catherine sack (39 resultados)

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Paperback. Condición: new. Paperback. Beyond the Bauhaus school: how international pedagogy influenced design as a careerThis book explores the emergence of the artist and designer profession after the First World War and the further development of this career in close proximity to capitalist industrial production. The book features articles on teaching models pioneered by schools like the Design Laboratory, New York (the first comprehensive school of modernist design in the United States that was open to general enrollment); the School of Arts and Crafts (Skola umeleckych remesiel), Bratislava; the Ulm School of Design (Hochschule fuer Gestaltung Ulm), Germany; and Industrial Design College (Escola Superior de Desenho Industrial), Rio de Janeiro.These texts are accompanied by essays and conversations on design pedagogy's politics, practices and self-understanding. This book is part of the Schools of Departure series, jointly published with a digital atlas that aggregates research on the global interconnections of Bauhaus pedagogy with reform projects in art and design education in the 20th century. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

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Paperback. Condición: Brand New. 200 pages. 5.75x4.25x0.47 inches. In Stock.

Condición: New. 2024. 1st Edition. paperback. . . . . .

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Paperback. Condición: new. Paperback. Beyond the Bauhaus school: how international pedagogy influenced design as a careerThis book explores the emergence of the artist and designer profession after the First World War and the further development of this career in close proximity to capitalist industrial production. The book features articles on teaching models pioneered by schools like the Design Laboratory, New York (the first comprehensive school of modernist design in the United States that was open to general enrollment); the School of Arts and Crafts (Skola umeleckych remesiel), Bratislava; the Ulm School of Design (Hochschule fuer Gestaltung Ulm), Germany; and Industrial Design College (Escola Superior de Desenho Industrial), Rio de Janeiro.These texts are accompanied by essays and conversations on design pedagogy's politics, practices and self-understanding. This book is part of the Schools of Departure series, jointly published with a digital atlas that aggregates research on the global interconnections of Bauhaus pedagogy with reform projects in art and design education in the 20th century. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.

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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - The New Designer: Design as a Profession beschäftigt sich mit den Aufkommen des BerufsfeldsKünstler in und Gestalter in nach dem Ersten Weltkrieg und seiner Entwicklung im Umfeld indus-trieller Produktion. Der Band enthält Artikel über Lehrmodelle, die zunächst erprobt wurden anSchulen wie dem Design Laboratory, New York, der Skola umeleckých remesiel (SUR), Bratislava,der Hochschule für Gestaltung (HfG) Ulm und der Escola Superior de Desenho Industrial (ESDI), Riode Janeiro. Ergänzt werden diese Texte durch Essays und Gespräche über Programme, Praktikenund Selbstverständnis der Designpädagogik. Das Buch ist Teil der Reihe 'Schools of Departure', zuder auch ein digitaler Atlas gehört, der experimentelle Ansätze der Kunst- und Designausbildungjenseits des Bauhaus verzeichnet.Yaa Addae, Kuratorin, Autorin und Künstlerin, London / Accra. Claudia Banz, Kuratorin für Design,Kunstgewerbemuseum Berlin. Shannan Clark, Associate Professor für Geschichte, Montclair StateUniversity. Alison J. Clarke, Professorin und Leiterin des Instituts für Theorie und Geschichte desDesigns, Universität für angewandte Kunst Wien. Martin Mäntele, Leiter des HfG-Archivs, Ulm.Catherine Nichols, Kunst- und Literaturwissenschaftlerin, Kuratorin und Autorin, Berlin. Lesley-AnnNoel, Assistant Professor für Design Studies, North Carolina State University. Marina Otero Verzier,Architektin und Leiterin des Master-Studienganges Social Design, Design Academy Eindhoven.Klára Presnajderová, Autorin und Kuratorin am Slowakischen Designzentrum, Bratislava. OrbisRexha, Jurist, Forscher und Aktivist, Pristina. Ilana Schleich Tschiptschin, Forscherin und Grafik-designerin, Berlin.

Taschenbuch. Condición: Neu. The New Designer - Design as a profession | Schools of Departure No. 2 | Stiftung Bauhaus Dessau (u. a.) | Taschenbuch | 152 S. | Englisch | 2023 | Spector Books | EAN 9783959057486 | Verantwortliche Person für die EU: Spector Books OHG, Jan Wenzel, Harkortstr. 10, 04107 Leipzig, wenzel[at]spectorbooks[dot]com | Anbieter: preigu.

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60 pp.; 27.9 x 21.6 cm.; staple bound; black-and-white; edition size unknown; unsigned and unnumbered; offset-printed; Fall 1987 issue of Journal. "This issue of JOURNAL is a collaborative effort between thirteen contributing editors representing ten cities of nations in the United States and Western Europe. The works appearing in this issue were chosen by the contributing editors.and were created especially for the magazine." -- from the introduction. Each artist provided a single page for individual artists' projects. COntents include: "Local/International," edited by Muntadas and Mar Villaspesa, featuring Agustin Parejo School, Joan Rabascall, Victoria Gil, Federico Guzman, Ana Busto and Rafael Agredano; "Chicago Artists," edited by Hudson, featuring Kay Rosen, Mark Pederson, David Sedaris, Jeanne Dunning and Johnny Pixchure; "German Artists," edited by Stuart Regen, featuring Imi Knoebel, Andreas Shulze, Jiri Georg Dokoupil, Walter Dahn and Rosemarie Trockel; "London Artists," edited by Andrew Graham-Dixon, Greg Hilty and Kate Macfarland, featuring Hannah Collins, Anthony Wilson, Richard Wilson, Helen Chadwick and Kate Whiteford; "Los Angeles Artists," edited by Colin Gardner, featuring Larry Johnson, Douglas Huebler, Alexis Smith, David French and Mitchell Syrop; "Eight Artists Respond to a Photo," edited by Dorit Cypis, featuring Paul McMahon/Leeny Sack, John Schlesinger/Reese Williams, Valerie Ellis/ Marion McClinton and Adriana Angel/Morgan Thomas; "New York Artists," edited by Susan A. Davis, featuring Susan Davis, Beje LaRico, Michael N. Ballou, Aura Rosenberg and Barbara Broughel; "French Artists," edited by Catherine Arthus-Bertrand, featuring Dominique Gonzalez-Foerster, Gilles Mahé, Ernest T. and Felice Varini; "Pirri Mantegna Petroiusti Roma," edited by Caterina Borelli, featuring Alfredo Pirri, Gianfranco Mantegna and Cesare Petroiusti and "Artists in Vienna," edited by Peter Pakesch, featuring Heimo Zobernig, Herbert Brandl, Gerwald Rockenschaub, Markus Geiger and Otto Zitko. Very Good / Fine. Light rubbing of covers and spine edge with 1.3 cm. area of gentle bumping to verso. Contents clean and unmarked.

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Projektarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz, Note: 2,0, FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Heute ermöglicht die Digitalisierung das Arbeiten überall und zu jeder Zeit. Das Arbeiten im Homeoffice gilt als Folge dessen und erfreut sich in Deutschland immer mehr an Beliebtheit. Der Wunsch, im Homeoffice zu arbeiten, besteht bei einem nicht zu vernachlässigen Anteil der Arbeitnehmer.Aber wie wirkt sich die Arbeit von zuhause aus Studien zeigen auf, dass im Homeoffice länger gearbeitet wird, was zwangsläufig zu einer Verkürzung der Erholungsphasen führt. Rennen die Heimarbeitenden somit gerade auf ein Burnout zu 'Wie ändert sich die Wahrscheinlichkeit, an Burnout zu erkranken, bei zunehmender Tätigkeit im Homeoffice ' lautet die Forschungsfrage der folgenden Arbeit. Ziel der Arbeit ist es, für eine quantitative Datenerhebung einen standardisierten Fragebogen herzuleiten, der es ermöglicht, eine erste Antwort auf diese Frage liefern zu können. Das Homeoffice als Arbeitsort selbst ist in Abgrenzung zu den internen Ursachenfaktoren, wie Persönlichkeitsmerkmale, ein externer Ursachenfaktor des Burnouts, weshalb ausschließlich diese in der vorliegenden Arbeit in Betracht gezogen werden.Im Folgenden wird kurz der Zusammenhang zwischen dem Homeoffice und der Digitalisierung aufgezeigt. Im Anschluss erfolgt eine kurze Darstellung des Burnouts, der dazugehörigen Forschung als auch die Erläuterung der externen Schlüsselfaktoren für das Burnout. Aus den beiden thematischen Grundlagen erfolgt die Herleitung des Fragebogens inklusive des Messmodells, der zugehörigen Variablen als auch dessen Auswertungsmöglichkeit im Falle einer Erhebung. Zum Abschluss wird ein kurzer Ausblick auf die Ergebnisse gegeben und die Arbeit kritisch beleuchtet.

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Veranstaltung: Personalmarketing, Sprache: Deutsch, Abstract: Zu einem erfolgreichen Personalmanagement zählt der Aufbau einer zu den Unterernehmenszielen passenden Personalstruktur. In der Regel setzt sich diese aus gering qualifizierten Arbeitskräften sowie qualifizierten Fach- und Führungskräften zusammen. Schon durch eine natürliche Fluktuationsrate müssen diese immer wieder neu rekrutiert werden.In den letzten Jahrzehnten konnte man auf dem deutschen Arbeitsmarkt beobachten, dass - mit Schwankungen - die Nachfrage seitens der Unternehmen nach qualifizierten Fach- und Führungskräften stetig steigt. Gut ausgebildete Mitarbeiter sind ein wichtiger Erfolgsfaktor. Aus volkswirtschaftlicher Sicht lässt sich beobachten, dass es in der Marktwirtschaft konjunkturelle Schwankungen gibt, denen Unternehmen im Laufe der Zeit wiederholt ausgesetzt sind.In der folgenden Seminararbeit wird ein kurzer Überblick darüber gegeben, wie sich der Arbeitsmarkt in Deutschland zukünftig entwickeln wird und welche Folgen der daraus resultierende Fachkräftemangel mit sich bringt. Weiterhin wird dargestellt, wie das Instrument der Kurzarbeit in einer Krisenphase von Unternehmen eingesetzt werden kann. Der Fachkräftemangel und die Kurzarbeit werden über den Einsatz des Personalmarketing in Verbindung gebracht. Es wird das Dilemma beleuchtet, ob in Hinblick auf den zukünftigen Fachkräftemangel Personalmarketing während Zeiten der Kurzarbeit getätigt werden sollte oder nicht.

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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: zwei, Wirtschaftsakademie Hamburg, 44 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der europäische Fernsehmarkt steht nach der Jahrtausendwende an der Schwelle zum Eintritt in das digitale Zeitalter. In den kommenden zehn Jahren wird sich die schrittweise Ablösung der herkömmlichen analogen Übertragungstechnik durch die neue digitale Übertragung von Fernsehsignalen vollziehen. Die Fernsehkonsumenten können bei einem in den letzten Jahren erheblich gestiegenen Freizeitaufkommen zwischen einer stetig wachsenden Anzahl an audiovisuellen Medien (AV-Medien) wählen, um ihre Bedürfnisse nach Unterhaltung und Information zu befriedigen. Diese Alternativen sind vor allem zu berücksichtigen, wenn über die Zahlungsbereitschaft potentieller Abonnenten von Pay-TV gesprochen werden soll. Nicht zuletzt ist die Digitalisierung des Fernsehens auch mit einer Vielzahl an neuen Begriffen wie Pay-per-view , Video-on-Demand oder HDTV verbunden, die einer verständlichen Erklärung bedürfen, um sachgerecht angewendet werden zu können. Pay-TV unterscheidet sich vom herkömmlichen Fernsehen hauptsächlich in seiner Finanzierungsform. Pay-TV wird direkt von den Zuschauern bezahlt. Diese haben dadurch im Gegensatz zum Free-TV die Möglichkeit, direkt über den Preismechanismus auf das Programmangebot einzuwirken. Betriebswirtschaftlich gesehen bringen die Abonnenten ihre Präferenzen für bestimmte Sendungen durch ihre Zahlungsbereitschaft zum Ausdruck. Aus rein ökonomischen Gesichtspunkten führt daher die direkte Finanzierung durch Entgelte am ehesten zu einer bedarfsgerechten Programmversorgung. In der vorliegenden Arbeit soll versucht werden, den Pay-TV Markt in Deutschland zu analysieren und Marktchancen für Newcomer zum gegenwärtigen Zeitpunkt und in Zukunft aufzuzeigen. Von Interesse ist dabei jedoch nicht nur die Zunahme von Programmvielfalt und Auswahlmöglichkeiten durch die Zuschauer, sondern vor allem auch die ökonomische Seite, ausgedrückt in der Möglichkeit zur Erwirtschaftung von Unternehmensgewinnen.

Taschenbuch. Condición: Neu. Die Ausbildungsplanung für ein Pony-Kind-Paar in der Dressur bis zur Klasse L | Catherine Sack | Taschenbuch | 28 S. | Deutsch | 2026 | GRIN Verlag | EAN 9783389180846 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condición: Neu. Wie ändert sich die Wahrscheinlichkeit, an Burnout zu erkranken, bei zunehmender Tätigkeit im Homeoffice? | Eine theoretisch fundierte Entwicklung eines standardisierten Fragebogens zu einer personalwirtschaftlichen Fragestellung im Kontext Digitalisierung von Arbeit / Arbeit 4.0 | Catherine Sack | Taschenbuch | 36 S. | Deutsch | 2018 | GRIN Verlag | EAN 9783668695726 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.