Bornewasser manfred (128 resultados)

Taschenbuch. Condición: Gut. 242 Seiten, Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 230.…

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Paperback. Condición: Brand New. German language. 6.26x4.02x0.39 inches. In Stock.

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Paperback. Condición: new. Paperback. Dieses Buch beantwortet die Frage, wie sich die Innovationsfaehigkeit von Unternehmen im demografischen Wandel erhalten oder sogar steigern laesst. Dabei sehen die Autoren Diversitaet gerade auch im Bereich von Kompetenz, Wissen und Alter als Erfolgsfaktor fuer Innovationen an. Hier ist von entscheidender Bedeutung, die grundlegenden Kommunikations- und Koordinationsprozesse in den Teams genauer zu analysieren. Aus unterschiedlich gewonnenen Befunden verschiedener Disziplinen entwickeln die Autoren praxisnahe Werkzeuge, die helfen, Herausforderungen auf der praktischen Ebene des betrieblichen Alltags besser zu bewaeltigen. Darueber hinaus werden diese Werkzeuge aus der Perspektive der betrieblichen Praxis evaluiert. Dieses Buch beantwortet die Frage, wie sich die Innovationsfaehigkeit von Unternehmen im demografischen Wandel erhalten oder sogar steigern laesst. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

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Paperback. Condición: new. Paperback. Autoren aus Wissenschaft und Betriebspraxis stellen neueste Forschungsergebnisse und innovative Loesungen fuer Unternehmen vor. Dabei geht es u. a. um den alternsgerechten Personaleinsatz AElterer, die Innovationsfoerderung durch Kompetenzentwicklung, das Training von Fuehrungskompetenzen in altersgemischten Teams, Altersdiversitaet und Leistung in Innovationsteams bzw. AEltere als Innovationsexperten.Unternehmen duerfen nicht nachlassen, ihre Innovationsfaehigkeit zu erhalten und zu foerdern, um zukunftsfaehige Leitmaerkte zu praegen und Wachstum und Beschaeftigung zu erhalten. In diesem Buch wird Innovation ueber die technischen Merkmale hinaus als eine Verknuepfung von technologischen Entwicklungen mit Personal-, Organisations- und Kompetenzentwicklungen verstanden. Diese betriebliche Innovationskompetenz rueckt den Menschen im sozialen Gefuege und als Produzent von Innovationen in den Mittelpunkt. Autoren aus Wissenschaft und Betriebspraxis stellen neueste Forschungsergebnisse und innovative Loesungen fuer Unternehmen vor. AEltere als Innovationsexperten.Unternehmen duerfen nicht nachlassen, ihre Innovationsfaehigkeit zu erhalten und zu foerdern, um zukunftsfaehige Leitmaerkte zu praegen und Wachstum und Beschaeftigung zu erhalten. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

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Condición: Brand New. 300 pages. German language. 6.30x0.87x9.45 inches. In Stock.

Pocket Book. Condición: Brand New. German language. 9.45x6.26x0.94 inches. In Stock.

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Taschenbuch. Condición: Sehr gut. 2. verbesserte Aufla. Das Buch befindet sich in einem sehr guten gebrauchten Zustand. Einband und Seiten sind sauber, vollständig und gut erhalten. Es können lediglich leichte, alters- bzw. gebrauchsbedingte Gebrauchsspuren vorhanden sein. Diese sind bei einem gebrauchten Buch völlig normal und beeinträchtigen weder die Lesbarkeit noch den Gesamteindruck. Insgesamt macht das Buch einen sehr gepflegten Eindruck.---. nein.…

paperback. Condición: Wie neu. 160 Seiten; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 300.

Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Dieses Buch zeigt praxisnah, wie Kompetenzentwicklung in Organisationen durch gezielte Vernetzung zwischen Abteilungen sowie dem Unternehmen und seinen Kunden, Zulieferern und weiteren Marktpartnern verbessert und kommende Kompetenzbedarfe frühzeitig erkannt werden können. Es werden Ziele, Herausforderungen und Umsetzungstipps eines solchen 'vernetzten Kompetenzmanagements' beschrieben: Vom Aufbau des notwendigen Vertrauens zwischen den Kooperationspartnern über die organisatorische und technische Realisierung von Austauschstrukturen sowie die Förderung von Akzeptanz und Motivation der Beteiligten bis zu einer sinnvollen Modularisierung von Lehr-/Lerninhalten und der Einbindung des Kompetenzmanagements in die aktuellen Arbeitsprozesse. 194 pp. Deutsch.…

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Paperback. Condición: New.

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Broschiert. 292 S : graph. Darst. ; 24 cm, Einband etwas bestossen, ersten 60 Seiten mit Anstrichen im Text, sonst gutes Ex. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1000.

Condición: New. pp. 218 1. Aufl. 2018 ed. edition NO-PA16APR2015-KAP.