Fink alexis (47 resultados)
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Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de AmericaBooksRun
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Paperback. Condición: Fair. 3. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
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Librería: Greenworld Books, arlington, TX, Estados Unidos de AmericaGreenworld Books
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EUR 16,11
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Condición: very_good. Fast Free Shipping â" Very Good condition book with a firm cover and clean pages. Shows normal use and some light wear or limited notes markings. A solid, nice copy to enjoy.
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Librería: Hawking Books, Edgewood, TX, Estados Unidos de AmericaHawking Books
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EUR 16,60
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Condición: Good. Meets the good condition guidelines. Has some staining. Has wear. Five star seller - Buy with confidence.
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Librería: Blue Vase Books, Interlochen, MI, Estados Unidos de AmericaBlue Vase Books
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EUR 16,78
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Condición: good. The item shows wear from consistent use, but it remains in good condition and works perfectly. All pages and cover are intact including the dust cover, if applicable . Spine may show signs of wear. Pages may include limited notes and highlighting. May NOT include discs, access code or other supplemental material…s.
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Librería: HPB-Diamond, Dallas, TX, Estados Unidos de AmericaHPB-Diamond
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EUR 15,74
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Paperback. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
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Librería: HPB Inc., Dallas, TX, Estados Unidos de AmericaHPB Inc.
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EUR 15,74
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Paperback. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
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Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de AmericaHPB-Red
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EUR 15,74
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Paperback. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or limited writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
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Librería: Mahler Books, PFLUGERVILLE, TX, Estados Unidos de AmericaMahler Books
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EUR 17,96
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Paperback. Condición: Very Good. This book is in very good condition; no remainder marks. It does have some cover shelfwear. Inside pages are clean. ; 8.94 X 1.155 X 11.36 inches; 448 pages.
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 33,91
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 34,53
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Condición: New.
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Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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EUR 36,92
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Condición: New.
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Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino UnidoRarewaves.com USA
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EUR 44,72
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Paperback. Condición: New. The demand for organizational accountability has never been greater. The future of work, talent, and employment are changing at an unprecedented pace, and organizational decisions about how to invest in people are under increasing scrutiny. Leaders realize their decisions about human resources are cruc…ial in an uncertain and interconnected world, yet decisions about people remain among the least systematic and evidence-based, compared to resources such as money and technology.Investing in People draws upon state-of-the art practice and research across disciplines including psychology, economics, accounting, and finance to provide HR professionals and leaders with proven guidelines for evaluating key HR initiatives. It is based on a comprehensive framework that clarifies and supports strategic linkages between investments in human capital and important outcomes that senior leaders most care about, such as talent acquisition, engagement, learning, customer service and higher financial returns. Readers will master crucial foundational principles such as risk, return, and economies of scale and use them to evaluate investments objectively in everything from work/life programs to training. Also included are powerful ways to integrate HR with enterprise strategy and budgeting and gain decision buy-in from business leaders outside HR.
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Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA
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EUR 44,93
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Paperback. Condición: New. The demand for organizational accountability has never been greater. The future of work, talent, and employment are changing at an unprecedented pace, and organizational decisions about how to invest in people are under increasing scrutiny. Leaders realize their decisions about human resources are cruc…ial in an uncertain and interconnected world, yet decisions about people remain among the least systematic and evidence-based, compared to resources such as money and technology.Investing in People draws upon state-of-the art practice and research across disciplines including psychology, economics, accounting, and finance to provide HR professionals and leaders with proven guidelines for evaluating key HR initiatives. It is based on a comprehensive framework that clarifies and supports strategic linkages between investments in human capital and important outcomes that senior leaders most care about, such as talent acquisition, engagement, learning, customer service and higher financial returns. Readers will master crucial foundational principles such as risk, return, and economies of scale and use them to evaluate investments objectively in everything from work/life programs to training. Also included are powerful ways to integrate HR with enterprise strategy and budgeting and gain decision buy-in from business leaders outside HR.
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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EUR 41,07
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Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 35,25
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Envío por EUR 13,98Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. In.
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 37,35
Envío por EUR 17,51Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 57,15
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Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 53,12
Envío por EUR 14,59Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Paperback. Condición: Brand New. 3rd edition. 428 pages. 8.75x5.75x1.00 inches. In Stock.
- Tapa blanda
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA United
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EUR 46,63
Envío por EUR 43,71Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Paperback. Condición: New. The demand for organizational accountability has never been greater. The future of work, talent, and employment are changing at an unprecedented pace, and organizational decisions about how to invest in people are under increasing scrutiny. Leaders realize their decisions about human resources are cruc…ial in an uncertain and interconnected world, yet decisions about people remain among the least systematic and evidence-based, compared to resources such as money and technology.Investing in People draws upon state-of-the art practice and research across disciplines including psychology, economics, accounting, and finance to provide HR professionals and leaders with proven guidelines for evaluating key HR initiatives. It is based on a comprehensive framework that clarifies and supports strategic linkages between investments in human capital and important outcomes that senior leaders most care about, such as talent acquisition, engagement, learning, customer service and higher financial returns. Readers will master crucial foundational principles such as risk, return, and economies of scale and use them to evaluate investments objectively in everything from work/life programs to training. Also included are powerful ways to integrate HR with enterprise strategy and budgeting and gain decision buy-in from business leaders outside HR.
Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press, 2020
Serie: Society Industrial Organizational Psych, Libro 2 de 5. Libro 2 de 5 - Society Industrial Organizational Psych
- Tapa dura
Librería: Goodwill of Central and Coastal Virginia, Richmond, VA, Estados Unidos de AmericaGoodwill of Central and Coastal Virginia
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EUR 93,65
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Condición: acceptable.
- Tapa blanda
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino UnidoRarewaves.com UK
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EUR 40,98
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Paperback. Condición: New. The demand for organizational accountability has never been greater. The future of work, talent, and employment are changing at an unprecedented pace, and organizational decisions about how to invest in people are under increasing scrutiny. Leaders realize their decisions about human resources are cruc…ial in an uncertain and interconnected world, yet decisions about people remain among the least systematic and evidence-based, compared to resources such as money and technology.Investing in People draws upon state-of-the art practice and research across disciplines including psychology, economics, accounting, and finance to provide HR professionals and leaders with proven guidelines for evaluating key HR initiatives. It is based on a comprehensive framework that clarifies and supports strategic linkages between investments in human capital and important outcomes that senior leaders most care about, such as talent acquisition, engagement, learning, customer service and higher financial returns. Readers will master crucial foundational principles such as risk, return, and economies of scale and use them to evaluate investments objectively in everything from work/life programs to training. Also included are powerful ways to integrate HR with enterprise strategy and budgeting and gain decision buy-in from business leaders outside HR.
Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press, 2020
Serie: Society Industrial Organizational Psych, Libro 2 de 5. Libro 2 de 5 - Society Industrial Organizational Psych
- Tapa dura
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 115,10
Envío por EUR 13,98Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press, 2020
Serie: Society Industrial Organizational Psych, Libro 2 de 5. Libro 2 de 5 - Society Industrial Organizational Psych
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 128,52
Envío por EUR 2,31Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press, 2020
Serie: Society Industrial Organizational Psych, Libro 2 de 5. Libro 2 de 5 - Society Industrial Organizational Psych
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 128,80
Envío por EUR 2,31Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press, 2020
Serie: Society Industrial Organizational Psych, Libro 2 de 5. Libro 2 de 5 - Society Industrial Organizational Psych
- Tapa dura
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de AmericaPBShop.store US
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EUR 131,18
Gastos de envío gratisSe envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 12 disponibles
HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press, 2020
Serie: Society Industrial Organizational Psych, Libro 2 de 5. Libro 2 de 5 - Society Industrial Organizational Psych
- Tapa dura
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK
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EUR 126,18
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HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press, 2020
Serie: Society Industrial Organizational Psych, Libro 2 de 5. Libro 2 de 5 - Society Industrial Organizational Psych
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 113,86
Envío por EUR 17,51Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press, 2020
Serie: Society Industrial Organizational Psych, Libro 2 de 5. Libro 2 de 5 - Society Industrial Organizational Psych
- Tapa dura
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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EUR 126,05
Envío por EUR 8,00Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 12 disponibles
Condición: new.
Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press, 2020
Serie: Society Industrial Organizational Psych, Libro 2 de 5. Libro 2 de 5 - Society Industrial Organizational Psych
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 128,28
Envío por EUR 17,51Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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