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The Paradox of American Unionism: Why Americans Like Unions More Than Canadians Do, but Join Much Less
Idioma: Inglés
Publicado por Ilr Pr, Ithaca, New York, U.S.A., 2004
ISBN 10: 0801442001 ISBN 13: 9780801442001
Librería: Pomfret Street Books, Carlisle, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,41
Envío por EUR 4,34
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: New. Estado de la sobrecubierta: New. This Is A New Book. Book.
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Worksharing, Jobsharing, and Part-Time Employment: An Examination of the Theory and the Issues
Idioma: Inglés
Publicado por University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,83
Envío por EUR 2,29
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Worksharing, Jobsharing, and Part-Time Employment: An Examination of the Theory and the Issues
Idioma: Inglés
Publicado por University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 19,41
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Sharing the Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Toronto Press, CA, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,78
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. One answer to unemployment is to spread available opportunities among more people. This book examines the advantages and disadvantages for labour, management, and government of two related types of innovative work arrangements: worksharing - the shortening of the work week to prevent layoffs; and jobsharing - the conversion of full-time jobs into permanent part-time positions to suit changing employee preferences.The effect of such a plan is studied in relation to costs to the government, unemployment rates, work incentives, and employer's labour costs. The impact on junior and senior employees, and on the union, is also considered. In relation to jobsharing, the authors predict a continuing increase in the number of persons preferring permanent part-time employment. This comes from the rising number of multiple-earner families, changing values about male and female roles in the labour force, and the desire for a more flexible and gradual approach to retirement. The authors conclude with recommendation for policy changes to encourage worksharing and accommodate jobsharing.
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Sharing the Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 18,05
Envío por EUR 3,81
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Paradox of American Unionism : Why Americans Like Unions More Than Canadians Do but Join Much Less
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,39
Envío por EUR 2,29
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Añadir al carritoCondición: New.
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The Paradox of American Unionism: Why Americans Like Unions More Than Canadians Do, But Join Much Less
Idioma: Inglés
Publicado por Cornell University Press, 2012
ISBN 10: 0801478049 ISBN 13: 9780801478048
Librería: Lakeside Books, Benton Harbor, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 20,19
Envío por EUR 3,46
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Brand New! Not Overstocks or Low Quality Book Club Editions! Direct From the Publisher! We're not a giant, faceless warehouse organization! We're a small town bookstore that loves books and loves it's customers! Buy from Lakeside Books!
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Paradox of American Unionism : Why Americans Like Unions More Than Canadians Do but Join Much Less
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,82
Envío por EUR 2,29
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Sharing the work: An analysis of the issues in worksharing and jobsharing (eng)
Idioma: Inglés
Publicado por University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 20,23
Envío por EUR 4,00
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: new.
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Human Resource Management in Canada
Librería: Books From California, Simi Valley, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 21,49
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: Good.
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The Paradox of American Unionism: Why Americans Like Unions More Than Canadians Do, But Join Much Less
Librería: M Godding Books Ltd, Devizes, WILTS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,11
Envío por EUR 12,71
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good Jacket. . Posted within 1 working day. 1st class tracked post to the UK, Airmail with tracking worldwide. Robust recyclable packaging. Picture is the actual item.
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Sharing the Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Toronto Press, 1982
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Librería: The Bookseller, Edmonton, AB, Canada
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,62
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Se envía de Canada a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoft cover. Condición: Very Good. Minor shelf wear. Otherwise a square, tight, unmarked book. viii, 90 pp.
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Sharing the Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 20,60
Envío por EUR 7,53
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. viii 3-90 Illus.
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The Paradox of American Unionism: Why Americans Like Unions More Than Canadians Do, But Join Much Less
Librería: Cronus Books, Carson City, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 31,86
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: New. New inside and Out! Clean & Crisp Pages w/No markings. Excellent book.(Fast Shipping)!
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Sharing the Work: An Analysis of the Issues in Worksharing and Jobsharing (Heritage)
Idioma: Inglés
Publicado por University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 20,49
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 1981. paperback. . . . . .
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Sharing the Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 28,68
Envío por EUR 3,46
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. viii 3-90.
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Sharing the Work: An Analysis of the Issues in Worksharing and Jobsharing (Heritage)
Idioma: Inglés
Publicado por University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 25,30
Envío por EUR 9,11
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 1981. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Worksharing, Jobsharing, and Part-Time Employment: An Examination of the Theory and the Issues
Idioma: Inglés
Publicado por University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,10
Envío por EUR 17,37
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Sharing the Work
Idioma: Inglés
Publicado por University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,04
Envío por EUR 18,54
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Sharing the work: An analysis of the issues in worksharing and jobsharing (Heritage)
Idioma: Inglés
Publicado por University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,42
Envío por EUR 13,87
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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The Paradox of American Unionism: Why Americans Like Unions More Than Canadians Do, But Join Much Less
Idioma: Inglés
Publicado por Cornell University Press, 2004
ISBN 10: 0801442001 ISBN 13: 9780801442001
Librería: Lakeside Books, Benton Harbor, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 36,75
Envío por EUR 3,46
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Brand New! Not Overstocks or Low Quality Book Club Editions! Direct From the Publisher! We're not a giant, faceless warehouse organization! We're a small town bookstore that loves books and loves it's customers! Buy from Lakeside Books!
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Economic analysis of labour shortages: The case of tool and die makers in Ontario (Occasional paper / Ontario Economic Council)
Idioma: Inglés
Publicado por Ontario Economic Council, 1982
ISBN 10: 0774370033 ISBN 13: 9780774370035
Librería: The Secret Book and Record Store, Dublin, DUB, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 15,00
Envío por EUR 24,00
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoft cover. Condición: Very Good. Covers and spine have been creased and have suffered colour loss. Corners, edges and spine have been bumped slightly. Otherwise in excellent condition.
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Worksharing, Jobsharing, and Part-Time Employment: An Examination of the Theory and the Issues
Idioma: Inglés
Publicado por University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,76
Envío por EUR 17,37
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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The Paradox of American Unionism Why Americans Like Unions More Than Canadians Do, But Join Much Less
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 30,93
Envío por EUR 14,47
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 1st edition. 240 pages. 8.90x5.90x0.70 inches. In Stock.
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Paradox of American Unionism : Why Americans Like Unions More Than Canadians Do but Join Much Less
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,97
Envío por EUR 17,37
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Paradox of American Unionism : Why Americans Like Unions More Than Canadians Do but Join Much Less
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 29,61
Envío por EUR 17,37
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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The Paradox of American Unionism Why Americans Like Unions More Than Canadians Do, But Join Much Less
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 59,95
Envío por EUR 14,47
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. text is free of markings edition. 240 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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The Paradox of American Unionism: Why Americans Like Unions More Than Canadians Do, But Join Much Less
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,92
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Why have Americans, who by a clear majority approve of unions, been joining them in smaller numbers than ever before? This book answers that question by comparing the American experience with that of Canada, where approval for unions is significantly.
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Sharing the Work: An analysis of the issues in worksharing and jobsharing
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,44
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Über den AutorNoah M. Meltz is a member of the Centre for Industrial Relations and the Department of Political Economy at the University of Toronto.
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The Paradox of American Unionism: Why Americans Like Unions More Than Canadians Do, But Join Much Less
Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 75,76
Envío por EUR 6,03
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
