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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 53,32
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Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 61,68
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Organizational behaviour and change management
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 59,13
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 48,80
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Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 52,68
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Organizational Behaviour and Change Management
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentIdioma: Inglés
Publicado por Taylor and Francis Ltd, GB, 2024
ISBN 10: 1032264241 ISBN 13: 9781032264240
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Humans are social animals, and change is a social process. To understand this social process and explain the thoughts, feelings, and behaviours of individuals, knowledge of how the presence of others influences people is crucial. In this regard, bias is a concept with a lot of potential. Because cognitive and social biases influence human thinking, feelings, and behaviour, these provide insights and knowledge that are helpful, if not essential, for the field of organizational behaviour and change management. The preceding statements may seem obvious and self-evident, but practice as well as science show that they are neither. Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias aims at unleashing the potential of cognitive and social biases to develop a more effective change management theory and practice. To do so, we analysed and assessed thousands of scientific articles. The most prominent biases are structured by using a practical and comprehensible framework based on five core social motives (belonging, understanding, controlling, trusting, and self-enhancing). With its evidence-based, systematic, and integrative approach, this book provides scientists and practitioners in the field of organizational behaviour and change management with the best-available evidence, linking biases to organizational behaviour and change and further enriching the field of change management.
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 51,48
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 54,62
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Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 54,96
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 62,00
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Añadir al carritoCondición: New. 2024. 1st Edition. paperback. . . . . .
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De irrationele organisatie
Idioma: Holandés
Publicado por Koninklijke Boom Uitgevers, 2024
ISBN 10: 9024464978 ISBN 13: 9789024464975
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, Holanda
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 33,95
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 75,69
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 76,13
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 264 pages. 5.98x0.64x9.02 inches. In Stock.
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ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR AND CHANGE MAN
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Speedyhen, Hertfordshire, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 48,81
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Organizational Behaviour and Change Management
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: New. Cornell Vernooij, MSc, is a business consultant at TEN HAVE Change Management, the Netherlands. Organizational behaviour and change are the main focus in his work as a board room and organizational consultant. Biases form a dominant pers.
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Organizational Behaviour and Change Management | The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Organizational Behaviour and Change Management | The Impact of Cognitive and Social Bias | Cornell Vernooij (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2024 | Routledge | EAN 9781032264240 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Organizational Behaviour and Change Management
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentIdioma: Inglés
Publicado por Taylor and Francis Ltd, GB, 2024
ISBN 10: 1032264241 ISBN 13: 9781032264240
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 63,37
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 155,55
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 154,39
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Añadir al carritoCondición: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 155,09
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 171,03
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Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 175,48
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 165,20
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Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 179,43
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 171,13
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 176,13
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 228,32
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De irrationele organisatie
Idioma: Holandés
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ISBN 10: 9024464978 ISBN 13: 9789024464975
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Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 63,46
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Organizational behaviour and change management
Libro 25 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 53,96
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