Blackburn beynon (9 resultados)
- Tapa dura
Librería: M Godding Books Ltd, Devizes, Reino UnidoM Godding Books Ltd
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Aceptable
EUR 7,14
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hardcover. Condición: Good. Good Jacket. Four red lines in the margins. Posted within 1 working day. Royal Mail Tracked 24 to UK. Tracked Airmail worldwide. Robust recyclable packaging. Picture is the actual item.
- Tapa blanda
Librería: California Books, Miami, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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EUR 46,46
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Condición: New.
- Tapa dura
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino UnidoAnybook.com
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Regular
EUR 30,77
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Condición: Fair. Volume 3. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Book contains pencil markings. In fair condition, suitable as a study copy. No dust jacket. Re-bound by library. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match th…e covers of the actual item,500grams, ISBN:0521073847.
- Tapa blanda
Librería: Rarewaves.com USA, London, Reino UnidoRarewaves.com USA
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EUR 48,40
Gastos de envío gratisSe envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Paperback. Condición: New. This is a 1972 study of the ways in which workers, both men and women with a whole range of ages and family circumstances, relate and adapt to their work situation. It is set in a single factory so that the aspects of the situation relating to the employer, such as the firm's profitability, size and re…putation, are all the same for all the workers. This however still leaves considerable variation in their experience of work. On the one hand this is influence by the work group and conditions relating to the worker's particular job; on the other, it depends on the values and expectations which each worker brings to the work situation. this study examines the relationships of these two influences in determining the workers' different perceptions of work.
Editorial: Cambridge University Press 1972
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: Snookerybooks, Philippolis, Sur AfricaSnookerybooks
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EUR 8,93
Envío por EUR 25,00Se envía de Sur Africa a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoft cover. Condición: Very Good. 1st Edition. Ex-lib with usual stamps etc. Laminated wraps. 179pp unmarked. Spine ends sl. scuffed.
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 43,43
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Condición: New. In.
Editorial: Cambridge University Press 1972
- Tapa blanda
Librería: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Reino UnidoLeft On The Shelf (PBFA)
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EUR 14,30
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Paperback. Condición: Good. 179pp.
- Tapa blanda
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino UnidoRarewaves.com UK
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EUR 44,45
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Paperback. Condición: New. This is a 1972 study of the ways in which workers, both men and women with a whole range of ages and family circumstances, relate and adapt to their work situation. It is set in a single factory so that the aspects of the situation relating to the employer, such as the firm's profitability, size and re…putation, are all the same for all the workers. This however still leaves considerable variation in their experience of work. On the one hand this is influence by the work group and conditions relating to the worker's particular job; on the other, it depends on the values and expectations which each worker brings to the work situation. this study examines the relationships of these two influences in determining the workers' different perceptions of work.
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 42,71
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Paperback. Condición: Brand New. 1st edition. 188 pages. 8.50x5.50x0.47 inches. In Stock. This item is printed on demand.
