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Valoración de los vendedores
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Job Evaluation Methods.
Publicado por Ronald Press, 1946
Librería: Basement Seller 101, Cincinnati, OH, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,08
Envío por EUR 4,30
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Good.
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Job Evaluation Methods
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,09
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Job Evaluation Methods (Paperback or Softback)
Idioma: Inglés
Publicado por Legare Street Press 7/22/2023, 2023
ISBN 10: 1022894889 ISBN 13: 9781022894884
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,44
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoPaperback or Softback. Condición: New. Job Evaluation Methods. Book.
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Job Evaluation Methods
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,92
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Job Evaluation Methods (Classic Reprint)
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 32,96
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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wage incentive methods,revised edition
Publicado por ronald press, 1942
Librería: Bingo Books 2, Vancouver, WA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 18,61
Envío por EUR 5,41
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Near Fine. No Jacket. revised edition,hardback book in near fine condition.
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Job Evaluation Methods
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 37,78
Gastos de envío gratis
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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Job Evaluation Methods (Classic Reprint)
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 31,36
Envío por EUR 6,80
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Job Evaluation Methods
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 36,96
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Job Evaluation Methods (Hardback or Cased Book)
Idioma: Inglés
Publicado por Legare Street Press 7/22/2023, 2023
ISBN 10: 102288820X ISBN 13: 9781022888203
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 39,31
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoHardback or Cased Book. Condición: New. Job Evaluation Methods. Book.
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Wage incentive methods
Publicado por The Ronald Press Company
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,04
Envío por EUR 9,03
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. 1944. Hardcover. Very good copy in original cloth covers. Cover has light shelf wear. Ex-Libris with stamps. Title in gilt to spine, remains very good. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Job Evaluation Methods
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 40,10
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Job Evaluation Methods
Idioma: Inglés
Publicado por Ronald Press company, 1954
Librería: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,99
Envío por EUR 19,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritogebundene Ausgabe. Condición: Gut. 2. Auflage. 507 Seiten Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 1010.
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Wage Incentive Methods; Their Selection, Installation & Operation
Publicado por Ronald Press, 1942
Librería: Chapter 1, Johannesburg, GAU, Sur Africa
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,43
Envío por EUR 25,00
Se envía de Sur Africa a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. No Jacket. Boards are worn.Previous ownership inscription.Tanning.Tightly bound.Revised edition.[R.K]. Our orders are shipped using tracked courier delivery services.
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Job Evaluation Methods
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 31,24
Envío por EUR 13,87
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Job Evaluation Methods
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 30,48
Envío por EUR 17,36
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Wage incentive methods
Publicado por The Ronald Press Company, 1944
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,54
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. 1944. Hardcover. Very good copy in original cloth covers. Cover has light shelf wear. Ex-Libris with stamps. Title in gilt to spine, remains very good. . . . .
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Job Evaluation Methods
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 33,65
Envío por EUR 17,36
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Job Evaluation Methods
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 39,78
Envío por EUR 13,87
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Job Evaluation Methods
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 39,20
Envío por EUR 17,36
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Job Evaluation Methods
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,21
Envío por EUR 17,36
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Wage incentive methods : their selection, installation and operation / Charles Walter Lytle
Publicado por New York : Ronald Press Company, 1942
Librería: MW Books, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,09
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoRevised Edition. Near fine copy in the original gilt-blocked cloth. Panel edges very slightly dust-toned as with age. Corners sharp with an overall tight, bright and clean impression.; 8vo 8" - 9" tall; 462 pages; Physical desc.: vii, 462 p. : forms ; 22 cm. Subject: Factory management. Industrial efficiency Wages. Efficiency, Industrial. 3 Kg.
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Wage Incentive Methods : Their Selection, Installation and Operation / by Charles Walter Lytle
Publicado por New York : Ronald Press, [C1929], 1929
Librería: MW Books, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 43,09
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoFirst Edition. Very good copy in the original gilt-blocked cloth. Slightest suggestion only of dust-dulling to the spine bands and panel edges. Remains particularly well-preserved overall; tight, bright, clean and strong. ; 457 pages; Physical desc. : vii, 457 p. : forms. ; 22 cm. Subject: Factory management. Industrial efficiency. Wages. 3 Kg.
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Wage Incentive Methods: Their Selection, Installation and Operation. Revised Edition.
Publicado por The Ronald Press Company
Librería: Bingo Used Books, Vancouver, WA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 37,22
Envío por EUR 6,01
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Good. Hardback in very good minus condition with good dust jacket.
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Job Evalutation Methods. Second edition.
Publicado por New York, Ronald Press 1946., 1946
Librería: Libreria Gullà, Roma, RM, Italia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,00
Envío por EUR 27,00
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoIn-8° pp. V-507 con alcune fog. N.t. Legatura in tela edit. priva della sovracoperta.
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Job Evaluation Methods
Idioma: Inglés
Publicado por The Ronald Press Company, New York, USA, 1946
Librería: SAVERY BOOKS, Brighton, East Sussex, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 31,75
Envío por EUR 40,52
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. 1st Edition. 4th printing. Hardback. 23.5x16cm. xiv+329 pages with index. Tight binding. Spine is intact with a little wear at the ends. Name and date written at the top of the front end paper, TANNED PAGES. NO JACKET. Dispatched ROYAL MAIL FIRST CLASS with TRACKING next working day or sooner securely boxed in cardboard. ref zx-pss.
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JOB EVALUATION METHODS (CLASSI
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,75
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. KlappentextrnrnExcerpt from Job Evaluation MethodsEveryone in industry today, from top management down through the rank and file, needs to know about job evaluation. The methods and the results Of job evaluation Significantly. Affect pol.
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Wage incentive methods : their selection, installation and operation / Charles Walter Lytle
Publicado por New York : Ronald Press Company, 1942
Librería: MW Books Ltd., Galway, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 36,00
Envío por EUR 13,95
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoRevised Edition. Near fine copy in the original gilt-blocked cloth. Panel edges very slightly dust-toned as with age. Corners sharp with an overall tight, bright and clean impression.; 8vo 8" - 9" tall; 462 pages; Physical desc.: vii, 462 p. : forms ; 22 cm. Subject: Factory management. Industrial efficiency Wages. Efficiency, Industrial. 1 Kg.
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Wage Incentive Methods : Their Selection, Installation and Operation / by Charles Walter Lytle
Publicado por New York : Ronald Press, [C1929], 1929
Librería: MW Books Ltd., Galway, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 36,00
Envío por EUR 13,95
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoFirst Edition. Very good copy in the original gilt-blocked cloth. Slightest suggestion only of dust-dulling to the spine bands and panel edges. Remains particularly well-preserved overall; tight, bright, clean and strong. ; 457 pages; Physical desc. : vii, 457 p. : forms. ; 22 cm. Subject: Factory management. Industrial efficiency. Wages. 1 Kg.
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Job Evaluation Methods (Classic Reprint)
Librería: Forgotten Books, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 22,36
Gastos de envío gratis
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Print on Demand. This book offers a comprehensive guide to job evaluation, a crucial aspect of modern workplace management and labor relations. The author presents a systematic and analytical approach to the subject, ensuring a sound understanding of the principles and techniques involved. Beginning with the history and evolution of job evaluation, the author explores its importance in determining fair and equitable compensation structures. Key concepts such as job analysis, job description, and job classification are thoroughly examined, providing readers with a deep understanding of the process. The book also delves into the various methods and techniques used in job evaluation, including point systems, factor comparison, and ranking. By examining real-world case studies, the author illustrates the practical applications of these methods and their impact on wage structures and employee morale. This book is an invaluable resource for managers, HR professionals, and labor relations specialists seeking to establish and maintain a fair and equitable workplace compensation system. Its clear and concise presentation makes it accessible to readers of all levels, offering invaluable insights into the complexities of job evaluation. This book is a reproduction of an important historical work, digitally reconstructed using state-of-the-art technology to preserve the original format. In rare cases, an imperfection in the original, such as a blemish or missing page, may be replicated in the book. print-on-demand item.
