Importe total (1 artículo artículos):
Destino del pedido:
heckscher charles (237 resultados)
Ir a los resultados principales
Filtros de búsqueda
Tipo de artículo
- Todos los tipos de productos
- Libros (237)
- Revistas y publicaciones (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Cómics (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Partituras (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Arte, grabados y pósters (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Fotografías (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Mapas (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Manuscritos y coleccionismo de papel (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
Condición Más información
Encuadernación
Más atributos
Idioma (5)
Gastos de envío gratis
Ubicación del vendedor
Valoración de los vendedores
-
Agents of Change: Crossing the Post-Industrial Divide
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2003
ISBN 10: 019926175X ISBN 13: 9780199261758
Librería: BookHolders, Towson, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,14
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: SOME ] [ Edition: first ] inside of front cover Publisher: Oxford University Press Pub Date: 5/29/2003 Binding: paperback Pages: 392 first edition.
-
White Collar Blues : Management Loyalties in an Age of Corporate Restructuring
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,63
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
-
White Collar Blues: Management Loyalties In An Age Of Corporate Restructuring
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,72
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
-
White-collar Blues: Management Loyalties In An Age Of Corporate Restructuring
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,76
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Good condition. With remainder mark. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.
-
White-Collar Blues: Management Loyalties in an Age of Corporate Restructuring
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,07
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. Very Good condition. Very Good dust jacket. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
-
White-Collar Blues: Management Loyalties in an Age of Corporate Restructuring
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,07
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. Very Good condition. Good dust jacket. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
-
The Post-Bureaucratic Organization : New Perspectives on Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Incorporated, 1994
ISBN 10: 0803957181 ISBN 13: 9780803957183
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,74
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. 1 Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
-
The Post-Bureaucratic Organization: New Perspectives on Organizational Change
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,83
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
-
The Post-Bureaucratic Organization: New Perspectives on Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1994
ISBN 10: 0803957181 ISBN 13: 9780803957183
Librería: Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 6,06
Envío por EUR 3,39
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Acceptable. This is a used book. It may contain highlighting/underlining and/or the book may show heavier signs of wear . It may also be ex-library or without dustjacket. This is a used book. It may contain highlighting/underlining and/or the book may show heavier signs of wear . It may also be ex-library or without dustjacket.
-
White-Collar Blues Management Loyalties in an Age of Corporate Restructuring
Librería: Eat My Words Books, Minneapolis, MN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 5,97
Envío por EUR 3,86
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good-. Binding tight. Pages unmarked but a little tanned. Remainder mark on bottom edge. Cover has minor wear to edges but otherwise okay. ; 7.9 X 5.3 X 0.6 inches; 240 pages.
-
THE NEW UNIONISM: Employee Involvement in the Changing Corporation
Librería: Russ States, Oil City, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,42
Envío por EUR 4,47
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTrade Paperback. Condición: Very Good +. No Jacket. (1988), 302pp, light shelfwear to cover.
-
Agents of Change : Crossing the Post-Industrial Divide
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Incorporated, 2003
ISBN 10: 019926175X ISBN 13: 9780199261758
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 5,41
Envío por EUR 5,80
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
-
White Collar Blues
Librería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,22
Envío por EUR 5,90
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. A few small marks or stains to the page edges/pages . A tan to the page edges/pages.
-
The New Unionism: Employee Involvement in the Changing Corporation with a New Introduction
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,23
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
-
Agents of Change Crossing the Post-Industrial Divide
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Oxford, 2003
ISBN 10: 019926175X ISBN 13: 9780199261758
Librería: Daedalus Books, Portland, OR, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: CBA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,32
Envío por EUR 5,59
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoftcover. Condición: Near Fine. A nice, clean copy. ; 8vo 8" - 9" tall; 392 pages.
-
The new unionism: employee involvement in the changing corporation
Librería: Bolerium Books Inc., San Francisco, CA, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,00
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. xi, 302p., previous owner's name penned on free front endpaper, else very good condition in like dj with remains of old price sticker on front panel. A Twentieth Century Fund book.
-
The new unionism: employee involvement in the changing corporation
Librería: Bolerium Books Inc., San Francisco, CA, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Ejemplar firmado
EUR 17,00
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. xi, 302p., very good condition in like dj. A Twentieth Century Fund book.
-
The new unionism: employee involvement in the changing corporation
Librería: Bolerium Books Inc., San Francisco, CA, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,00
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. xi, 302p., wraps, very good condition. A Twentieth Century Fund book.
-
The Post-Bureaucratic Organization : New Perspectives on Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Incorporated, 1994
ISBN 10: 0803957181 ISBN 13: 9780803957183
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,29
Envío por EUR 5,80
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. 1 Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
-
White Collar Blues
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,69
Envío por EUR 15,77
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,300grams, ISBN:9780465091195.
-
White Collar Blues: Management Loyalties in an Age of Corporate Restructuring
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,69
Envío por EUR 15,77
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,350grams, ISBN:9780465091195.
-
The New Unionism : Employee Involvement in the Changing Corporation
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 21,48
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. First Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
-
Trust in a Complex World: Enriching Community
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2015
ISBN 10: 0198708556 ISBN 13: 9780198708551
Librería: -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 22,00
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: very_good. Gently read. May have name of previous ownership, or ex-library edition. Binding tight; spine straight and smooth, with no creasing; covers clean and crisp. Minimal signs of handling or shelving. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item! Ships USPS Media Mail.
-
The Post-Bureaucratic Organization: New Perspectives on Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1994
ISBN 10: 0803957181 ISBN 13: 9780803957183
Librería: Corner of a Foreign Field, Tokyo, TOKYO, Japon
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 13,28
Envío por EUR 10,31
Se envía de Japon a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoft cover. Condición: Very Good. No Jacket. 1st Edition. 1994.Softcover.Very good condition.Ships from Japan.Usually ships in 1-2 working days.
-
The New Unionism. Employee Involvement in the Changing Corporation
Idioma: Inglés
Publicado por Basic Books Inc., New York, 1988
ISBN 10: 0465050980 ISBN 13: 9780465050987
Librería: Bailgate Books Ltd, Doncaster, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 8,61
Envío por EUR 16,82
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Near Fine. Estado de la sobrecubierta: Near Fine. First Edition. A Twentieth Century Fund Book. Crisp clean unclipped dust-jacket, fresh covers with gilt lettering on spine, tight binding, clean pages and end-papers . Quantity Available: 1. Shipped Weight: under 1 kg. ISBN: 0465050980. ISBN/EAN: 9780465050987. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 11616041101. All our books are sent by tracked mail.
-
The New Unionism. Employee Involvement in the Changing Corporation
Librería: Book Haven, Wellington, WLG, Nueva Zelanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,01
Envío por EUR 19,77
Se envía de Nueva Zelanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Good. Owner's name inside; minor foxing to the edges of pages. 320 pages.
-
AGENTS OF CHANGE: Crossing the Post-Industrial Divide
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2003
ISBN 10: 019926175X ISBN 13: 9780199261758
Librería: Stephen Dadd, Ashford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,95
Envío por EUR 15,02
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoft cover. Condición: ***NEW***. Reprint. 237pp. ***NEW BOOK*** (SEALED) Size: 8vo - over 7¾ - 9¾" tall. Book.
-
The New Unionism: Employee Involvement in the Changing Corporation with a New Introduction (A Century Foundation Book)
Idioma: Inglés
Publicado por Cornell University Press, 1996
ISBN 10: 0801483573 ISBN 13: 9780801483578
Librería: Lakeside Books, Benton Harbor, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,99
Envío por EUR 3,43
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Brand New! Not Overstocks or Low Quality Book Club Editions! Direct From the Publisher! We're not a giant, faceless warehouse organization! We're a small town bookstore that loves books and loves it's customers! Buy from Lakeside Books!
-
The Post-Bureaucratic Organization: New Perspectives on Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1994
ISBN 10: 0803957181 ISBN 13: 9780803957183
Librería: Basement Seller 101, Cincinnati, OH, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,13
Envío por EUR 4,30
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: New.
-
Democracy and Reform in Public Schools: The Case for Collaborative Partnerships
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Education Press, 2023
ISBN 10: 1682538508 ISBN 13: 9781682538500
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,54
Envío por EUR 3,22
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
