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Team Organization: An Enduring Competitive Advantage
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,99
Envío por EUR 15,75
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In fair condition, suitable as a study copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:9780471923015.
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Team Organization: An Enduring Competitive Advantage
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,99
Envío por EUR 15,75
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780471934837.
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Learning to Manage Conflict: People to Work Productively
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,95
Envío por EUR 15,75
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Dust jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9780029324912.
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The Emerging Leader: Ways to a Stronger Team
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,53
Envío por EUR 15,75
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Dust jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,450grams, ISBN:9780029325957.
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Leading the Team Organization: How to Create an Enduring Competitive Advantage
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,06
Envío por EUR 15,75
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Leading the Team Organization: How to Create an Enduring Competitive Advantage
Publicado por Lexington Books, 1991
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,65
Envío por EUR 15,75
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Building the Team Organization: How to Open Minds, Resolve Conflict, and Ensure Cooperation (Psychology for Organizational Success)
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,51
Envío por EUR 15,75
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Cross-Cultural Management: Foundations and Future
Libro 2 de 3: Cross-Cultural ManagementLibrería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 25,26
Envío por EUR 15,75
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,450grams, ISBN:9780754618812.
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Learning to Manage Conflict: Getting People to Work Together Productively
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 30,68
Envío por EUR 15,75
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,350grams, ISBN:9780739101339.
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Power and Interdependence in Organizations
Libro 3 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2009
ISBN 10: 052170328X ISBN 13: 9780521703284
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 53,89
Envío por EUR 2,29
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Power and Interdependence in Organizations
Libro 3 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2009
ISBN 10: 052170328X ISBN 13: 9780521703284
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 56,29
Envío por EUR 2,29
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Cross-Cultural Management : Foundations and Future
Libro 2 de 3: Cross-Cultural ManagementLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 62,26
Envío por EUR 2,29
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
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Power and Interdependence in Organizations
Libro 3 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2009
ISBN 10: 052170328X ISBN 13: 9780521703284
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 52,06
Envío por EUR 17,38
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Building the Team Organization: How To Open Minds, Resolve Conflict, and Ensure Cooperation (Psychology for Organizational Success)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,60
Envío por EUR 13,88
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Essentials of Teamworking : International Perspectives
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 73,34
Envío por EUR 2,29
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Essentials of Teamworking : International Perspectives
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 74,72
Envío por EUR 2,29
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Power and Interdependence in Organizations
Libro 3 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2009
ISBN 10: 052170328X ISBN 13: 9780521703284
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 59,52
Envío por EUR 17,38
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Building the Team Organization: How To Open Minds, Resolve Conflict, and Ensure Cooperation
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 68,84
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Interdependence is a basic characteristic of organizations, yet it is only recently that managers, professionals, and employees have begun to appreciate that organizational success depends upon teamwork. This book provides managers, professionals, and employees with a concise and powerful understanding of productive teamwork in organizations. Num Pages: 230 pages, 1 black & white tables, 1 figures. BIC Classification: KJM; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 148 x 224 x 21. Weight in Grams: 412. . 2015. 2015th Edition. Hardcover. . . . .
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Cross-Cultural Management : Foundations and Future
Libro 2 de 3: Cross-Cultural ManagementLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,70
Envío por EUR 17,38
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
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Essentials of Teamworking : International Perspectives
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 68,97
Envío por EUR 17,38
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Essentials of Teamworking : International Perspectives
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 75,00
Envío por EUR 17,38
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Building the Team Organization: How To Open Minds, Resolve Conflict, and Ensure Cooperation
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 86,43
Envío por EUR 9,10
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Interdependence is a basic characteristic of organizations, yet it is only recently that managers, professionals, and employees have begun to appreciate that organizational success depends upon teamwork. This book provides managers, professionals, and employees with a concise and powerful understanding of productive teamwork in organizations. Num Pages: 230 pages, 1 black & white tables, 1 figures. BIC Classification: KJM; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 148 x 224 x 21. Weight in Grams: 412. . 2015. 2015th Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Psychology for Leaders
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 44,15
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Willy Brandt once said that every good leader is also an amateur psychologist. Nowhere is that more true than in todaya s new breed of business organization.Über den AutorDEANTJOSVOLD, PhD, is a professor in the Department of Bu.
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Power and Interdependence in Organizations
Libro 3 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2009
ISBN 10: 0521878594 ISBN 13: 9780521878593
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 115,23
Envío por EUR 2,29
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Leading In High Growth Asia : Managing Relationship For Teamwork And Change
Idioma: Inglés
Publicado por World Scientific Publishing Company, 2004
ISBN 10: 9812388699 ISBN 13: 9789812388698
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 118,42
Envío por EUR 2,29
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Power and Interdependence in Organizations
Libro 3 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2009
ISBN 10: 0521878594 ISBN 13: 9780521878593
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 119,63
Envío por EUR 2,29
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Power and Interdependence in Organizations
Libro 3 de 15: Cambridge Companions to ManagementIdioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2009
ISBN 10: 0521878594 ISBN 13: 9780521878593
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 108,26
Envío por EUR 17,38
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Cross-Cultural Management : Foundations and Future
Libro 2 de 3: Cross-Cultural ManagementLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 113,33
Envío por EUR 17,38
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
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Leading In High Growth Asia : Managing Relationship For Teamwork And Change
Idioma: Inglés
Publicado por World Scientific Publishing Company, 2004
ISBN 10: 9812388699 ISBN 13: 9789812388698
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 132,85
Envío por EUR 2,29
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Cross-Cultural Management : Foundations and Future
Libro 2 de 3: Cross-Cultural ManagementLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 134,36
Envío por EUR 2,29
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
