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Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,40
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Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,14
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Mutual Aid and Union Renewal: Cycles of Logics of Action
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Mutual Aid and Union Renewal: Cycles of Logics of Action (ILR Press Books)
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,54
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Mutual Aid and Union Renewal: Cycles of Logics of Action (ILR Press Books)
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Mutual Aid and Union Renewal: Cycles of Logics of Action (ILR Press Books)
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,99
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Member Assistance Programs in the Workplace: The Role of Labor in the Prevention and Treatment of Substance Abuse (I L R BULLETIN)
Idioma: Inglés
Publicado por Cornell University Press, 1994
ISBN 10: 0875463363 ISBN 13: 9780875463360
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,32
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Member Assistance Programs in the Workplace: The Role of Labor in the Prevention and Treatment of Substance Abuse (I L R BULLETIN)
Idioma: Inglés
Publicado por Cornell University Press, 1994
ISBN 10: 0875463363 ISBN 13: 9780875463360
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,68
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Human Resource Strategy: Formulation, Implementation, and Impact
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 2000
ISBN 10: 0761914250 ISBN 13: 9780761914259
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,38
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Añadir al carritoCondición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Member assistance programs in the workplace: the role of labor in the prevention and treatment of substance abuse
Librería: Bolerium Books Inc., San Francisco, CA, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,96
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Añadir al carritoPaperback. vii, 88p., wraps, very good condition. ILR bulletin 69.
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Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy
Publicado por Oxford University Press
Librería: Academic Book Solutions, Medford, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,07
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The Mutual Aid and Union Renewal: Political Histories of Rural America: Cycles of Logics of Action
Idioma: Inglés
Publicado por Cornell University Press 31 A, 2001
ISBN 10: 080148734X ISBN 13: 9780801487347
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,66
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. The Mutual Aid and Union Renewal: Political Histories of Rural America: Cycles of Logics of Action This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Mutual Aid and Union Renewal: Cycles of Logics of Action
Librería: The Book House, Inc. - St. Louis, St. Louis, MO, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: IOBA MWABA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 15,90
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Añadir al carritoPaper Back. Condición: Very Good. Very good paperback.
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The Mutual Aid and Union Renewal: Political Histories of Rural America: Cycles of Logics of Action
Idioma: Inglés
Publicado por Cornell University Press 01/g /31 A, 2001
ISBN 10: 080148734X ISBN 13: 9780801487347
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Research in the Sociology of Organizations: Cross-Cultural Analysis of Organizations (14)
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
OportunidadEUR 5,84
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 1996. Tome 14. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Edition 1996. Volume 14. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Mutual aid and union renewal; cycles of logics of action
Publicado por ILR Press, Cornell University Press, Ithaca and London, 2001
Librería: Bolerium Books Inc., San Francisco, CA, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,96
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Añadir al carritox, 200p., paperback; in very good condition. On union membership decline.
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Raizirr #1 1991 Annual
Publicado por Urbanus Press, 1991
Librería: Charles Berry, Bookseller, Lakeport, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,66
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Añadir al carritoSoft cover. Condición: Very Good. Pamphlet in excellent condition: unmarked, light handling. 44 pages of poetry and illustrations. [3oz]. Book.
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Exposing Pay : Transparency and Disclosure With Employees and Employers
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 32,16
Envío por EUR 2,26
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Exposing Pay : Transparency and Disclosure With Employees and Employers
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 32,47
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Exposing Pay
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Inc, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 34,81
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Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Exposing Pay
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Inc, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 31,76
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Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy (eng)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 31,80
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Exposing Pay
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Inc, US, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. Should employees be allowed to discuss their pay with other employees? Should managers explain the logic underlying pay structures and decisions to employees? Should companies disclose more information on pay for particular positions or even an individuals' actual pay? Pay equity has become a hot topic in recent years with pay transparency viewed as an important way to narrow gender and racial pay gaps. However, pay transparency policies and practices remain highly controversial, with divergent attitudes based largely on conjecture or anecdote. In Exposing Pay, Peter Bamberger provides evidence-based insights into how pay communication policies and practices impact outcomes at individual, organizational, and societal levels. Bamberger reviews findings from the recent surge in pay transparency research to help employees, managers, and policymakers better understand when pay communication policies and practices might enhance organizational performance and address social inequality and when such practices can lead to harmful consequences. Starting with a short overview of how companies have addressed the question of pay transparency over the past century and a brief summary of contemporary transparency regulations in dozens of countries around the world, Exposing Pay presents findings on the various forms of pay transparency on such outcomes as individual task performance, employee retention and turnover, citizenship behaviors such as helping, counter-productive work behavior, and pay dispersion or spread.An honest assessment of the good and the bad of pay transparency, Exposing Pay gives policymakers, managers, and HR specialists the perspective and information they need to make fair, sensible, and informed decisions.
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Exposing Pay
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Inc, US, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 42,17
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. Should employees be allowed to discuss their pay with other employees? Should managers explain the logic underlying pay structures and decisions to employees? Should companies disclose more information on pay for particular positions or even an individuals' actual pay? Pay equity has become a hot topic in recent years with pay transparency viewed as an important way to narrow gender and racial pay gaps. However, pay transparency policies and practices remain highly controversial, with divergent attitudes based largely on conjecture or anecdote. In Exposing Pay, Peter Bamberger provides evidence-based insights into how pay communication policies and practices impact outcomes at individual, organizational, and societal levels. Bamberger reviews findings from the recent surge in pay transparency research to help employees, managers, and policymakers better understand when pay communication policies and practices might enhance organizational performance and address social inequality and when such practices can lead to harmful consequences. Starting with a short overview of how companies have addressed the question of pay transparency over the past century and a brief summary of contemporary transparency regulations in dozens of countries around the world, Exposing Pay presents findings on the various forms of pay transparency on such outcomes as individual task performance, employee retention and turnover, citizenship behaviors such as helping, counter-productive work behavior, and pay dispersion or spread.An honest assessment of the good and the bad of pay transparency, Exposing Pay gives policymakers, managers, and HR specialists the perspective and information they need to make fair, sensible, and informed decisions.
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Exposing Pay (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Inc, New York, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 42,90
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Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Should employees be allowed to discuss their pay with other employees? Should managers explain the logic underlying pay structures and decisions to employees? Should companies disclose more information on pay for particular positions or even an individuals' actual pay? Pay equity has become a hot topic in recent years with pay transparency viewed as an important way to narrow gender and racial pay gaps. However, pay transparency policies and practices remain highlycontroversial, with divergent attitudes based largely on conjecture or anecdote. In Exposing Pay, Peter Bamberger provides evidence-based insights into how pay communicationpolicies and practices impact outcomes at individual, organizational, and societal levels. Bamberger reviews findings from the recent surge in pay transparency research to help employees, managers, and policymakers better understand when pay communication policies and practices might enhance organizational performance and address social inequality and when such practices can lead to harmful consequences. Starting with a short overview of how companies have addressed the question of paytransparency over the past century and a brief summary of contemporary transparency regulations in dozens of countries around the world, Exposing Pay presents findings on the various forms of pay transparencyon such outcomes as individual task performance, employee retention and turnover, citizenship behaviors such as helping, counter-productive work behavior, and pay dispersion or spread.An honest assessment of the good and the bad of pay transparency, Exposing Pay gives policymakers, managers, and HR specialists the perspective and information they need to make fair, sensible, and informed decisions. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy (Hardback or Cased Book)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, USA 3/17/2023, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 43,12
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoHardback or Cased Book. Condición: New. Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy. Book.
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Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 31,56
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 256 pages. 9.51x6.46x0.94 inches. In Stock.
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Exposing Pay : Transparency and Disclosure With Employees and Employers
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 30,27
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 19 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Mutual Aid and Union Renewal : Cycles of Logics of Action
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 45,83
Envío por EUR 2,26
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 31,44
Envío por EUR 17,79
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
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