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Hindu Values and Managerial Behaviour
Idioma: Inglés
Publicado por Deep and Deep Publications, 2011
ISBN 10: 8184503261 ISBN 13: 9788184503265
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,47
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Hindu Values and Managerial Behaviour
Idioma: Inglés
Publicado por Deep & Deep Publications Pvt. Ltd., 2011
ISBN 10: 8184503261 ISBN 13: 9788184503265
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 6,83
Envío por EUR 7,51
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
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Hindu Values and Managerial Behaviour
Idioma: Inglés
Publicado por Deep & Deep Publications Pvt. Ltd. Deep & Deep, 2011
ISBN 10: 8184503261 ISBN 13: 9788184503265
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 11,54
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Leadership Styles and Shura System
Idioma: Inglés
Publicado por Deep & Deep Publications Pvt. Ltd., 2010
ISBN 10: 8184502990 ISBN 13: 9788184502992
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 7,54
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Leadership Styles and Shura System
Idioma: Inglés
Publicado por Deep & Deep Publications Pvt. Ltd. Deep & Deep, 2010
ISBN 10: 8184502990 ISBN 13: 9788184502992
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 12,25
Envío por EUR 3,44
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Hindu Values and Managerial Behaviour
Idioma: Inglés
Publicado por Deep and Deep Publications, 2011
ISBN 10: 8184503261 ISBN 13: 9788184503265
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 11,56
Envío por EUR 4,81
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Islamic Corporate Culture and Management Styles
Idioma: Inglés
Publicado por Deep & Deep Publications Pvt. Ltd., 2010
ISBN 10: 8184502974 ISBN 13: 9788184502978
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 10,06
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Islamic Banking and Finance
Idioma: Inglés
Publicado por Deep & Deep Publications Pvt. Ltd., 2011
ISBN 10: 8184503253 ISBN 13: 9788184503258
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 10,34
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Islamic Corporate Culture and Management Styles
Idioma: Inglés
Publicado por Deep & Deep Publications Pvt. Ltd. Deep & Deep, 2010
ISBN 10: 8184502974 ISBN 13: 9788184502978
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 14,84
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Hindu Values and Managerial Behaviour
Idioma: Inglés
Publicado por Deep & Deep Publications Pvt. Ltd., 2011
ISBN 10: 8184503261 ISBN 13: 9788184503265
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 8,10
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Islamic Banking and Finance
Idioma: Inglés
Publicado por Deep & Deep Publications Pvt. Ltd. Deep & Deep, 2011
ISBN 10: 8184503253 ISBN 13: 9788184503258
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 15,17
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Quality of Worklife in Islamic Culture
Idioma: Inglés
Publicado por Deep & Deep Publications Pvt. Ltd., 2010
ISBN 10: 8184502982 ISBN 13: 9788184502985
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 11,49
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Leadership Styles and Shura System
Idioma: Inglés
Publicado por Deep & Deep Publications Pvt. Ltd., 2010
ISBN 10: 8184502990 ISBN 13: 9788184502992
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 8,81
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Quality of Worklife in Islamic Culture
Idioma: Inglés
Publicado por Deep & Deep Publications Pvt. Ltd. Deep & Deep, 2010
ISBN 10: 8184502982 ISBN 13: 9788184502985
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 16,19
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Islamic Corporate Culture and Management Styles
Idioma: Inglés
Publicado por Deep & Deep Publications Pvt. Ltd., 2010
ISBN 10: 8184502974 ISBN 13: 9788184502978
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Islamic Banking and Finance
Idioma: Inglés
Publicado por Deep & Deep Publications Pvt. Ltd., 2011
ISBN 10: 8184503253 ISBN 13: 9788184503258
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 11,62
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Quality of Worklife in Islamic Culture
Idioma: Inglés
Publicado por Deep & Deep Publications Pvt. Ltd., 2010
ISBN 10: 8184502982 ISBN 13: 9788184502985
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 12,79
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Islamic Theory of Motivation
Idioma: Inglés
Publicado por LAP LAMBERT Academic Publishing Nov 2011, 2011
ISBN 10: 3846553352 ISBN 13: 9783846553350
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 68,00
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Motivation theories originated in the west have underpinnings of Greek philosophy. They reflect the socio-philosophical thought of the times. The very fact that some of the old theories are discarded like worn out clothes and new theories are tried out exhibits the limitation of human knowledge. Human thought, however sound logically it may be, cannot be the only source of knowledge. Process theories of work motivation do not address the question of what motivates an employee. So ¿ called content theories stop with describing self ¿ actualizing nature of human being. Humanistic psychology goes a step farther, describes human motivation in terms of peak experiences and religious experiences. Islam, one of the revealed religion for the mankind, answers the question what constitutes peak experience for human beings. It gives knowledge about the essence of divinity, creation, nature of phenomenal objects, life, life after death, man¿s role on this tiny planet. It provides answer to the question as to that is the essence of human being and his nature. This book articulates these experiences.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 168 pp. Englisch.
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Islamic Theory of Motivation | Insights from the Quran and the Sunnah
Idioma: Inglés
Publicado por LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011
ISBN 10: 3846553352 ISBN 13: 9783846553350
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 57,95
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Islamic Theory of Motivation | Insights from the Quran and the Sunnah | Mohammed Galib Hussain (u. a.) | Taschenbuch | 168 S. | Englisch | 2011 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783846553350 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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Personal values, personalty and managerial behavior | A study based on selected Indian business organizations
Idioma: Inglés
Publicado por LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011
ISBN 10: 3846540633 ISBN 13: 9783846540633
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,40
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Personal values, personalty and managerial behavior | A study based on selected Indian business organizations | Mohammed Galib Hussain | Taschenbuch | 264 S. | Englisch | 2011 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783846540633 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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Research Craft | Western, Hindu & Islamic Perspectives
Idioma: Inglés
Publicado por LAP Lambert Academic Publishing, 2016
ISBN 10: 3659002038 ISBN 13: 9783659002038
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,40
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Research Craft | Western, Hindu & Islamic Perspectives | Mohammed Galib Hussain | Taschenbuch | 268 S. | Englisch | 2016 | LAP Lambert Academic Publishing | EAN 9783659002038 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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Islamic Corporate Culture and Management Styles | A Study Based on Western and Islamic Personal Values of Muslim Business Executives
Idioma: Inglés
Publicado por LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011
ISBN 10: 3846554804 ISBN 13: 9783846554807
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,40
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Islamic Corporate Culture and Management Styles | A Study Based on Western and Islamic Personal Values of Muslim Business Executives | Mohammed Galib Hussain (u. a.) | Taschenbuch | 240 S. | Englisch | 2011 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783846554807 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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Dual Factor Theory of Motivation | A Replication in Indian Context
Idioma: Inglés
Publicado por LAP LAMBERT Academic Publishing, 2012
ISBN 10: 3847301004 ISBN 13: 9783847301004
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,40
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Dual Factor Theory of Motivation | A Replication in Indian Context | Mohammed Galib Hussain (u. a.) | Taschenbuch | 420 S. | Englisch | 2012 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783847301004 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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Leadership Styles and Shura System | An Islamic Perspective
Idioma: Inglés
Publicado por LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011
ISBN 10: 3846557501 ISBN 13: 9783846557501
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,40
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Leadership Styles and Shura System | An Islamic Perspective | Mohammed Galib Hussain (u. a.) | Taschenbuch | 212 S. | Englisch | 2011 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783846557501 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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Quality of Work Life in Islamic Culture | Insights from Divine Guidance
Idioma: Inglés
Publicado por LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011
ISBN 10: 3846559865 ISBN 13: 9783846559864
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,40
Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Quality of Work Life in Islamic Culture | Insights from Divine Guidance | Mohammed Galib Hussain (u. a.) | Taschenbuch | 372 S. | Englisch | 2011 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783846559864 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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Corporate Culture and Organizational Effectiveness | A study based on the perceptions of Indian managers
Idioma: Inglés
Publicado por LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011
ISBN 10: 3846594342 ISBN 13: 9783846594346
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,40
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Corporate Culture and Organizational Effectiveness | A study based on the perceptions of Indian managers | Mohammed Galib Hussain (u. a.) | Taschenbuch | 324 S. | Englisch | 2011 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783846594346 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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Strategic and Traditional Human Resource Management | Investigating Practices and Effectiveness in Indian Software Industry
Idioma: Inglés
Publicado por LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011
ISBN 10: 3847308157 ISBN 13: 9783847308157
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,40
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Strategic and Traditional Human Resource Management | Investigating Practices and Effectiveness in Indian Software Industry | Mohammed Galib Hussain (u. a.) | Taschenbuch | 348 S. | Englisch | 2011 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783847308157 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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Why do they Quit? | Exploring Attitudes of Indian Software Professionals
Idioma: Inglés
Publicado por LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011
ISBN 10: 3847311166 ISBN 13: 9783847311164
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,40
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Why do they Quit? | Exploring Attitudes of Indian Software Professionals | Mohammed Galib Hussain | Taschenbuch | 292 S. | Englisch | 2011 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783847311164 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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Indian Concept of Personality and Job Stress | Investigating Job Stress & Personality of Indian Software Professionals
Idioma: Inglés
Publicado por LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011
ISBN 10: 3847317334 ISBN 13: 9783847317333
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,40
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Indian Concept of Personality and Job Stress | Investigating Job Stress & Personality of Indian Software Professionals | Mohammed Galib Hussain (u. a.) | Taschenbuch | 392 S. | Englisch | 2011 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783847317333 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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Strategic and Traditional Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por LAP LAMBERT Academic Publishing Dez 2011, 2011
ISBN 10: 3847308157 ISBN 13: 9783847308157
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 79,00
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware -In a globalised world, the government of India introduced liberalized economic policies in 1990¿s. This increased the pressure on the personnel function of Indian domestic companies to prepare and develop their employees, so that they can compete with overseas firms. The field of human resource management is a dynamic discipline. The HRM functions and practices cannot remain static as firms make the adaptation necessary to remain competitive. It is time to innovate and redefine HR practices. The review of academic and research literature is quite revealing with respect to various HR practices. Most of the organizations in India follow the traditional/conservative approach emphasizing the personnel policies even when the staff involved in such activities may call human resource managers. To use a traditional HR model in such firms and focus HRM exclusively on bureaucratic tasks would be inconsistent with these organizational strategies. This research investigates the practices of both strategic HRM and traditional HRM. It also studies what are all the factors contributing to practices and effectiveness of strategic HRM and raditional HRM. This book reports findings of the study.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 348 pp. Englisch.
