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Misconceiving Merit: Paradoxes of Excellence and Devotion in Academic Science and Engineering
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2022
ISBN 10: 0226820157 ISBN 13: 9780226820156
Librería: Goodbooks Company, Springdale, AR, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,63
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Misconceiving Merit: Paradoxes of Excellence and Devotion in Academic Science and Engineering
Idioma: Inglés
Publicado por Chicago Distribution Center, 2022
ISBN 10: 0226820157 ISBN 13: 9780226820156
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,56
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Misconceiving Merit: Paradoxes of Excellence and Devotion in Academic Science and Engineering
Idioma: Inglés
Publicado por Chicago Distribution Center, 2022
ISBN 10: 0226820157 ISBN 13: 9780226820156
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,56
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The Trouble with Passion: How Searching for Fulfillment at Work Fosters Inequality
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2021
ISBN 10: 0520303237 ISBN 13: 9780520303232
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,29
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Añadir al carritoCondición: Good. Good condition ex-library book with usual library markings and stickers.
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The Trouble with Passion: How Searching for Fulfillment at Work Fosters Inequality
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2021
ISBN 10: 0520303237 ISBN 13: 9780520303232
Librería: Reliant Bookstore, El Dorado, KS, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,30
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Añadir al carritoCondición: very_good. This book is in excellent condition. There may be minimal writing on the inside cover or cover page. Cover image on the book may vary from photo. Ships out quickly in a secure plastic mailer.
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The Trouble with Passion: How Searching for Fulfillment at Work Fosters Inequality
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2021
ISBN 10: 0520303237 ISBN 13: 9780520303232
Librería: Goodwill, Brooklyn Park, MN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 7,73
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The Trouble with Passion: How Searching for Fulfillment at Work Fosters Inequality
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2021
ISBN 10: 0520303237 ISBN 13: 9780520303232
Librería: Books From California, Simi Valley, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 7,53
Envío por EUR 4,37
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Good.
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The Trouble with Passion: How Searching for Fulfillment at Work Fosters Inequality
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2021
ISBN 10: 0520303237 ISBN 13: 9780520303232
Librería: HPB-Ruby, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,79
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Añadir al carritopaperback. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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The Trouble with Passion: How Searching for Fulfillment at Work Fosters Inequality
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2021
ISBN 10: 0520303237 ISBN 13: 9780520303232
Librería: Queen City Books, Lynchburg, OH, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 9,88
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Misconceiving Merit: Paradoxes of Excellence and Devotion in Academic Science and Engineering
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2022
ISBN 10: 0226820157 ISBN 13: 9780226820156
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,39
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Misconceiving Merit: Paradoxes of Excellence and Devotion in Academic Science and Engineering
Idioma: Inglés
Publicado por Chicago Distribution Center, 2022
ISBN 10: 0226820157 ISBN 13: 9780226820156
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,70
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Trouble with Passion: How Searching for Fulfillment at Work Fosters Inequality
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2021
ISBN 10: 0520303237 ISBN 13: 9780520303232
Librería: Textbooks_Source, Columbia, MO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 18,17
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Misconceiving Merit : Paradoxes of Excellence and Devotion in Academic Science and Engineering
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2022
ISBN 10: 0226820157 ISBN 13: 9780226820156
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 25,99
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Añadir al carritoCondición: New.
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Trouble With Passion : How Searching for Fulfillment at Work Fosters Inequality
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2021
ISBN 10: 0520303237 ISBN 13: 9780520303232
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 25,99
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Misconceiving Merit (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por The University of Chicago Press, 2022
ISBN 10: 0226820157 ISBN 13: 9780226820156
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,38
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. An incisive study showing how cultural ideas of merit in academic science produce unfair and unequal outcomes. In Misconceiving Merit, sociologists Mary Blair-Loy and Erin A. Cech uncover the cultural foundations of a paradox. On one hand, academic science, engineering, and math revere meritocracy, a system that recognizes and rewards those with the greatest talent and dedication. At the same time, women and some racial and sexual minorities remain underrepresented and often feel unwelcome and devalued in STEM. How can academic science, which so highly values meritocracy and objectivity, produce these unequal outcomes? Blair-Loy and Cech studied more than five hundred STEM professors at a top research university to reveal how unequal and unfair outcomes can emerge alongside commitments to objectivity and excellence. The authors find that academic STEM harbors dominant cultural beliefs that not only perpetuate the mistreatment of scientists from underrepresented groups but hinder innovation. Underrepresented groups are often seen as less fully embodying merit compared to equally productive white and Asian heterosexual men, and the negative consequences of this misjudgment persist regardless of professors actual academic productivity. Misconceiving Merit is filled with insights for higher education administrators working toward greater equity as well as for scientists and engineers striving to change entrenched patterns of inequality in STEM. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Trouble With Passion : How Searching for Fulfillment at Work Fosters Inequality
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2021
ISBN 10: 0520303237 ISBN 13: 9780520303232
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,33
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The Trouble with Passion (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, Berkerley, 2021
ISBN 10: 0520303237 ISBN 13: 9780520303232
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,71
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. Probing the ominous side of career advice to "follow your passion," this data-driven study explains how the passion principle fails us and perpetuates inequality by class, gender, and race; and it suggests how we can reconfigure our relationships to paid work. "Follow your passion" is a popular mantra for career decision-making in the United States. Passion-seeking seems like a promising path for avoiding the potential drudgery of a life of paid work, but this "passion principle"seductive as it isdoes not universally translate. The Trouble with Passion reveals the significant downside of the passion principle: the concept helps culturally legitimize and reproduce an exploited, overworked white-collar labor force and broadly serves to reinforce class, race, and gender segregation and inequality. Grounding her investigation in the paradoxical tensions between capitalism's demand for ideal workers and our cultural expectations for self-expression, sociologist Erin A. Cech draws on interviews that follow students from college into the workforce, surveys of US workers, and experimental data to explain why the passion principle is such an attractive, if deceptive, career decision-making mantra, particularly for the college educated. Passion-seeking presumes middle-class safety nets and springboards and penalizes first-generation and working-class young adults who seek passion without them. The ripple effects of this mantra undermine the promise of college as a tool for social and economic mobility. The passion principle also feeds into a culture of overwork, encouraging white-collar workers to tolerate precarious employment and gladly sacrifice time, money, and leisure for work they are passionate about. And potential employers covet, but won't compensate, passion among job applicants. This book asks, What does it take to center passion in career decisions? Who gets ahead and who gets left behind by passion-seeking? The Trouble with Passion calls for citizens, educators, college administrators, and industry leaders to reconsider how we think about good jobs and, by extension, good lives. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Trouble with Passion: How Searching for Fulfillment at Work Fosters Inequality
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2021
ISBN 10: 0520303237 ISBN 13: 9780520303232
Librería: Textbooks_Source, Columbia, MO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 28,05
Envío por EUR 3,49
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: New. First Edition. Ships in a BOX from Central Missouri! UPS shipping for most packages, (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes).
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Misconceiving Merit : Paradoxes of Excellence and Devotion in Academic Science and Engineering
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2022
ISBN 10: 0226820157 ISBN 13: 9780226820156
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 30,88
Envío por EUR 2,31
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Misconceiving Merit
Idioma: Inglés
Publicado por The University of Chicago Press, US, 2022
ISBN 10: 0226820157 ISBN 13: 9780226820156
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 35,29
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. An incisive study showing how cultural ideas of merit in academic science produce unfair and unequal outcomes. In Misconceiving Merit, sociologists Mary Blair-Loy and Erin A. Cech uncover the cultural foundations of a paradox. On one hand, academic science, engineering, and math revere meritocracy, a system that recognizes and rewards those with the greatest talent and dedication. At the same time, women and some racial and sexual minorities remain underrepresented and often feel unwelcome and devalued in STEM. How can academic science, which so highly values meritocracy and objectivity, produce these unequal outcomes? Blair-Loy and Cech studied more than five hundred STEM professors at a top research university to reveal how unequal and unfair outcomes can emerge alongside commitments to objectivity and excellence. The authors find that academic STEM harbors dominant cultural beliefs that not only perpetuate the mistreatment of scientists from underrepresented groups but hinder innovation. Underrepresented groups are often seen as less fully embodying merit compared to equally productive white and Asian heterosexual men, and the negative consequences of this misjudgment persist regardless of professors' actual academic productivity. Misconceiving Merit is filled with insights for higher education administrators working toward greater equity as well as for scientists and engineers striving to change entrenched patterns of inequality in STEM.
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The Trouble with Passion: How Searching for Fulfillment at Work Fosters Inequality (Paperback or Softback)
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press 11/9/2021, 2021
ISBN 10: 0520303237 ISBN 13: 9780520303232
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 37,00
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoPaperback or Softback. Condición: New. The Trouble with Passion: How Searching for Fulfillment at Work Fosters Inequality. Book.
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The Trouble with Passion
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, US, 2021
ISBN 10: 0520303237 ISBN 13: 9780520303232
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 37,48
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Probing the ominous side of career advice to "follow your passion," this data-driven study explains how the passion principle fails us and perpetuates inequality by class, gender, and race; and it suggests how we can reconfigure our relationships to paid work. "Follow your passion" is a popular mantra for career decision-making in the United States. Passion-seeking seems like a promising path for avoiding the potential drudgery of a life of paid work, but this "passion principle"-seductive as it is-does not universally translate. The Trouble with Passion reveals the significant downside of the passion principle: the concept helps culturally legitimize and reproduce an exploited, overworked white-collar labor force and broadly serves to reinforce class, race, and gender segregation and inequality. Grounding her investigation in the paradoxical tensions between capitalism's demand for ideal workers and our cultural expectations for self-expression, sociologist Erin A. Cech draws on interviews that follow students from college into the workforce, surveys of US workers, and experimental data to explain why the passion principle is such an attractive, if deceptive, career decision-making mantra, particularly for the college educated. Passion-seeking presumes middle-class safety nets and springboards and penalizes first-generation and working-class young adults who seek passion without them. The ripple effects of this mantra undermine the promise of college as a tool for social and economic mobility. The passion principle also feeds into a culture of overwork, encouraging white-collar workers to tolerate precarious employment and gladly sacrifice time, money, and leisure for work they are passionate about. And potential employers covet, but won't compensate, passion among job applicants. This book asks, What does it take to center passion in career decisions? Who gets ahead and who gets left behind by passion-seeking? The Trouble with Passion calls for citizens, educators, college administrators, and industry leaders to reconsider how we think about good jobs and, by extension, good lives.
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Misconceiving Merit: Paradoxes of Excellence and Devotion in Academic Science and Engineering
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2022
ISBN 10: 0226820114 ISBN 13: 9780226820118
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 32,78
Envío por EUR 5,26
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 8 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: Very Good. HARDCOVER Very Good - Crisp, clean, unread book with some shelfwear/edgewear, may have a remainder mark - NICE Standard-sized.
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The Trouble with Passion
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2021
ISBN 10: 0520303237 ISBN 13: 9780520303232
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 32,92
Envío por EUR 5,89
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Misconceiving Merit: Paradoxes of Excellence and Devotion in Academic Science and Engineering
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2022
ISBN 10: 0226820157 ISBN 13: 9780226820156
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 33,21
Envío por EUR 7,63
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Misconceiving Merit Paradoxes of Excellence and Devotion in Academic Science and Engineering
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 30,62
Envío por EUR 11,74
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 240 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Misconceiving Merit: Paradoxes of Excellence and Devotion in Academic Science and Engineering
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2022
ISBN 10: 0226820157 ISBN 13: 9780226820156
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 41,33
Envío por EUR 3,49
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. First Edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Misconceiving Merit: Paradoxes of Excellence and Devotion in Academic Science and Engineering
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press 2022-06-16, 2022
ISBN 10: 0226820157 ISBN 13: 9780226820156
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,71
Envío por EUR 18,18
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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Misconceiving Merit: Paradoxes of Excellence and Devotion in Academic Science and Engineering
Idioma: Inglés
Publicado por University of Chicago Press, 2022
ISBN 10: 0226820157 ISBN 13: 9780226820156
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 32,96
Envío por EUR 14,06
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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The Trouble with Passion: How Searching for Fulfillment at Work Fosters Inequality
Idioma: Inglés
Publicado por University of California Press, 2021
ISBN 10: 0520303237 ISBN 13: 9780520303232
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 32,79
Envío por EUR 14,06
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
