Chiavenato idalberto (79 resultados)

Condición: Very Good. : Este libro, 'Administración de Recursos Humanos' de Idalberto Chiavenato, ofrece una visión completa de la gestión de personal. Publicado por McGraw Hill en 1981, el libro aborda temas esenciales para la administración eficiente de los recursos humanos en las organizaciones. Con 578 páginas, esta edición en tapa dura es una valiosa herramienta para estudiantes y profesionales del área. EAN: 9789684514331 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Administración de recursos humanos Autor: Idalberto Chiavenato Editorial: McGraw Hill Idioma: es Páginas: 578 Formato: tapa dura. …

Paperback. Condición: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

Condición: Very Good. : Este libro, 'Teoria Geral da Administração, Vol. I', es una obra de Idalberto Chiavenato, publicada por Elsevier Editora. Esta edición en rústica, con 408 páginas, ofrece una visión completa de la teoría general de la administración. El libro está escrito en portugués y tiene unas dimensiones de 9.4 x 6.5 x 0.8 pulgadas y un peso de 1.4 libras. EAN: 9788535208498 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Teoria Geral da Administração, Vol. I Autor: Idalberto Chiavenato Editorial: Elsevier Editora Idioma: por Páginas: 408 Formato: tapa blanda.…

Condición: Very Good. : Teoría General de la Administración, Volumen 2, 6ª edición, es un libro de Idalberto Chiavenato publicado el 15 de enero de 2001. Tiene 360 páginas y está en portugués. EAN: 9788535208504 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Teoria Geral da Administração - Vol. 2 Autor: Idalberto Chiavenato Idioma: por Páginas: 360 Formato: tapa blanda. …

Condición: As New. : Este libro, titulado 'Recursos Humanos: El Capital Humano de las Organizaciones', es una guía esencial para la administración eficaz de recursos humanos en el competitivo entorno empresarial actual. Destaca cómo las personas son el elemento dinámico clave en las organizaciones, superando la importancia de la estructura, la tecnología y los recursos financieros. Dirigido a futuros administradores, ofrece una visión integral sobre cómo gestionar asuntos relacionados con el personal, enfatizando la responsabilidad gerencial en la administración de personas. EAN: 9788522438730 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Recursos Humanos - Capital Humano Das Organizacoes Autor: Idalberto Chiavenato Editorial: Atlas Idioma: pt-BR Páginas: 515 Formato: tapa blanda. …

Encuadernación de tapa blanda. Condición: Bueno. Chiavenato, Idalberto. Administración de recursos humanos. México, Bogotá, Benos Aires, Caracas, Guatemala, Lisboa, Madrid, Nueva York, Panamá, San Juan, Santiago, Sao Paulo, Auckand, Hamburgo, Londres, Montreal, Nueva Delhi, Paris, San Francisco, Singapur, St. Louis, Sidney, Tokio, Toronto, McGrawHill, 1988. Características: Rústica en buen estado. 578 p. (23 x 19 cms. ). Peso: 900 grs. (NOR. ESP. 2029). …

Condición: Fair. : Este libro, 'Iniciação à Administração Geral', es una guía esencial para aquellos que se inician en el estudio de la administración de empresas. Escrito por Idalberto Chiavenato, una autoridad en el campo, el libro condensa los conceptos clave para comprender las empresas y su administración en un lenguaje accesible. Incluye recursos didácticos como tópicos a abordar, preguntas de revisión y ejercicios al final de cada capítulo, facilitando el aprendizaje y la comprensión de los principios administrativos. EAN: 9788534610094 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Iniciação à Administração Geral Autor: Idalberto Chiavenato Editorial: PEARSON EDUCATION DO BRASIL Idioma: pt-BR Páginas: 74 Formato: tapa blanda Año de publicación: 2000.…

Condición: Very Good. : En un mundo en constante cambio, quedarse estancado significa retroceder mientras otros avanzan. El entrenamiento y el desarrollo ya han cumplido su misión tradicional; ahora, las empresas deben implementar acciones sistémicas centradas en la educación corporativa y la gestión del conocimiento para transformar a las personas en verdaderos talentos. Sin este enfoque, el retraso y la pérdida de competitividad resultan fatales para cualquier organización.Esta obra, escrita por el reconocido autor Idalberto Chiavenato, ofrece una visión profunda sobre cómo potenciar el capital humano dentro de la empresa. Es una herramienta esencial para profesionales de recursos humanos y líderes que buscan estrategias efectivas para el crecimiento organizacional y la retención de talento en el entorno empresarial actual. EAN: 9788520428047 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos Autor: Idalberto Chiavenato Editorial: Grupo Manole Idioma: pt-BR Páginas: 210 Formato: tapa blanda.…

Condición: Very Good. : Este libro, escrito por el reconocido autor Idalberto Chiavenato, explora los fundamentos de la administración de recursos humanos como el principal diferencial competitivo para el éxito empresarial. A través de sus páginas, el autor analiza cómo la gestión estratégica del talento humano, desde la selección hasta el compromiso y desarrollo de las personas, es la clave para alcanzar la excelencia operativa y la sostenibilidad en las organizaciones modernas.La obra destaca que el éxito de una empresa no reside únicamente en sus productos o procesos, sino en las personas que aportan inteligencia, dinamismo y conocimiento. Es una lectura esencial para estudiantes y profesionales que buscan comprender cómo transformar el talento individual en capital humano capaz de generar resultados extraordinarios en el entorno corporativo actual. EAN: 9788520427415 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Iniciação à administração de recursos humanos Autor: Idalberto Chiavenato Editorial: MANOLE (SAUDE -TECNICO) - GRUPO MANOLE Idioma: pt-BR Formato: tapa blanda.…

Condición: Very Good. : Este libro, escrito por el reconocido autor Idalberto Chiavenato, es una obra fundamental dentro de la serie de Recursos Humanos. El texto aborda la importancia estratégica de atraer y seleccionar talentos, enfatizando que el capital humano es el activo más valioso para el futuro y la consolidación de cualquier organización. La obra invita a los profesionales a superar la visión cortoplacista de la contratación, proponiendo que cada candidato sea visto como un futuro líder. A través de sus páginas, el autor ofrece una guía esencial para entender cómo la gestión del talento impacta directamente en el éxito y la visión a largo plazo de las empresas. EAN: 9788520428061 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Planejamento, recrutamento e seleção de pessoal: Como agregar talentos à empresa Autor: Idalberto Chiavenato Editorial: Manole Idioma: pt-BR Páginas: 176 Formato: tapa blanda.…

paperback. Condición: Good. 8th. used exterior, pages very clean and unmarked textI ship Worldwide from Puerto Rico, USA.Listing Includes Books Image . Please email me if you need to see more pictures! The orders are processed promptly, carefully packaged and shipped within 1 day of purchase. PLEASE NOTE! if you need the book quickly, please Purchase Priority Shipping. Media will not show updates in mail confirmation till reaches continental U.S.…

Encuadernación de tapa blanda. Condición: Como Nuevo. Sin duda, esta es la más moderna y actualizada obra sobre administración de personas en las organizaciones: recursos humanos, gestión de talentos, capital humano, capital intelectual o cualquier otra denominación que reciban.Este libro innovador muestra los horizontes actuales y las tendencias desafiantes del nuevo milenio. Texto de fácil asimilación, que además del excelente diseño, contiene los objetivos que deben seguirse en cada capítulo, casos para analizar, casos de apoyo, guías, ejemplos de aplicaciones empresariales, apreciaciones críticas, ejercicios y temas de repaso final. HUAR01.…

Paperback. Condición: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

Condición: Good. : Este libro, 'Recursos Humanos na Empresa' de Idalberto Chiavenato, es una obra fundamental en el campo de la administración. Publicado por Editora Atlas, el libro aborda temas esenciales relacionados con la gestión de personas en las organizaciones, explorando sistemas y estrategias para optimizar el capital humano. Ideal para estudiantes y profesionales del área, este volumen ofrece una visión completa y detallada de las prácticas de recursos humanos. EAN: 9788522411108 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Recursos Humanos na Empresa Autor: Idalberto Chiavenato Idioma: pt-BR Año de publicación: 1994.…

Tapa blanda. Condición: Perfecta Sin Estrenar. Los gastos de envío están calculados para envíos que no superen 1 kg de peso, y solamente para España peninsular Los envíos a Ceuta Melilla Baleares y Canarias , tienen tarifas distintas consúltenos sin compromiso antes de realizar el pedido superando 1 kg peso los gastos de envío aumentan ligeramente) .( Muy importante los pedidos contra reembolso llevan un incremento de 1) valioso trabajo que ofrece la más amplia visión de las principales torías administrativas desde sus inicios hasta los tiempos actuales Size: 18x22--1056--pag. Guía.…

Bolsillo. Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 05. LIBRO.

Soft cover. Idalberto Chiavenato, um dos mais respeitados e referenciados professor e autor da área no Brasil e no mundo, nos revela sua experiência e compartilha seu conhecimento, além de contar como iniciou na Administração e mostrar o que realmente distingue um grande administrador nos dias de hoje. Em uma conversa direta com os leitores, por meio de cartas, os jovens administradores são convidados a refletir sobre como podem ser bem-sucedidos na profissão. Nas palavras do autor: estas cartas têm um alvo explícito: mostrar ao jovens administradores a riqueza da nossa profissão, ampliar os horizontes de atuação profissional, ajudar a impulsionar sua carreira, incentivar a visão estratégica e direcionar o foco para objetivos e resultados, ampliando um pouco mais o que se costuma aprender quando se cursa Administração.…

paperback. Condición: Very Good. No dustcover. light wear cover edges, interior very bright clean andunmarked pagesI ship Worldwide from Puerto Rico, USA.Listing Includes Books Image . Please email me if you need to see more pictures! The orders are processed promptly, carefully packaged and shipped within 1 day of purchase. PLEASE NOTE! if you need the book quickly, please Purchase Priority Shipping. Media will not show updates in mail confirmation till reaches continental U.S.…

TAPA BLANDA. Condición: New.

Condición: New. INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN.

Rustica (tapa blanda). Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 10. LIBRO.

Soft cover. Em síntese, ambas buscam métodos para transformar a organização em uma empresa excelente, por meio das respostas aos seguintes desafios:Como manter a competitividade da empresa em um mercado dinâmico e mutável que exige competências continuamente renovadas?Como superar, estrategicamente, os riscos da concorrência globalizada e ter sucesso?Onde buscar as vantagens competitivas e diferenciais?Como desenvolver o conhecimento e a tecnologia exigidos para a permanência e a sobrevivência no mercado e sair na frente?Como valorizar as forças internas que realmente fazem a diferença (equipes integradas, pessoas felizes e objetivos estratégicos)?Como conscientizar e capacitar todos os funcionários quanto à missão, à visão e aos negócios da empresa?Como fazer com que todas as pessoas da organização saibam agregar valor ao negócio, ao produto/serviço, ao cliente e a si próprias e melhorar continuamente a organização?Quais os fundamentos de um legítimo processo de renovação empresarial?A Era da Informação e principalmente a Era Digital têm como características principais as mudanças rápidas e profundas, incertas e ambíguas, inesperadas e voláteis. Nesse mundo complexo, a Visão e a Ação Estratégica constituem a plataforma para a necessária e urgente reimaginação e renovação empresarial em um mercado altamente dinâmico, mutável e competitivo.O mundo se transformou e a mudança precisa penetrar nas empresas por meio de uma nova mentalidade administrativa, que proporcione uma verdadeira oficina de ideias e novas soluções para as empresas. Este livro busca responder aos questionamentos levantados e preparar os leitores para esse cenário.A obra traz acesso à Sala de Aula Virtual Chiavenato Digital, uma ferramenta que reúne diversos objetos educacionais, como textos para reflexão, para saber mais e exercícios.APLICAÇÃOLivro-texto fundamental para as disciplinas Planejamento Estratégico e Gestão Estratégica dos cursos de Administração, Economia e Engenharia de Produção. Leitura de atualização para executivos e profissionais envolvidos em planejamento e implementação de estratégia empresarial. …

Soft cover. Condición: As New. Talvez para sempre, pois a necessidade de produtos físicos para viver com qualidade é constante. A Gestão de Materiais ainda ocupa e continuará ocupando boa parte do esforço empresarial rumo à excelência, à competitividade e à sustentabilidade. Processar materiais para transformá-los em componentes ou em produtos acabados requer uma ampla variedade de atividades que vão desde a análise dos seus componentes, a pesquisa de fornecedores e o intenso relacionamento com eles, a estocagem, a distribuição interna e externa até a aplicação de conceitos de qualidade, de produtividade, de economia e de redução de custos desnecessários a fim de entregar na hora certa, na quantidade exata, com o mínimo custo possível, em um fluxo e ritmo cadenciados e precisos de acordo com as necessidades específicas de cada cliente. Isso envolve necessariamente uma abordagem sistêmica, integrada, equilibrada, racional, financeira, tecnológica e logística. A obra, organizada em oito capítulos, aborda as empresas e seus sistemas de produção, a gestão e a programação de materiais, a gestão de estoque, o processo de compras, o armazenamento, a movimentação de materiais e a logística. Para reforçar a aprendizagem de todo esse conteúdo, ao final de cada capítulo, há diversas questões para revisão. Esta 4a edição tem como novidade o acesso à Sala de Aula Virtual Chiavenato Digital, onde se encontram conteúdos complementares à obra, como casos para discussão e exercícios, além de textos de apoio, como saiba mais, para reflexão e tendências com foco em novas tecnologias. APLICAÇÃO Este livro foi elaborado para fornecer uma visão ampla e integrada da Gestão de Materiais em uma abordagem introdutória. Sua leitura é indicada a todos que se iniciam nessa importante área de atividade, sejam profissionais, consultores externos e internos ou estudantes.…

Soft cover. Condición: New. As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações.Considerando, portanto, que a palavra "recurso" remete a um período industrial temporalmente distante, no qual o ser humano era considerado somente mais um ativo utilizado para rodar a engrenagem organizacional, as obras desta série passaram a utilizar o conceito de Gestão Humana no lugar de Recursos Humanos. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal: como agregar TALENTOS à empresa faz parte da Série Recursos Humanos. Esta obra aborda o subsistema de Provisão de Gestão Humana, ou seja, o primeiro dos subsistemas de Gestão Humana e o responsável pela procura no mercado e pelo engajamento de pessoas na organização. A Série Recursos Humanos é voltada aos profissionais que atuam nas áreas de Psicologia e de Recursos Humanos e recomendada aos estudantes das áreas de Administração e de Gestão de Pessoas. …

Soft cover. Condición: New. As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações.Considerando, portanto, que a palavra "recurso" remete a um período industrial temporalmente distante, no qual o ser humano era considerado somente mais um ativo utilizado para rodar a engrenagem organizacional, as obras desta série passaram a utilizar o conceito de Gestão Humana no lugar de Recursos Humanos.Desempenho Humano nas Empresas: como desenhar o trabalho e conduzir o desempenho faz parte da Série Recursos Humanos. Esta obra aborda o subsistema de Aplicação da Gestão Humana, o qual empenha-se em integrar, posicionar e avaliar as pessoas na organização quanto ao seu desempenho.A Série Recursos Humanos é voltada aos profissionais que atuam nas áreas de Psicologia e de Recursos Humanos e recomendada aos estudantes das áreas de Administração e de Gestão de Pessoas. …

Soft cover. Condición: New. As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações.Considerando, portanto, que a palavra "recurso" remete a um período industrial temporalmente distante, no qual o ser humano era considerado somente mais um ativo utilizado para rodar a engrenagem organizacional, as obras desta série passaram a utilizar o conceito de Gestão Humana no lugar de Recursos Humanos. Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho: como reter TALENTOS na organização faz parte da Série Recursos Humanos. Esta obra aborda o subsistema de Manutenção dos Recursos Humanos, o qual abrange a avaliação, a classificação e a remuneração de funcionários por cargos de forma equilibrada, os planos de benefícios sociais, as condições de higiene e de segurança, além das relações trabalhistas. A Série Recursos Humanos é voltada aos profissionais que atuam nas áreas de Psicologia e de Recursos Humanos e recomendada aos estudantes das áreas de Administração e de Gestão de Pessoas. …

Soft cover. Condición: New. As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações.Considerando, portanto, que a palavra "recurso" remete a um período industrial temporalmente distante, no qual o ser humano era considerado somente mais um ativo utilizado para rodar a engrenagem organizacional, as obras desta série passaram a utilizar o conceito de Gestão Humana no lugar de Recursos Humanos. Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos: como incrementar TALENTOS na empresa faz parte da Série Recursos Humanos. Esta obra aborda o subsistema de Desenvolvimento de Gestão Humana, a educação corporativa e o treinamento organizacional. Ela mostra como a evolução e a capacitação individual podem conduzir a um crescimento organizacional. A Série Recursos Humanos é voltada aos profissionais que atuam nas áreas de Psicologia e de Recursos Humanos e recomendada aos estudantes das áreas de Administração e de Gestão de Pessoas. …

Soft cover. As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações.Considerando, portanto, que a palavra "recurso" remete a um período industrial temporalmente distante no qual o ser humano era considerado somente mais um ativo utilizado para rodar a engrenagem organizacional, as obras desta série passaram a utilizar o conceito de Gestão Humana no lugar de Recursos Humanos.Administração de Recursos Humanos Gestão Humana: fundamentos básicos faz parte da Série Recursos Humanos. Esta obra trata das organizações e das pessoas que delas participam, além da interação entre ambas. Ela introduz, com uma visão mais humana e estratégica, uma nova abordagem a ser aplicada nos recursos humanos. A Série Recursos Humanos é voltada aos estudantes de Administração e aos profissionais que atuam nas áreas de Psicologia e de Recursos Humanos.…

Condición: Nuevo. El concepto tradicional de recursos humanos (RH), que aún se practica en muchas empresas y organizaciones, es un producto típico de la Era Industrial, cuando las empresas se consideraban conjuntos integrados y coordinados de recursos financieros, materiales, tecnológicos e incluso humanos reunidos para alcanzar objetivos organizacionales imposibles de lograr de manera islada e individual. En realidad, ese concepto es producto de una época en que las organizaciones eran típicamente físicas y concretas, y se estructuraban como verdaderos ladrillos y de forma mecanística. Así, incluso a las personas se les trataba como recursos recursos humanos, igual que al resto de los recursos organizacionales, y de manera uniforme y estandarizada, a fi n de ajustarlas a las demandas y requisitos de la empresa.…

Soft cover. Estamos na Era Digital, com desdobramentos exponenciais de mudanças e transformações. O mundo das organizações instituições e empresas em geral está se caracterizando pela volatilidade, pela incerteza, pela complexidade e pela ambiguidade, o que requer do gestor uma atitude não somente reativa, mas sobretudo proativa e focada na inovação, ou seja, na preparação da empresa para um mundo que se tornará completamente diferente do que conhecemos. Não podemos usar soluções antigas para situações e problemas completamente novos. Para isso, existe a moderna Administração.Este é um livro dedicado a empresários, gestores, executivos, consultores, investidores, empreendedores e profissionais que não tiveram a oportunidade de cursar a graduação em Administração e que, atualmente, se encontram em posições críticas, que demandam conhecimentos administrativos e competências gerenciais necessárias para garantir o sucesso do negócio. Trata-se de uma obra abrangente, com o objetivo de ajudar a configurar melhor o desempenho profissional nesta área tão necessária no mundo dos negócios. Nos dias atuais, a Administração representa a ciência que alavanca e impulsiona as organizações, dando-lhes a cobertura necessária e os meios adequados para que elas possam servir à sociedade de modo mais eficaz e integrado. Conhecer a Administração está se tornando uma necessidade cada vez mais importante e imperiosa para se tornar bem-sucedido. E isso vale para todos os profissionais que nela se encontram, atuando direta ou indiretamente, tais como médicos, advogados, engenheiros, psicólogos, economistas, pedagogos, contadores, dentistas, corretores, funcionários públicos, enfim, todos que lidam com a gestão de alguma organização ou de parte ou unidade dela. Leitura fundamental para empreendedores, gestores, consultores e profissionais de quaisquer áreas de formação que se interessam por Administração.…