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Mutual Aid and Union Renewal: Cycles of Logics of Action
Librería: Zoom Books East, Glendale Heights, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,95
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: very_good. Book is in very good condition and may include minimal underlining highlighting. The book can also include "From the library of" labels. May not contain miscellaneous items toys, dvds, etc. . We offer 100% money back guarantee and 24 7 customer service.
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Mutual Aid and Union Renewal: Cycles of Logics of Action
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,39
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Good. 1. It's a preowned item in good condition and includes all the pages. It may have some general signs of wear and tear, such as markings, highlighting, slight damage to the cover, minimal wear to the binding, etc., but they will not affect the overall reading experience.
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Mutual Aid and Union Renewal: Cycles of Logics of Action (ILR Press Books)
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,27
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Very Good - Crisp, clean, unread book with some shelfwear/edgewear, may have a remainder mark - NICE Standard-sized.
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Mutual Aid and Union Renewal: Cycles of Logics of Action (ILR Press Books)
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,29
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Good. Good - Bumped and creased book with tears to the extremities, but not affecting the text block, may have remainder mark or previous owner's name - GOOD PAPERBACK Standard-sized.
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Human Resource Strategy : Formulation, Implementation, and Impact
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Incorporated, 2000
ISBN 10: 0761914250 ISBN 13: 9780761914259
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,40
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Añadir al carritoCondición: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Mutual Aid and Union Renewal: Cycles of Logics of Action (ILR Press Books)
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,35
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Acceptable. reading copy only - Damaged /worn /marked copy. May be ex-libris. Standard-sized.
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Retirement and the Hidden Epidemic: The Complex Link Between Aging, Work Disengagement, and Substance Misuse -- And What to Do about It
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,20
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Human Resource Strategy : Formulation, Implementation, and Impact
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Incorporated, 2000
ISBN 10: 0761914250 ISBN 13: 9780761914259
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,36
Envío por EUR 5,72
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Añadir al carritoCondición: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Mutual Aid and Union Renewal: Cycles of Logics of Action
Idioma: Inglés
Publicado por ILR Press, Ithaca, New York, U.S.A., 2001
ISBN 10: 080148734X ISBN 13: 9780801487347
Librería: Bookmarc's, La Porte, TX, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: IOBA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,37
Envío por EUR 4,87
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Añadir al carritoTrade Paperback. Condición: Very Good. AM-5. Book is solid, clean, and bright. Size: 8vo - over 7¾" - 9¾" tall.
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Human Resource Strategy: Formulation, Implementation, and Impact (Advanced Topics in Organizational Behavior series)
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications Inc, United States, Thousand Oaks, 2000
ISBN 10: 0761914250 ISBN 13: 9780761914259
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,57
Envío por EUR 6,40
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. What is human resource strategy? How are human resources strategies formulated and how can we explain the variance between what is espoused and what is actually implemented? What impact if any does human resource strategy have on the organizations "bottom line," and how can this impact be explained? Is there one best HR strategy for all firms, or is the impact of HR strategy on performance contingent on some set of organizational, technological, or environmental factors? Human Resource Strategy provides an overview of the academic and practitioner responses to these and other questions. Applying an integrative framework, the authors review twenty years worth of empirical and theoretical research in an attempt to reconcile often-conflicting conceptual models and competing empirical results. The authors present much of the relevant research in the context of the critical strategic decisions that executives must actually make with regard to human resource investments and deployments. As a result, often complex theoretical models and scientific findings are presented such that they are not only understandable but also highly relevant to non-research-oriented practitioners. Using real-world illustrations to clarify complex concepts and theories at the same time it provides a strong theoretical underpinning to basic models of HR strategy, Human Resource Strategy offers researchers a thorough review of literature in the field and the practitioner a useable guide to its application. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,39
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Añadir al carritoCondición: As New. Like New condition. Like New dust jacket. A near perfect copy that may have very minor cosmetic defects.
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Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 15,13
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Member Assistance Programs in the Workplace: The Role of Labor in the Prevention and Treatment of Substance Abuse (I L R BULLETIN)
Idioma: Inglés
Publicado por Cornell University Press, 1994
ISBN 10: 0875463363 ISBN 13: 9780875463360
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,20
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. crisp clean w/light shelfwear/edgewear - may have remainder mark Standard-sized.
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Member Assistance Programs in the Workplace: The Role of Labor in the Prevention and Treatment of Substance Abuse (I L R BULLETIN)
Idioma: Inglés
Publicado por Cornell University Press, 1994
ISBN 10: 0875463363 ISBN 13: 9780875463360
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,55
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Good. Good - Bumped and creased book with tears to the extremities, but not affecting the text block, may have remainder mark or previous owner's name - GOOD PAPERBACK Standard-sized.
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Human Resource Strategy: Formulation, Implementation, and Impact
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 2000
ISBN 10: 0761914250 ISBN 13: 9780761914259
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,60
Envío por EUR 10,00
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Añadir al carritoCondición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Member assistance programs in the workplace: the role of labor in the prevention and treatment of substance abuse
Librería: Bolerium Books Inc., San Francisco, CA, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,76
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Añadir al carritoPaperback. vii, 88p., wraps, very good condition. ILR bulletin 69.
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Nachtrag Zu C. F. Gellerts Freundschaftlichen Briefen, Volume 1... (English and German Edition)
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 18,33
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Retirement and the Hidden Epidemic: The Complex Link Between Aging, Work Disengagement, and Substance Misuse and What to Do about It
Librería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,57
Envío por EUR 6,64
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Añadir al carritoCondición: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. A few small stains.
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Mutual Aid and Union Renewal: Cycles of Logics of Action
Librería: The Book House, Inc. - St. Louis, St. Louis, MO, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: IOBA MWABA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 15,71
Envío por EUR 5,93
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Añadir al carritoPaper Back. Condición: Very Good. Very good paperback.
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Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy
Publicado por Oxford University Press
Librería: Academic Book Solutions, Medford, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,70
Envío por EUR 3,38
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: LikeNew. Used Like New, no missing pages, no damage to binding, may have a remainder mark.
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Mutual aid and union renewal; cycles of logics of action
Publicado por ILR Press, Cornell University Press, Ithaca and London, 2001
Librería: Bolerium Books Inc., San Francisco, CA, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,76
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Añadir al carritox, 200p., paperback; in very good condition. On union membership decline.
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Biographische Und Litterarische Anekdoten Von D. Beruhmtesten Grobrittanischen Gelehrten Des 18. Jahrh...
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,93
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Exposing Pay : Transparency and Disclosure With Employees and Employers
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 31,79
Envío por EUR 2,24
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 19 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Exposing Pay
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 34,41
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 14 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Exposing Pay : Transparency and Disclosure With Employees and Employers
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 32,35
Envío por EUR 2,24
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 19 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Exposing Pay
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 31,00
Envío por EUR 5,74
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 14 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy (eng)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 31,53
Envío por EUR 5,50
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 14 disponibles
Añadir al carritoCondición: new.
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Exposing Pay
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Inc, US, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 40,17
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. Should employees be allowed to discuss their pay with other employees? Should managers explain the logic underlying pay structures and decisions to employees? Should companies disclose more information on pay for particular positions or even an individuals' actual pay? Pay equity has become a hot topic in recent years with pay transparency viewed as an important way to narrow gender and racial pay gaps. However, pay transparency policies and practices remain highly controversial, with divergent attitudes based largely on conjecture or anecdote. In Exposing Pay, Peter Bamberger provides evidence-based insights into how pay communication policies and practices impact outcomes at individual, organizational, and societal levels. Bamberger reviews findings from the recent surge in pay transparency research to help employees, managers, and policymakers better understand when pay communication policies and practices might enhance organizational performance and address social inequality and when such practices can lead to harmful consequences. Starting with a short overview of how companies have addressed the question of pay transparency over the past century and a brief summary of contemporary transparency regulations in dozens of countries around the world, Exposing Pay presents findings on the various forms of pay transparency on such outcomes as individual task performance, employee retention and turnover, citizenship behaviors such as helping, counter-productive work behavior, and pay dispersion or spread.An honest assessment of the good and the bad of pay transparency, Exposing Pay gives policymakers, managers, and HR specialists the perspective and information they need to make fair, sensible, and informed decisions.
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Exposing Pay (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Inc, New York, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 42,39
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Should employees be allowed to discuss their pay with other employees? Should managers explain the logic underlying pay structures and decisions to employees? Should companies disclose more information on pay for particular positions or even an individuals' actual pay? Pay equity has become a hot topic in recent years with pay transparency viewed as an important way to narrow gender and racial pay gaps. However, pay transparency policies and practices remain highlycontroversial, with divergent attitudes based largely on conjecture or anecdote. In Exposing Pay, Peter Bamberger provides evidence-based insights into how pay communicationpolicies and practices impact outcomes at individual, organizational, and societal levels. Bamberger reviews findings from the recent surge in pay transparency research to help employees, managers, and policymakers better understand when pay communication policies and practices might enhance organizational performance and address social inequality and when such practices can lead to harmful consequences. Starting with a short overview of how companies have addressed the question of paytransparency over the past century and a brief summary of contemporary transparency regulations in dozens of countries around the world, Exposing Pay presents findings on the various forms of pay transparencyon such outcomes as individual task performance, employee retention and turnover, citizenship behaviors such as helping, counter-productive work behavior, and pay dispersion or spread.An honest assessment of the good and the bad of pay transparency, Exposing Pay gives policymakers, managers, and HR specialists the perspective and information they need to make fair, sensible, and informed decisions. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy (Hardback or Cased Book)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, USA 3/17/2023, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 42,42
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoHardback or Cased Book. Condición: New. Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy. Book.
