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Unfinished Business
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,65
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Manufacturing Advantage : Why High Performance Work Systems Pay Off
Idioma: Inglés
Publicado por Cornell University Press, 1999
ISBN 10: 0801486556 ISBN 13: 9780801486555
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,02
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Añadir al carritoCondición: Very Good. illustrated edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Manufacturing Advantage Why Hi
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,03
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Añadir al carritoCondición: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Manufacturing Advantage: Why High Performance Work Systems Pay Off (ILR Press Books)
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,06
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Unfinished Business: Paid Family Leave in California and the Future of U.S. Work-Family Policy
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,06
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Añadir al carritoCondición: Very Good. Very Good condition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
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Manufacturing Advantage: Why High Performance Work Systems Pay Off
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,18
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Unfinished Business: Paid Family Leave in California and the Future of U.S. Work-Family Policy
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,14
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The New American Workplace: Transforming Work Systems in the United States (ILR Press Books)
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,93
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Good. Good - Bumped and creased book with tears to the extremities, but not affecting the text block, may have remainder mark or previous owner's name - GOOD Standard-sized.
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Low-Wage America: How Employers Are Reshaping Opportunity in the Workplace (The Russell Sage Foundation Case Studies of Job Quality in Advanced Economies)
Idioma: Inglés
Publicado por Russell Sage Foundation, New York, NY, 2006
ISBN 10: 0871540266 ISBN 13: 9780871540263
Librería: Conover Books, Martinsville, VA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 5,30
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Añadir al carritoSoft cover. Condición: Good. 1st Edition. Minor edge and corner wear; lightly scuffed and scratched; spine is lightly creased; some light shelf wear; ex-library with the usual library markings; overall a nice used copy! Full-color pictorial wrapper with white lettering. 535 informative and educational pages! "About 27.5 million Americans nearly 24 percent of the labor force earn less than $8.70 an hour, not enough to keep a family of four out of poverty, even working full-time year-round. Job ladders for these workers have been dismantled, limiting their ability to get ahead in today's labor market. Low-Wage America is the most extensive study to date of how the choices employers make in response to economic globalization, industry deregulation, and advances in information technology affect the lives of tens of millions of workers at the bottom of the wage distribution. Based on data from hundreds of establishments in twenty-five industries including manufacturing, telecommunications, hospitality, and healthcare the case studies document how firms' responses to economic restructuring often results in harsh working conditions, reduced benefits, and fewer opportunities for advancement. For instance, increased pressure for profits in newly consolidated hotel chains has led to cost-cutting strategies such as requiring maids to increase the number of rooms they clean by 50 percent. Technological changes in the organization of call centers the ultimate "disposable workplace have led to monitoring of operators' work performance, and eroded job ladders. Other chapters show how the temporary staffing industry has provided paths to better work for some, but to dead end jobs for many others; how new technology has reorganized work in the back offices of banks, raising skill requirements for workers; and how increased competition from abroad has forced U.S. manufacturers to cut costs by reducing wages and speeding production. Although employers' responses to economic pressures have had a generally negative effect on frontline workers, some employers manage to resist this trend and still compete successfully. The benefits to workers of multi-employer training consortia and the continuing relevance of unions offer important clues about what public policy can do to support the job prospects of this vast, but largely overlooked segment of the American workforce. Low-Wage America challenges us to a national self-examination about the nature of low-wage work in this country and asks whether we are willing to tolerate the profound social and economic consequences entailed by these jobs. A Volume in the Russell Sage Foundation Case Studies of Job Quality in Advanced Economies.".
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The New American Workplace : Transforming Work Systems in the United States
Idioma: Inglés
Publicado por Cornell University Press, 1993
ISBN 10: 0875463193 ISBN 13: 9780875463193
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,17
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Añadir al carritoCondición: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Low Wage America: How Employers are Reshaping Opportunity in the Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por Russell Sage Foundation, 2003
ISBN 10: 0871540258 ISBN 13: 9780871540256
Librería: BoundlessBookstore, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,56
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Añadir al carritoCondición: Good. Light wear to boards. Content is clean and bright. Good DJ.
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Low-Wage America : How Employers Are Reshaping Opportunity in the Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por Russell Sage Foundation, 2003
ISBN 10: 0871540258 ISBN 13: 9780871540256
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,75
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Low-Wage America : How Employers Are Reshaping Opportunity in the Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por Russell Sage Foundation, 2003
ISBN 10: 0871540258 ISBN 13: 9780871540256
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Low-Wage America: How Employers Are Reshaping Opportunity in the Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por Russell Sage Foundation, 2003
ISBN 10: 0871540258 ISBN 13: 9780871540256
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 12,11
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Low-Wage America: How Employers Are Reshaping Opportunity in the Workplace (The Russell Sage Foundation Case Studies of Job Quality in Advanced Economies)
Idioma: Inglés
Publicado por Russell Sage Foundation, 2006
ISBN 10: 0871540266 ISBN 13: 9780871540263
Librería: HPB-Ruby, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,84
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Añadir al carritopaperback. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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The New American Workplace Transforming Work Systems In The United States
Idioma: Inglés
Publicado por ILR Press (Cornell University), Ithaca, NY, 1994
ISBN 10: 0875463193 ISBN 13: 9780875463193
Librería: Willis Monie-Books, ABAA, Cooperstown, NY, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ESA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,19
Envío por EUR 6,86
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritosoftcover. Condición: Very Good. First Printing. INSCRIBED by Rosemary Batt on the endpaper.
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The New American Workplace Transforming Work Systems in the United States
Librería: Ye Old Bookworm, Odessa, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,40
Envío por EUR 5,58
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTrade Size Paperback. Condición: Good. 0.85 x 8.96 x 6 Inches; 287 pages; Trade Size Soft Cover Paperback, No Dust Jacket, Book Shows Little Wear; BX43.
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Macroeconomics and the Financial System
Publicado por American Institute of CPCU
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,82
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The New American Workplace: Transforming Work Systems in the United States
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,97
Envío por EUR 15,67
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Book contains pen & pencil markings. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780875463193.
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The New American Workplace: Transforming Work Systems in the United States
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,97
Envío por EUR 15,67
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Book contains pen, pencil & highlighter markings. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780875463193.
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The New American Workplace: Transforming Work Systems in the United States (ILR Press Books)
Librería: Robinson Street Books, IOBA, Binghamton, NY, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: IOBA
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 11,93
Envío por EUR 8,15
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Prompt Shipment, shipped in Boxes, Tracking PROVIDEDVery good. Clean text. Email for more information.
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The New American Workplace: Transforming Work Systems in the United States (ILR Press Books)
Librería: Robinson Street Books, IOBA, Binghamton, NY, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: IOBA
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 11,93
Envío por EUR 8,15
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: As New. Prompt Shipment, shipped in Boxes, Tracking PROVIDEDFine.
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BACK TO WORK - DETERMINANTS OF WOMEN'S SUCCESSFUL RE-ENTRY
Librería: Neil Shillington: Bookdealer/Booksearch, Hobe sound, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 15,91
Envío por EUR 5,11
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardbound. Condición: Good. Estado de la sobrecubierta: Good. Ex-Lib with markings; 141 pages.
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Low-Wage America: How Employers Are Reshaping Opportunity in the Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por Russell Sage Foundation, 2003
ISBN 10: 0871540258 ISBN 13: 9780871540256
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,16
Envío por EUR 15,67
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Book contains pencil & highlighter markings. In poor condition, suitable as a reading copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,950grams, ISBN:0871540258.
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Manufacturing Advantage: Why High Performance Work Systems Pay Off
Librería: MyLibraryMarket, Waynesville, OH, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 19,44
Envío por EUR 4,72
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: As New. ***Please Read*** 2000 printing - No marks on text - My shelf location ea-a-28*.
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Sacred Places, Civic Purposes: Should Government Help Faith-Based Charity?
Idioma: Inglés
Publicado por Brookings Institution Press, Washington, District of Columbia, 2001
ISBN 10: 0815702590 ISBN 13: 9780815702597
Librería: Andover Books and Antiquities, Andover, MA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,26
Envío por EUR 11,15
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoftcover. xvi, 354 pp. A joint project of the Brookings Institution and the Pew Forum on Religion and Public Life. Softcover. LCC: 2001006142 Very good condition; on covers: touches of wear on edges, and a few light creases; traces of wear on bottom edges of papers, and tiny losses of black color on covers.
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The New American Workplace
Idioma: Inglés
Publicado por Cornell University Press, 1994
ISBN 10: 0875463193 ISBN 13: 9780875463193
Librería: Book Haven, Wellington, WLG, Nueva Zelanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,01
Envío por EUR 19,73
Se envía de Nueva Zelanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoftcover. Condición: Good. Transforming work systems in the United States. Previous owner's name inside. 287 pages.
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Macroeconomics and the Financial System
Publicado por American Institute for Property and Liability Underwriters
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,36
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. Very Good condition. No Dust Jacket [0894630520] (Economics, Finance) A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp. Bundled media such as CDs, DVDs, floppy disks or access codes may not be included.
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Macroeconomics and the Financial System
Publicado por American Institute for Property and Liability Underwriters
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,36
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Good condition. No Dust Jacket [0894630520] (Economics, Finance) A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. Bundled media such as CDs, DVDs, floppy disks or access codes may not be included.
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Manufacturing Advantage : Why High-Performance Work Systems Pay Off
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 30,31
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
