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Unions, Unemployment and Innovation.
Librería: G. & J. CHESTERS, TAMWORTH, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,39
Envío por EUR 8,17
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. Dust Jacket Included. 320 pages, a very good hardback in a very good dust-jacket [0631149619].
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The Social Organization of Strikes (Warwick Studies in Industrial Relations)
Librería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,42
Envío por EUR 10,20
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Consent and Efficiency: Labour Relations and Management Strategy in the State Enterprise (Warwick Studies in Industrial Relations)
Librería: M Godding Books Ltd, Devizes, WILTS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,30
Envío por EUR 12,82
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Good Jacket. Previous owner's ink inscription. Posted within 1 working day. 1st class tracked post to the UK, Airmail with tracking worldwide. Robust recyclable packaging. Picture is the actual item.
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Power, Persistence and Change: Second Study of Banbury. International Library of Society.
Idioma: Inglés
Publicado por Routledge & Kegan Paul Books, 1975
ISBN 10: 0710079958 ISBN 13: 9780710079954
Librería: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,95
Envío por EUR 15,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritogebundene Ausgabe. Condición: Gut. 196 Seiten Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 410.
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The Social Organization of Strikes
Idioma: Inglés
Publicado por Basil Blackwell Oxford Sans date, 1978
ISBN 10: 0631183302 ISBN 13: 9780631183303
Librería: crealivres, La fontennelle, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,00
Envío por EUR 14,00
Se envía de Francia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. Envoi rapide Très bon état. Sans date. Broché. Ouvrage académique analysant les grèves et les conflits sociaux dans les organisations probablement basé sur des études de cas et des recherches empiriques dans le contexte britannique des relations industrielles. Very Good.
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Consent and Efficiency: Labour Relations and Management Strategy in the State Enterprise
Idioma: Inglés
Publicado por Basil Blackwell, Oxford, 1984
ISBN 10: 0631135170 ISBN 13: 9780631135173
Librería: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,84
Envío por EUR 14,59
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Good. Estado de la sobrecubierta: Good. Hardcover in good condition. A few scores on dust jacket. Jacket spine is sunned. Contents are clean and clear. AM. Used.
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Unions On The Board
Librería: M Godding Books Ltd, Devizes, WILTS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,76
Envío por EUR 12,82
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: Good. Estado de la sobrecubierta: Good Jacket. Previous owner's ink inscription. English language. Posted within 1 working day. 1st class tracked post to the UK, Airmail with tracking worldwide. Robust recyclable packaging. Picture is the actual item.
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Working Order: Workplace Industrial Relations over Two Decades
Idioma: Inglés
Publicado por Basil Blackwell, Oxford, 1984
ISBN 10: 0631137513 ISBN 13: 9780631137511
Librería: Bailgate Books Ltd, Doncaster, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 9,62
Envío por EUR 16,92
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Near Fine. Estado de la sobrecubierta: Very Good. First Edition. Crisp clean dust-jacket, fresh Quantity Available: 1. Shipped Weight: under 1 kg. ISBN: 0631137513. ISBN/EAN: 9780631137511. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 11613100109. All our books are sent by tracked mail.
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Power, Persistence and Change: A Second Study of B
Librería: N. Fagin Books, Chicago, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,81
Envío por EUR 5,25
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carrito1975. Europe. Very good cloth and very good dust jacket 196p.
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The Reform of Workplace Industrial Relations: Theory, Myth and Evidence
Librería: Sell Books, Elland, YORKS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,83
Envío por EUR 14,18
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Acceptable. Please see the condition note after this for details, if this is missing please consider Acceptable to mean poor quality that could include major staining, water damage, writing, missing dustjacket, etc etc. Our books are dispatched from a Yorkshire former cotton mill. We list via barcode/ISBN so please note that the images are stock images and may not be the exact copy you receive, furthermore the details about edition and year might not be accurate as many publishers reuse the same ISBN for multiple editions and as we simply scan a barcode or enter an ISBN we do not check the validity of the edition data when listing. If you're looking for an exact edition please don't order (at least not without checking with us first, although we don't always have time to check). We aim to dispatch prompty, the service used will depend on order value and book size. We can ship to most countries, see our shipping policies. Payment is via Abe only.
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Power, Persistence and Change : A Second Study of Banbury
Idioma: Inglés
Publicado por Routledge & Kegan Paul Ltd, London UK, 1975
ISBN 10: 0710079958 ISBN 13: 9780710079954
Librería: Sarah Zaluckyj, KINGTON, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 11,28
Envío por EUR 24,51
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHard Back/Hard Covers. Condición: Good ++. Estado de la sobrecubierta: Dustjacket Very Good. First Edition. ANNOTATED - small markings to margins. xii + 196 pages incl. appendices, glossary, notes, index + 16 pages publisher's adverts to rear. Greenish-blue background dustjacket has wear with small creases to spine-ends, light wear to edges and corners. Hardback binding has wear/small creases to spine-ends, some curling to boards' corners, light edge-fading. Ink name to flyleaf. Binding sound. Size: 8 3/4" Tall By 5 1/2" Tall.
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The Reform of Workplace Industrial Relations: Theory, Myth and Evidence
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford Clarendon Press, 1988
ISBN 10: 0198272820 ISBN 13: 9780198272823
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,10
Envío por EUR 15,87
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,450grams, ISBN:9780198272823.
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Power, Persistence and Change: Second Study of Banbury
Idioma: Inglés
Publicado por Routledge & Kegan Paul PLC, London, 1975
ISBN 10: 0710080182 ISBN 13: 9780710080189
Librería: Goulds Book Arcade, Sydney, Newtown, Sydney, NSW, Australia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 18,73
Envío por EUR 21,85
Se envía de Australia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Good. The cover is lightly worn and foxed, with a bumped spine. The page edges and inside cover pages are lightly tanned and foxed, with a black texta mark on front inside cover. 196 pages. Books listed here are not stored at the shop. Please contact us if you want to pick up a book from Newtown. Size: Size E: 8"-9" Tall (203-228mm).
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UNIONS, UNEMPLOYMENT AND INNOVATION
Idioma: Inglés
Publicado por Basil Blackwell, Oxford, 1986
ISBN 10: 0631149619 ISBN 13: 9780631149613
Librería: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Reino Unido
Miembro de asociación: PBFA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,21
Envío por EUR 35,02
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good. 320pp.
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Working Order: Workplace Industrial Relations over Two Decades
Idioma: Inglés
Publicado por Blackwell Pub, Somerset, New Jersey, U.S.A., 1985
ISBN 10: 0631137513 ISBN 13: 9780631137511
Librería: JuddSt.Pancras, London, Reino Unido
Miembro de asociación: PBFA
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 18,03
Envío por EUR 25,68
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good. Ink Stamp and ink note on front endpaper.
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Power, Persistence and Change : A Second Study of Banbury
Librería: Inch's Books, Oxford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,04
Envío por EUR 21,01
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoxii, 196pp, 16pp publisher's catalogue 22x15, green cloth, glt txt, illustrated dw Very good in similar dw Follow up study to Margaret Stacey's famous 'Tradition and Change', published in 1960. The original research was done in the late 1940s and early 1950s, as the small Oxfordshire market town expanded to absorb new residents. This follow up catches a vision of town that had changed dramatically; particularly interesting was the repeated finding that local ties and associations were increasingly less significant to lives of the town's people than national and even international factors. A fascinating microcosm of a fundamental shift in society.
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Consent and efficiency : labour relations and management strategy in the state entreprise
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford, Blackwell, Oxford, 1984
ISBN 10: 0631135170 ISBN 13: 9780631135173
Librería: librisaggi, SAN VITO ROMANO, Italia
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 8,90
Envío por EUR 40,00
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritorilegato. Condición: Poor. Sovraccoperta plastificata con alette informative, sporca e scolorita e con segni d'uso ai margini; Copertina cartonata rigida, Pagine ingiallite. 337 0631135170 Mediocre (Poor) . Book.
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SHOP STEWARDS IN ACTION: THE ORGANIZATION OF WORKPLACE CONFLICT AND ACCOMODATION
Idioma: Inglés
Publicado por Basil Blackwell, Oxford, 1977
ISBN 10: 0631172602 ISBN 13: 9780631172604
Librería: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Reino Unido
Miembro de asociación: PBFA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 30,06
Envío por EUR 35,02
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good. 1st Edition. 316pp. Warwick Studies in Industrial Relations. Some ink notes on rear endpaper.
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HISTORICAL STUDIES IN INDUSTRIAL RELATIONS No.36, 2015
Idioma: Inglés
Publicado por Liverpool University Press for the Keele University Centre for Industrial Relations, Liverpool, 2015
ISBN 10: 1781382018 ISBN 13: 9781781382011
Librería: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Reino Unido
Miembro de asociación: PBFA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Revista / Publicación
EUR 30,06
Envío por EUR 35,02
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoft cover. Condición: Very Good. 259pp. Articles on Betteshanger Miners' Strike; Bargaining in France; Hugh Clegg; Trades Disputes Bills 1903; etc.
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The Reform of Workplace Industrial Relations: Theory, Myth and Evidence
Publicado por Oxford University Press, 1988
ISBN 10: 0198272820 ISBN 13: 9780198272823
Librería: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Reino Unido
Miembro de asociación: PBFA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,21
Envío por EUR 35,02
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Good. 259pp.
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Warwick Studies in Industrial Relations: The Social Organization of Strikes
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 51,70
Envío por EUR 15,87
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:0631183205.
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CONSENT AND EFFICIENCY: LABOUR RELATIONS AND MANAGEMENT STRATEGY IN THE STATE ENTERPRISE
Publicado por Basil Blackwell, Oxford, 1984
Librería: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Reino Unido
Miembro de asociación: PBFA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 9,62
Envío por EUR 35,02
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Good+. Estado de la sobrecubierta: Good. 1st Edition. 337pp. Some ink notes, marks in margins, and underlining. Previous owner's name. Dustwrapper lightly sunned to spine.
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THE SOCIAL ORGANIZATION OF STRIKES
Publicado por Blackwell, Oxford, 1978
ISBN 10: 0631183302 ISBN 13: 9780631183303
Librería: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Reino Unido
Miembro de asociación: PBFA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 9,62
Envío por EUR 35,02
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. 1st Edition. 236pp First part of the book studies those who initiate and organise strike action; the second part is a case study of the movement towards strike action when the company concerned proposed to introduce measured day work.
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WORKING ORDER: WORKPLACE INDUSTRIAL RELATIONS OVER TWO DECADES
Publicado por Basil Blackwell, Oxford, 1984
ISBN 10: 0631137513 ISBN 13: 9780631137511
Librería: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Reino Unido
Miembro de asociación: PBFA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 14,43
Envío por EUR 35,02
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Good+. Estado de la sobrecubierta: Good. 1st Edition. 363pp. Some ink underlining and notes on blank pages at end of the book.
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Worker Directors : A Sociology of Participation
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 103,93
Envío por EUR 2,31
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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New Technology and the Process of Labour Regulation
Publicado por Oxford University Press, 1987
ISBN 10: 019827274X ISBN 13: 9780198272748
Librería: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Reino Unido
Miembro de asociación: PBFA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 24,04
Envío por EUR 35,02
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good. 1st Edition. 262pp.
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The Reform of Workplace Industrial Relations: Theory, Myth and Evidence
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1988
ISBN 10: 0198275854 ISBN 13: 9780198275855
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 109,89
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Good. No Jacket. Former library book; Missing dust jacket; Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Worker Directors : A Sociology of Participation
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 119,86
Envío por EUR 2,31
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Worker Directors : A Sociology of Participation
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 105,17
Envío por EUR 17,51
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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The Worker Directors: A Sociology of Participation
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 126,91
Envío por EUR 7,59
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
