 / 9781848441897

    • Tapa dura

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    Condición: Nuevo

    EUR 189,85

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    Condición: New. It considers the parallels of coordination within firms, coordination between firms and market coordination and offers an economic analysis of the advantages and disadvantages of various instruments of coordination.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Edward Elgar Publishing, 2014

    178100434X / 9781781004340

    • Tapa dura

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    EUR 210,04

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    Condición: New. Based on the analysis of the employee s individual work behavior, he illustrates that instead of treating employees as input elements of production, and managing and controlling their work, organizations need to motivate their employees to act in the intere.