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Employee Turnover: Causes, Consequences and Control (ADDISON-WESLEY SERIES ON MANAGING HUMAN RESOURCES)
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,58
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Añadir al carritopaperback. Condición: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Employee Turnover: Causes, Consequences and Control. ADDISON-WESLEY SERIES ON MANAGING HUMAN RESOURCES.
Idioma: Inglés
Publicado por Addison Wesley Longman Publishing Co, 1982
ISBN 10: 0201046733 ISBN 13: 9780201046731
Librería: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,95
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Añadir al carritoBroschiert. Condición: Gut. 212 Seiten Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut.In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 305.
