chiavenato idalberto (83 resultados)

Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Paperback. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

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Flexibound. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

Paperback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.

Softcover. Condición: Good. Good softcover with light wear. Pages are clean with some highlighting present. book.

Paperback. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

Condición: Muy bueno. : Este libro, 'Administración de Recursos Humanos' de Idalberto Chiavenato, ofrece una visión completa de la gestión de personal. Publicado por McGraw Hill en 1981, el libro aborda temas esenciales para la administración eficiente de los recursos humanos en las organizaciones. Con 578 páginas, esta edición en tapa dura es una valiosa herramienta para estudiantes y profesionales del área. EAN: 9789684514331 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Administración de recursos humanos Autor: Idalberto Chiavenato Editorial: McGraw Hill Idioma: es Páginas: 578 Formato: tapa dura.

Condición: Como nuevo. : Este libro, titulado 'Recursos Humanos: El Capital Humano de las Organizaciones', es una guía esencial para la administración eficaz de recursos humanos en el competitivo entorno empresarial actual. Destaca cómo las personas son el elemento dinámico clave en las organizaciones, superando la importancia de la estructura, la tecnología y los recursos financieros. Dirigido a futuros administradores, ofrece una visión integral sobre cómo gestionar asuntos relacionados con el personal, enfatizando la responsabilidad gerencial en la administración de personas. EAN: 9788522438730 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Recursos Humanos - Capital Humano Das Organizacoes Autor: Idalberto Chiavenato Editorial: Atlas Idioma: pt-BR Páginas: 515 Formato: tapa blanda.

Condición: Bueno. : Este libro de Idalberto Chiavenato explora la administración desde la teoría hasta la práctica. Con 381 páginas, ofrece una visión completa de los procesos administrativos, ideal para estudiantes y profesionales del área. Publicado en portugués brasileño, es una referencia en el campo de la gestión empresarial. EAN: 9780074500880 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Administração: teoria, processo e prática Autor: Idalberto Chiavenato Editorial: McGraw-Hill Idioma: pt-BR Páginas: 381.

Condición: Bueno. : Este libro es una introducción a la teoría general de la administración, escrito por Idalberto Chiavenato. Explora los conceptos fundamentales de la administración, proporcionando una visión completa de los principios y prácticas esenciales para la gestión eficaz de organizaciones. Ideal para estudiantes y profesionales interesados en el campo de la administración. EAN: 9789684510050 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Introducción a la teoría general de la administración Autor: Idalberto Chiavenato Idioma: es Páginas: 586.

Condición: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. A few small stains.

Condición: New. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.

Encuadernación de tapa blanda. Condición: Como Nuevo. Sin duda, esta es la más moderna y actualizada obra sobre administración de personas en las organizaciones: recursos humanos, gestión de talentos, capital humano, capital intelectual o cualquier otra denominación que reciban.Este libro innovador muestra los horizontes actuales y las tendencias desafiantes del nuevo milenio. Texto de fácil asimilación, que además del excelente diseño, contiene los objetivos que deben seguirse en cada capítulo, casos para analizar, casos de apoyo, guías, ejemplos de aplicaciones empresariales, apreciaciones críticas, ejercicios y temas de repaso final. HUAR01.

Condición: Aceptable. : Este libro, 'Iniciação à Administração Geral', es una guía esencial para aquellos que se inician en el estudio de la administración de empresas. Escrito por Idalberto Chiavenato, una autoridad en el campo, el libro condensa los conceptos clave para comprender las empresas y su administración en un lenguaje accesible. Incluye recursos didácticos como tópicos a abordar, preguntas de revisión y ejercicios al final de cada capítulo, facilitando el aprendizaje y la comprensión de los principios administrativos. EAN: 9788534610094 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Iniciação à Administração Geral Autor: Idalberto Chiavenato Editorial: PEARSON EDUCATION DO BRASIL Idioma: pt-BR Páginas: 74 Formato: tapa blanda.

Soft cover. Condición: Good+. Some wear/creasing to cover corners. Spine is very minimally pulling away. Pgs are unmarked. Written in Spanish. Scarce. Book.

Bolsillo. Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 05. LIBRO.

Tapa blanda. Condición: Perfecta Sin Estrenar. Los gastos de envío están calculados para envíos que no superen 1 kg de peso, y solamente para España peninsular Los envíos a Ceuta Melilla Baleares y Canarias , tienen tarifas distintas consúltenos sin compromiso antes de realizar el pedido superando 1 kg peso los gastos de envío aumentan ligeramente) .( Muy importante los pedidos contra reembolso llevan un incremento de 1) valioso trabajo que ofrece la más amplia visión de las principales torías administrativas desde sus inicios hasta los tiempos actuales Size: 18x22--1056--pag. Guía.

Condición: Muy bueno. : Visão e Ação Estratégica es un libro de autoayuda escrito por Francisco Gomes de Matos e Idalberto Chiavenato. Publicado en 1999, este libro ofrece estrategias para superar los riesgos de la competencia globalizada y alcanzar el éxito. Explora cómo identificar ventajas competitivas y diferenciadores para prosperar en el mercado actual. EAN: 9788534609777 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Visão e Ação Estratégica Autor: Francisco Gomes de Matos| Idalberto Chiavenato Idioma: pt-BR Páginas: 166 Formato: tapa blanda.

Paperback. Condición: As New. ***Please Read*** No marks on text - My shelf location - k-17-a*.

Soft cover. Condición: New. Idalberto Chiavenato, um dos mais respeitados e referenciados professor e autor da área no Brasil e no mundo, nos revela sua experiência e compartilha seu conhecimento, além de contar como iniciou na Administração e mostrar o que realmente distingue um grande administrador nos dias de hoje. Em uma conversa direta com os leitores, por meio de cartas, os jovens administradores são convidados a refletir sobre como podem ser bem-sucedidos na profissão. Nas palavras do autor: "estas cartas têm um alvo explícito: mostrar ao jovens administradores a riqueza da nossa profissão, ampliar os horizontes de atuação profissional, ajudar a impulsionar sua carreira, incentivar a visão estratégica e direcionar o foco para objetivos e resultados, ampliando um pouco mais o que se costuma aprender quando se cursa Administração".

Encuadernación de tapa blanda. Condición: Bueno. Chiavenato, Idalberto. Administración de recursos humanos. México, Bogotá, Benos Aires, Caracas, Guatemala, Lisboa, Madrid, Nueva York, Panamá, San Juan, Santiago, Sao Paulo, Auckand, Hamburgo, Londres, Montreal, Nueva Delhi, Paris, San Francisco, Singapur, St. Louis, Sidney, Tokio, Toronto, McGrawHill, 1988. Características: Rústica en buen estado. 578 p. (23 x 19 cms. ). Peso: 900 grs. (NOR. ESP. 2029).

#242() Mc Graw Hill. Encuadernación en tapa Dura. chiavenato, Idalberto. 21 cm. Administracion de recursos humanosTapa deslucida.Tapa ilustrada. Pags.0.Volúmenes. Libro usado.

Condición: New. INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN.

Rustica (tapa blanda). Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 10. LIBRO.

Soft cover. Condición: New. Em síntese, ambas buscam métodos para transformar a organização em uma empresa excelente, por meio das respostas aos seguintes desafios:Como manter a competitividade da empresa em um mercado dinâmico e mutável que exige competências continuamente renovadas?Como superar, estrategicamente, os riscos da concorrência globalizada e ter sucesso?Onde buscar as vantagens competitivas e diferenciais?Como desenvolver o conhecimento e a tecnologia exigidos para a permanência e a sobrevivência no mercado e "sair na frente"?Como valorizar as forças internas que realmente fazem a diferença (equipes integradas, pessoas felizes e objetivos estratégicos)?Como conscientizar e capacitar todos os funcionários quanto à missão, à visão e aos negócios da empresa?Como fazer com que todas as pessoas da organização saibam agregar valor ao negócio, ao produto/serviço, ao cliente e a si próprias e melhorar continuamente a organização?Quais os fundamentos de um legítimo processo de renovação empresarial?A Era da Informação e principalmente a Era Digital têm como características principais as mudanças rápidas e profundas, incertas e ambíguas, inesperadas e voláteis. Nesse mundo complexo, a Visão e a Ação Estratégica constituem a plataforma para a necessária e urgente reimaginação e renovação empresarial em um mercado altamente dinâmico, mutável e competitivo.O mundo se transformou e a mudança precisa penetrar nas empresas por meio de uma nova mentalidade administrativa, que proporcione uma verdadeira oficina de ideias e novas soluções para as empresas. Este livro busca responder aos questionamentos levantados e preparar os leitores para esse cenário.A obra traz acesso à Sala de Aula Virtual Chiavenato Digital, uma ferramenta que reúne diversos objetos educacionais, como textos para reflexão, para saber mais e exercícios.APLICAÇÃOLivro-texto fundamental para as disciplinas Planejamento Estratégico e Gestão Estratégica dos cursos de Administração, Economia e Engenharia de Produção. Leitura de atualização para executivos e profissionais envolvidos em planejamento e implementação de estratégia empresarial.

Soft cover. Condición: As New. Talvez para sempre, pois a necessidade de produtos físicos para viver com qualidade é constante. A Gestão de Materiais ainda ocupa e continuará ocupando boa parte do esforço empresarial rumo à excelência, à competitividade e à sustentabilidade. Processar materiais para transformá-los em componentes ou em produtos acabados requer uma ampla variedade de atividades que vão desde a análise dos seus componentes, a pesquisa de fornecedores e o intenso relacionamento com eles, a estocagem, a distribuição interna e externa até a aplicação de conceitos de qualidade, de produtividade, de economia e de redução de custos desnecessários a fim de entregar na hora certa, na quantidade exata, com o mínimo custo possível, em um fluxo e ritmo cadenciados e precisos de acordo com as necessidades específicas de cada cliente. Isso envolve necessariamente uma abordagem sistêmica, integrada, equilibrada, racional, financeira, tecnológica e logística. A obra, organizada em oito capítulos, aborda as empresas e seus sistemas de produção, a gestão e a programação de materiais, a gestão de estoque, o processo de compras, o armazenamento, a movimentação de materiais e a logística. Para reforçar a aprendizagem de todo esse conteúdo, ao final de cada capítulo, há diversas questões para revisão. Esta 4a edição tem como novidade o acesso à Sala de Aula Virtual Chiavenato Digital, onde se encontram conteúdos complementares à obra, como casos para discussão e exercícios, além de textos de apoio, como saiba mais, para reflexão e tendências com foco em novas tecnologias. APLICAÇÃO Este livro foi elaborado para fornecer uma visão ampla e integrada da Gestão de Materiais em uma abordagem introdutória. Sua leitura é indicada a todos que se iniciam nessa importante área de atividade, sejam profissionais, consultores externos e internos ou estudantes.

Soft cover. Condición: New. As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações.Considerando, portanto, que a palavra "recurso" remete a um período industrial temporalmente distante, no qual o ser humano era considerado somente mais um ativo utilizado para rodar a engrenagem organizacional, as obras desta série passaram a utilizar o conceito de Gestão Humana no lugar de Recursos Humanos. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal: como agregar TALENTOS à empresa faz parte da Série Recursos Humanos. Esta obra aborda o subsistema de Provisão de Gestão Humana, ou seja, o primeiro dos subsistemas de Gestão Humana e o responsável pela procura no mercado e pelo engajamento de pessoas na organização. A Série Recursos Humanos é voltada aos profissionais que atuam nas áreas de Psicologia e de Recursos Humanos e recomendada aos estudantes das áreas de Administração e de Gestão de Pessoas.

Soft cover. Condición: New. As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações.Considerando, portanto, que a palavra "recurso" remete a um período industrial temporalmente distante, no qual o ser humano era considerado somente mais um ativo utilizado para rodar a engrenagem organizacional, as obras desta série passaram a utilizar o conceito de Gestão Humana no lugar de Recursos Humanos.Desempenho Humano nas Empresas: como desenhar o trabalho e conduzir o desempenho faz parte da Série Recursos Humanos. Esta obra aborda o subsistema de Aplicação da Gestão Humana, o qual empenha-se em integrar, posicionar e avaliar as pessoas na organização quanto ao seu desempenho.A Série Recursos Humanos é voltada aos profissionais que atuam nas áreas de Psicologia e de Recursos Humanos e recomendada aos estudantes das áreas de Administração e de Gestão de Pessoas.

Soft cover. Condición: New. As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações.Considerando, portanto, que a palavra "recurso" remete a um período industrial temporalmente distante, no qual o ser humano era considerado somente mais um ativo utilizado para rodar a engrenagem organizacional, as obras desta série passaram a utilizar o conceito de Gestão Humana no lugar de Recursos Humanos. Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho: como reter TALENTOS na organização faz parte da Série Recursos Humanos. Esta obra aborda o subsistema de Manutenção dos Recursos Humanos, o qual abrange a avaliação, a classificação e a remuneração de funcionários por cargos de forma equilibrada, os planos de benefícios sociais, as condições de higiene e de segurança, além das relações trabalhistas. A Série Recursos Humanos é voltada aos profissionais que atuam nas áreas de Psicologia e de Recursos Humanos e recomendada aos estudantes das áreas de Administração e de Gestão de Pessoas.