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Carloni sergio (7 resultados)

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  • Idioma: Italiano

    Editorial: Europa Edizioni, 2024

    9791220152112

    • Tapa blanda

    Librería: libreriauniversitaria.it, Occhiobello, RO, Italialibreriauniversitaria.it

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    Condición: Nuevo

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  • Idioma: Italiano

    Editorial: EUROPA EDIZIONI, 2024

    9791220152112

    • Tapa blanda

    Librería: Brook Bookstore, Milano, MI, ItaliaBrook Bookstore

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  • Idioma: Italiano

    Editorial: Einaudi, Torino, 2006

    8806182234 / 9788806182236

    • Tapa blanda

    Librería: Il Salvalibro, Foligno, PG, ItaliaIl Salvalibro

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    Condición: Usado - Bueno

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    paperback. Condición: Very Good. Collana "Einaudi Stile libero Noir". Brossura editoriale di 408 pagine. Copia molto buona. SPEDIZIONE IN 24 ORE DALLA CONFERMA DELL'ORDINE. Book.

  • Idioma: Italiano

    Editorial: Ediesse, 2008

    8823012783 / 9788823012783

    • Tapa blanda

    Librería: Librería 7 Colores, Madrid, M, EspañaLibrería 7 Colores

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    Condición: Usado - Bueno

    EUR 30,00

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    Tapa Blanda. Condición: Buen estado.

  • Idioma: Italiano

    Editorial: Einaudi, 2006

    8806182234 / 9788806182236

    • Tapa dura

    Librería: FolignoLibri, Foligno, PG, ItaliaFolignoLibri

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    Condición: Usado

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    flessibile. Condición: Ottimo (Fine). Einaudi Stile Libero Noir.  408 p., f.to cm 19x12, copertina flessibile. Ottime condizioni. Book.

  • Idioma: Italiano

    Editorial: Einaudi, Torino, 2006

    8806182234 / 9788806182236

    • Tapa dura

    Librería: FolignoLibri, Foligno, PG, ItaliaFolignoLibri

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    Condición: Usado

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    flessibile. Condición: Ottimo (Fine). Dedica autografa dell'autore Massimo Carloni, 408 p., f.to cm 19,5x12, copertina flessibile. Ottime condizioni. Book.

  • Idioma: Italiano

    Editorial: Lulu.com, 2022

    1470954141 / 9781470954147

    • Tapa blanda

    Librería: Buchpark, Trebbin, AlemaniaBuchpark

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    Condición: Usado

    Oportunidad

    Precio actual: EUR 10,10

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    Condición: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Italienisch | Produktart: Bücher | È possibile migliorare le relazioni nei luoghi di lavoro, per lavorare in modo più armonioso e produttivo, con maggiore creatività e concentrazione, affrontando e gestendo al meglio anche i momenti di stress? La risposta è si. È noto e dimostrato che esistono varie tecniche (Qigong, Mindfulness, Yoga, Meditazione, ecc.) che possono aiutare a raggiungere questi ambiziosi obiettivi. Varie aziende leader a livello mondiale hanno già deciso di investire in questa direzione, per essere efficaci ed efficienti nelle proprie attività e per lavorare nel modo migliore con gli altri. Il ricorso a tali metodi permette infatti di: ¿ essere concentrati nel raggiungimento degli obiettivi, scegliendo di direzionare l'attenzione verso ciò che si ha intenzione di raggiungere, evitando di disperderla; ¿ essere consapevoli degli ostacoli, delle tensioni, dei blocchi (fisici, emotivi o mentali) e padroneggiare con efficacia gli strumenti utili per superarli; ¿ curare le relazioni e la comunicazione, eliminando gli ostacoli che impediscono il mantenimento di un buon clima aziendale; ¿ accettare i cambiamenti e affrontare con serenità le eventuali difficoltà da essi derivanti; ¿ coltivare la capacità di intuire e realizzare idee innovative - predisposizione molto importante soprattutto in questo periodo storico - e permettere così l'aumento della creatività e della produttività. Il presente libro nasce con l'intento di proporre e presentare, in maniera semplice e chiara, un supporto, teorico e pratico, a tutte quelle persone che svolgono la loro attività in organizzazioni di carattere imprenditoriale, sanitario, scolastico e di altro tipo, che intendano migliorare le loro competenze enfatizzando l'aspetto creativo e innovativo, che oggi più che mai viene richiesto per favorire lo sviluppo personale e dei relativi team di lavoro. L'intenzione è quella di condividere utili metodi integrativi nella gestione delle attività, che possano contribuire a migliorare quello che tanti imprenditori hanno già dimostrato di saper fare abilmente, nella creazione delle loro attività e nei rapporti con i collaboratori.…