Idioma: Portugués
Publicado por Novas Edições Acadêmicas, 2015
ISBN 10: 3639754395 ISBN 13: 9783639754391
Librería: moluna, Greven, Alemania
EUR 35,75
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Idioma: Portugués
Publicado por Novas Edições Acadêmicas Jun 2015, 2015
ISBN 10: 3639754395 ISBN 13: 9783639754391
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
EUR 41,90
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -As organizações do século XXI têm como desafio trabalhar para que o conhecimento dos seus colaboradores transforme-se em melhores produtos, processos e serviços. Os desafios e a complexidade do recurso conhecimento passam pelas tentativas de possibilitar o compartilhamento de conhecimentos, por ser um recurso que, ao contrário dos outros, não é facilmente compreendido, classificado ou medido. É um recurso invisível, intangível e de difícil imitação. Em diferentes tipos de organizações e contextos, compartilhar conhecimentos e experiências tem sido o desafio. No Paraná, o Movimento Nós Podemos Paraná - uma rede de mobilização dos três setores da sociedade (público, privado e terceiro setor) - tem como objetivo promover o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM) no Estado por meio de estratégias voltadas à criação e ao compartilhamento de conhecimentos e à valorização da experiência local, apoiando, particularmente, os Grupos de Projetos; e Círculos de Conhecimento, que viabilizam a disseminação dos conhecimentos dos especialistas. 180 pp. Portugiesisch.
Idioma: Portugués
Publicado por Novas Edições Acadêmicas Jun 2015, 2015
ISBN 10: 3639754395 ISBN 13: 9783639754391
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
EUR 41,90
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -As organizações do século XXI têm como desafio trabalhar para que o conhecimento dos seus colaboradores transforme-se em melhores produtos, processos e serviços. Os desafios e a complexidade do recurso conhecimento passam pelas tentativas de possibilitar o compartilhamento de conhecimentos, por ser um recurso que, ao contrário dos outros, não é facilmente compreendido, classificado ou medido. É um recurso invisível, intangível e de difícil imitação. Em diferentes tipos de organizações e contextos, compartilhar conhecimentos e experiências tem sido o desafio. No Paraná, o Movimento Nós Podemos Paraná - uma rede de mobilização dos três setores da sociedade (público, privado e terceiro setor) - tem como objetivo promover o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM) no Estado por meio de estratégias voltadas à criação e ao compartilhamento de conhecimentos e à valorização da experiência local, apoiando, particularmente, os Grupos de Projetos; e Círculos de Conhecimento, que viabilizam a disseminação dos conhecimentos dos especialistas.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 180 pp. Portugiesisch.
Idioma: Portugués
Publicado por Novas Edições Acadêmicas, 2015
ISBN 10: 3639754395 ISBN 13: 9783639754391
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
EUR 41,90
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - As organizações do século XXI têm como desafio trabalhar para que o conhecimento dos seus colaboradores transforme-se em melhores produtos, processos e serviços. Os desafios e a complexidade do recurso conhecimento passam pelas tentativas de possibilitar o compartilhamento de conhecimentos, por ser um recurso que, ao contrário dos outros, não é facilmente compreendido, classificado ou medido. É um recurso invisível, intangível e de difícil imitação. Em diferentes tipos de organizações e contextos, compartilhar conhecimentos e experiências tem sido o desafio. No Paraná, o Movimento Nós Podemos Paraná - uma rede de mobilização dos três setores da sociedade (público, privado e terceiro setor) - tem como objetivo promover o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM) no Estado por meio de estratégias voltadas à criação e ao compartilhamento de conhecimentos e à valorização da experiência local, apoiando, particularmente, os Grupos de Projetos; e Círculos de Conhecimento, que viabilizam a disseminação dos conhecimentos dos especialistas.