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Gestion des ressources humaines: Pour le meilleur et pour le pire
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
OportunidadEUR 3,85
Envío por EUR 16,50
Se envía de Francia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoftcover. Condición: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Edition 2019. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2019. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Gestion des ressources humaines: Pour le meilleur et pour le pire
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
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Gestion des ressources humaines: Pour le meilleur et pour le pire
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
OportunidadEUR 4,30
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Gestion des ressources humaines: Pour le meilleur et pour le pire
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
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Motivations et valeurs des agents publics à l'épreuve des réformes
Idioma: Francés
Publicado por Presses de l'Université Laval, 2012
ISBN 10: 2763796893 ISBN 13: 9782763796895
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
OportunidadEUR 5,55
Envío por EUR 16,50
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La bureaucratie libérale : Nouvelle gestion publique et régulation organisationnelle
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
OportunidadEUR 8,54
Envío por EUR 16,50
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Gestion des ressources humaines: Pour le meilleur et pour le pire
Librería: Gallix, Gif sur Yvette, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,90
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Repenser la gestion publique: Bilan et perspectives en Suisse
Librería: Gallix, Gif sur Yvette, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,90
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Añadir al carritoCondición: Neuf.
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Paradoxes de la gestion publique
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
OportunidadEUR 17,56
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Gestion des ressources humaines : Pour le meilleur et pour le pire
Idioma: Francés
Publicado por PPUR Presses Polytechniques, 2019
ISBN 10: 2889152987 ISBN 13: 9782889152988
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,32
Envío por EUR 11,58
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 158 pages. French language. 7.13x4.72x0.39 inches. In Stock.
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Paradoxes de la gestion publique (French Edition)
Librería: Gallix, Gif sur Yvette, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,00
Envío por EUR 17,20
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Añadir al carritoCondición: Neuf.
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La bureaucratie libérale: Nouvelle gestion publique et régulation organisationnelle
Librería: Gallix, Gif sur Yvette, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 29,00
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RIPCO 81 - 2024: Les contours de l'organisation inclusive : vers de nouveaux comportements et pratiques
Librería: Gallix, Gif sur Yvette, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 36,00
Envío por EUR 19,85
Se envía de Francia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Neuf.
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Multiple Loyalties and Commitments at Work
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2026
ISBN 10: 1835492959 ISBN 13: 9781835492956
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 101,23
Envío por EUR 6,80
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Multiple Loyalties and Commitments at Wo
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2026
ISBN 10: 1835492959 ISBN 13: 9781835492956
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 108,24
Envío por EUR 2,27
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Añadir al carritoCondición: New.
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Paradoxes de la gestion publique
Idioma: Francés
Publicado por Editions L\'Harmattan, 2022
ISBN 10: 2747580644 ISBN 13: 9782747580649
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 21,50
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Multiple Loyalties and Commitments at Wo
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2026
ISBN 10: 1835492959 ISBN 13: 9781835492956
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 113,70
Envío por EUR 2,27
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Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Multiple Loyalties and Commitments at Wo
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2026
ISBN 10: 1835492959 ISBN 13: 9781835492956
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 101,22
Envío por EUR 17,37
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Añadir al carritoCondición: New.
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Gestion des ressources humaines - pour le meilleur et pour le pire
Librería: LiLi - La Liberté des Livres, CANEJAN, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,99
Envío por EUR 65,00
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Añadir al carritoCondición: fine. l'article peut presenter de tres legers signes d'usure. vendeur professionnel; envoi soigne en 24/48h.
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Multiple Loyalties and Commitments at Work - Studies within a Changing Public Sector (eng)
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2026
ISBN 10: 1835492959 ISBN 13: 9781835492956
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 111,02
Envío por EUR 6,80
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: new.
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Multiple Loyalties and Commitments at Work: Studies within a Changing Public Sector
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited -, 2026
ISBN 10: 1835492959 ISBN 13: 9781835492956
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 103,81
Envío por EUR 17,94
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Multiple Loyalties and Commitments at Work (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, Bingley, 2026
ISBN 10: 1835492959 ISBN 13: 9781835492956
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 123,33
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Recent years have seen varying workplace trends, changes in approaches to work, from both employers and employees, changes in the nature of work and types of employment; and a particular phenomenon that has altered is workplace loyalty and commitment. This topic is examined by offering insights on the macro (context), meso (organizational) levels and micro level (individuals) factors that drive public employees to engage differently within the public sector. There are unique factors of the public sector that are examined here in detail related to workplace loyalty and commitment. The chapters provide a closer look to the different macro-areas/dimensions, contexts, or institutional factors affecting employee loyalties in the public sector. Specifically, the following lenses will be used: institutional; public policy domain; public professions; and organization type.The authors conclude with a reflection on the future of employee loyalty at work. This in a context of technological evolutions (AI), gig work, and agile organizational structures. It offers key implications for theory, practice, and policy-making accounting for public employees' multiple loyalties. The authors examine the uniqueness of the public sector in relation to workplace loyalty and commitment, in light of recent phenomena of change in the workplace, including attitudes to work, type of employment and use of technology. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Multiple Loyalties and Commitments at Work: Studies within a Changing Public Sector
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2026
ISBN 10: 1835492959 ISBN 13: 9781835492956
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 117,78
Envío por EUR 7,53
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Multiple Loyalties and Commitments at Work
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 2026
ISBN 10: 1835492959 ISBN 13: 9781835492956
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 128,78
Gastos de envío gratis
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. Recent years have seen varying workplace trends, changes in approaches to work, from both employers and employees, changes in the nature of work and types of employment; and a particular phenomenon that has altered is workplace loyalty and commitment. This topic is examined by offering insights on the macro (context), meso (organizational) levels and micro level (individuals) factors that drive public employees to engage differently within the public sector. There are unique factors of the public sector that are examined here in detail related to workplace loyalty and commitment. The chapters provide a closer look to the different macro-areas/dimensions, contexts, or institutional factors affecting employee loyalties in the public sector. Specifically, the following lenses will be used: institutional; public policy domain; public professions; and organization type.The authors conclude with a reflection on the future of employee loyalty at work. This in a context of technological evolutions (AI), gig work, and agile organizational structures. It offers key implications for theory, practice, and policy-making accounting for public employees' multiple loyalties.
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Multiple Loyalties and Commitments at Wo
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2026
ISBN 10: 1835492959 ISBN 13: 9781835492956
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 115,08
Envío por EUR 17,37
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Multiple Loyalties and Commitments at Work: Studies within a Changing Public Sector
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2026
ISBN 10: 1835492959 ISBN 13: 9781835492956
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 131,88
Envío por EUR 3,43
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Multiple Loyalties and Commitments at Work
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 2026
ISBN 10: 1835492959 ISBN 13: 9781835492956
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 138,52
Gastos de envío gratis
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. Recent years have seen varying workplace trends, changes in approaches to work, from both employers and employees, changes in the nature of work and types of employment; and a particular phenomenon that has altered is workplace loyalty and commitment. This topic is examined by offering insights on the macro (context), meso (organizational) levels and micro level (individuals) factors that drive public employees to engage differently within the public sector. There are unique factors of the public sector that are examined here in detail related to workplace loyalty and commitment. The chapters provide a closer look to the different macro-areas/dimensions, contexts, or institutional factors affecting employee loyalties in the public sector. Specifically, the following lenses will be used: institutional; public policy domain; public professions; and organization type.The authors conclude with a reflection on the future of employee loyalty at work. This in a context of technological evolutions (AI), gig work, and agile organizational structures. It offers key implications for theory, practice, and policy-making accounting for public employees' multiple loyalties.
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Multiple Loyalties and Commitments at Work: Studies within a Changing Public Sector
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2026
ISBN 10: 1835492959 ISBN 13: 9781835492956
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 124,77
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2026. hardcover. . . . . .
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MULTIPLE LOYALTIES AND COMMITMENTS AT W
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2026
ISBN 10: 1835492959 ISBN 13: 9781835492956
Librería: Speedyhen, Hertfordshire, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 91,93
Envío por EUR 47,48
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: NEW.
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Multiple Loyalties and Commitments at Work Studies within a Changing Public Sector
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2026
ISBN 10: 1835492959 ISBN 13: 9781835492956
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 127,83
Envío por EUR 14,47
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 392 pages. 5.98x2.00x9.02 inches. In Stock.
