Birkner dr f (3 resultados)

Condición: very good. Gebunden. Sofortversand aus Deutschland. Artikel wiegt maximal 500g. 148 Seiten. Einband teilweise lichtverfärbt. Ecken und Kanten teilweise berieben. Vor- und Nachsatz mit Verfärbungen. Seiten nachgedunkelt.

klammergeheftete Broschur. 16 Seiten, Sonderabdruck einer Zeitungspublikation vom 23., 24. und 28. Dezember 1904. Der Vortrag wurde vor der Gesellschaft am 19.12. 1904 gehalten. Das Papier und der Umschlag gebräunt, der papierende Einband mit Randeinrissen, eine Klammerung am Einband ausgerissen. Auf der vorderen Umschlagsseite eine mehrzeilige Bleistiftnotiz. Desweiteren befindet sich am oberen Rand eine mehrzeilige Widmung mit Signatur des Referenten in Tinte. Extrem selten. Very rare. Dedicated by the author. WICHTIG für Besteller aus dem Ausland: fragen Sie bitte vor(!) der Bestellung nach den Versandkosten. Der Tarifdschungel der Zustellfirmen ist höchst individuell geworden. Actually it is not possible, sending books to the USA. Aktuell können keine Bücher in die USA versandt werden. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500. …

Hardcover. Condición: gut. Auflage: 1. Auflage (21. Februar 2014). In Zeiten des demographischen Wandels fällt es Unternehmen zunehmend schwer, den eigenen Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern zu decken. Eine lukrative Vergütung ist nach wie vor ein starkes Argument, um die benötigten Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. In diesem Kontext spielen Belegschaftsaktien für Aktiengesellschaften eine relevante Rolle. Das Buch beleuchtet das Thema der aktienbasierten Mitarbeiterbeteiligung in 19 fundierten und praxisnahen Beiträgen von Experten. Im Mittelpunkt stehen die Planung, Implementierung und Administration von Aktienplänen, ebenso die Aspekte Vergütungsstrategie, Steuern, Recht und Kommunikation. Die Autoren erläutern sowohl Modelle für globale Konzerne als auch für mittelständische Aktiengesellschaften. Arbeitgeber setzen den Vergütungsbaustein Belegschaftsaktie im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte noch zu selten ein. Dieses Buch veranschaulicht, wie sie ihren Mitarbeitern mittels Aktien einen zusätzlichen finanziellen Anreiz bieten können. Dr. h.c. Wolfgang Clement, Vorsitzender der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft. Sprache deutsch Maße 175 x 250 mm Einbandart gebunden Wirtschaft BWL Betriebswirtschaft Management Aktiengesellschaft Aktienkultur Belegschaftsaktie Börsennotierung Compensation & Benefits Compensation & Benefits Human Resources Mitarbeiterbeteiligung Mittelstand Total Rewards Vergütung ISBN-10 3-89981-374-X 389981374X ISBN-13 978-3-89981-374-6 9783899813746 Mitarbeiterbeteiligung in Aktiengesellschaften: Management von Belegschaftsaktienplänen in Konzernen und im Mittelstand [Gebundene Ausgabe] Accumulatorenwerke Unternehmenseffizienz Leistungsmotivation Bindung der Mitarbeiter Vergütungsstruktur Mitarbeiterkapitalbeteiligung Motivation Unternehmenskultur Vergütung Wettbewerbsfähgikeit Fallstudien Betriebsrat Entgelt Recht Wirtschaft Management von F.A.Z.-Institut für Management- Markt- und Medieninformationen GmbH Dr. Guido Birkner (Autor) In deutscher Sprache. 272 pages. 25 x 17,6 x 1,8 cm.…